[甲方]與[乙方]與[丙方]相關(guān)[XXX]有限企業(yè)之限制性股權(quán)協(xié)議[XXX]年[XXX]月[XXX]日目錄TOC\o第一章 股權(quán)分配與預(yù)留 Arabic4第一條 股權(quán)結(jié)構(gòu)安排 Arabic4第二條 三方投資及股權(quán) Arabic5第三條 預(yù)留股權(quán) Arabic5第四條 工商立案登記 Arabic6第五條 承諾和確保 Arabic6第二章 各方股權(quán)權(quán)利限制 Arabic6第六條 各方股權(quán)成熟 Arabic6第七條 回購(gòu)股權(quán) Arabic7第八條 標(biāo)股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制 Arabic8第九條 配偶股權(quán)處分限制 Arabic9第十條 繼承股權(quán)處分限制 Arabic9第十一條 全職員作、競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁與嚴(yán)禁勸誘 Arabic10第三章 預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)授予 Arabic10第十二條 授予程序 Arabic10第四章 其她 Arabic10第十三條 保密 Arabic10第十四條 修訂 Arabic11第十五條 可分割性 Arabic11第十六條 效力優(yōu)先 Arabic11第十七條 違約責(zé)任 Arabic11第十八條 通知 Arabic11第十九條 適使用方法律及爭(zhēng)議處理 Arabic12第二十條 份數(shù) Arabic12請(qǐng)切記,中國(guó)已今非昔比,我們要是星辰大海!企業(yè)不大,智慧不夠。只要你企業(yè)有兩個(gè)以上合作人,就會(huì)包含到股權(quán)機(jī)制分配設(shè)計(jì)問(wèn)題。只要你企業(yè)有職員,高管,就會(huì)包含到股權(quán)激勵(lì)問(wèn)題。企業(yè)老板忙碌,有心而無(wú)力學(xué)習(xí)。特舉行《企業(yè)董事長(zhǎng)（股權(quán)）線上學(xué)習(xí)》專(zhuān)題。主講內(nèi)容:中小企業(yè)怎樣設(shè)計(jì)自己股權(quán)架構(gòu)？股權(quán)怎樣對(duì)內(nèi)激勵(lì)對(duì)外融資？怎樣做控股+眾籌？怎樣打造股東責(zé)權(quán)利？怎樣設(shè)計(jì)企業(yè)股權(quán)架構(gòu)？怎樣構(gòu)建企業(yè)股權(quán)頂層戰(zhàn)略怎樣終生鎖定創(chuàng)業(yè)者、把上下游變股東？怎樣拆分企業(yè)、建立集團(tuán)架構(gòu)進(jìn)行融資？怎樣無(wú)中生有沒(méi)有需資金設(shè)計(jì)連鎖擴(kuò)張?bào)w系？1,以股權(quán)為專(zhuān)題2,講課形式:微信群+語(yǔ)音+圖片+文字+視屏;3,講課時(shí)間:19:30到22:00,每七天會(huì)不定時(shí)舉行,報(bào)名后具體安排;4,學(xué)習(xí)費(fèi)用:進(jìn)群學(xué)習(xí)只需在線支付58元/人費(fèi)用即可;5,學(xué)習(xí)組員:董事長(zhǎng)、法人、總經(jīng)理、股東等。（鄭重承諾:假如你在線完整學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí),無(wú)任何收獲,本人承諾退還58＋1元給您）【參與對(duì)象】董事長(zhǎng),法人以及商會(huì)會(huì)長(zhǎng)（工商信息可查詢到)添加wx好友:Leoi1018邀請(qǐng)您參與學(xué)習(xí)創(chuàng)始人合作創(chuàng)業(yè)理念在簽署本《限制性股權(quán)協(xié)議》（簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）之前,【】、【】及【】（合稱“我們”）作為[【】有限企業(yè)]（簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）創(chuàng)業(yè)合作人,我們確定已經(jīng)完整閱讀、了解并一致同意下述合作創(chuàng)業(yè)理念,也是基于認(rèn)同下述理念而簽署本協(xié)議:我們是企業(yè)共創(chuàng)、共擔(dān)與共享創(chuàng)業(yè)合作人,不是職業(yè)經(jīng)理人。企業(yè)實(shí)施創(chuàng)業(yè)合作人持股,是為了給現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)能力、又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)合作人提供共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)讓長(zhǎng)久共同參與創(chuàng)業(yè)合作人分享企業(yè)成長(zhǎng)收益,打造利益共享企業(yè)文化,提升合作人幸福感。我們?nèi)〉闷髽I(yè)股權(quán)數(shù)量,是基于對(duì)我們預(yù)期貢獻(xiàn)估值,以及我們會(huì)長(zhǎng)久全職參與創(chuàng)業(yè)預(yù)期。所以,我們所持有企業(yè)股權(quán)是有權(quán)利限制“限制性股權(quán)”。我們所持股權(quán)成熟,會(huì)與我們?nèi)毞?wù)期限掛鉤。假如我們未滿服務(wù)期中途退出企業(yè),企業(yè)或企業(yè)指定方有權(quán)回購(gòu)我們持有全部或部分股權(quán)。我們認(rèn)為,本安排是公平合理,也是對(duì)我們長(zhǎng)久參與創(chuàng)業(yè)合作人保護(hù)。

[XXX]有限企業(yè)限制性股權(quán)協(xié)議本《限制性股權(quán)協(xié)議》（簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下各方于[XXX]月[XXX]日在[XXX]市簽署:[XXX]（中國(guó)居民身份證號(hào)碼為[XXX]）(簡(jiǎn)稱“甲方”);[XXX]（中國(guó)居民身份證號(hào)碼為[XXX]）(簡(jiǎn)稱“乙方”);以及[XXX]（中國(guó)居民身份證號(hào)碼為[XXX]）（簡(jiǎn)稱“丙方”）。甲方、乙方與丙方單稱“一方”,合稱“各方”或“三方”。鑒于:[XXX]有限企業(yè)（簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）為三方為共同創(chuàng)業(yè)而依據(jù)中國(guó)企業(yè)法設(shè)置企業(yè),企業(yè)注冊(cè)資本金為人民幣[]元;在企業(yè)發(fā)生退出事件（見(jiàn)以下定義）前,各方承諾會(huì)長(zhǎng)久連續(xù)全職服務(wù)于企業(yè);為了讓各方分享企業(yè)成長(zhǎng)收益,各方擬根據(jù)本協(xié)議約定分配企業(yè)股權(quán)。各方持有企業(yè)股權(quán)百分比將會(huì)隨企業(yè)未來(lái)增資或減資行為做對(duì)應(yīng)調(diào)整。有鑒于此,經(jīng)友好協(xié)商,各方特此同意簽署本協(xié)議,以昭信守。股權(quán)分配與預(yù)留股權(quán)結(jié)構(gòu)安排企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)安排以下:姓名出資額持股百分比資金起源持有方法甲方甲方出資甲方自行持有乙方乙方出資乙方自行持有丙方丙方出資丙方自行持有預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)[20%]甲方繳付甲方代持預(yù)留職員期權(quán)[15%]甲方繳付甲方代持三方投資及股權(quán)三方投資甲方出資人民幣XXX元,其中XXX元作為甲方繳付其在注冊(cè)資本金中出資額,XXX元作為甲方繳付預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)、預(yù)留職員期權(quán)中出資額,剩下XXX元作為企業(yè)流動(dòng)資金投入企業(yè)。乙方出資人民幣XXX元,作為乙方繳付其在注冊(cè)資本金中出資額。丙方出資人民幣XXX元,作為丙方繳付其在注冊(cè)資本金中出資額。三方投資各方確定,盡管各方依據(jù)本協(xié)議、企業(yè)章程及企業(yè)法等對(duì)企業(yè)進(jìn)行出資,但各方享受對(duì)應(yīng)股權(quán),關(guān)鍵基于各方在企業(yè)設(shè)置后連續(xù)全職提供服務(wù)。如各方未能如約提供對(duì)應(yīng)服務(wù),各方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議及其其她相關(guān)協(xié)議安排調(diào)整其各自持有股權(quán)。預(yù)留股權(quán)預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)鑒于本協(xié)議簽署時(shí),各方將會(huì)對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)臨時(shí)無(wú)法正確評(píng)定。為激勵(lì)股東在為企業(yè)服務(wù)期間發(fā)明更大價(jià)值,合理地依據(jù)股東貢獻(xiàn)分配股權(quán),各方同意預(yù)留[20%]股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)”）。依據(jù)定時(shí)對(duì)各方業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果,在預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)中,向各方授予對(duì)應(yīng)百分比股權(quán)。已經(jīng)被授予預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán),在退出事件發(fā)生前,仍由甲方代為持有,但對(duì)應(yīng)股權(quán)權(quán)利由被授予對(duì)應(yīng)百分比預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)一方全部。還未被授予預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán),各方根據(jù)其之間出資額百分比,分享其對(duì)應(yīng)各項(xiàng)股東投票權(quán)、分紅權(quán)、清算分配權(quán)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款（如退出事件之前發(fā)生股權(quán)并購(gòu)）。預(yù)留職員期權(quán)為了激勵(lì)后續(xù)加入職員,各方同意事后制訂時(shí)權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,經(jīng)股東會(huì)審議經(jīng)過(guò)后實(shí)施,為此各方同意預(yù)留[15%]股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“預(yù)留職員期權(quán)”）。經(jīng)股東會(huì)授權(quán),董事會(huì)依據(jù)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向?qū)?yīng)職員授予期權(quán)。在退出事件前,除非期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及期權(quán)協(xié)議另有約定,已經(jīng)被行權(quán)預(yù)留職員期權(quán)仍由甲方代為持有,但對(duì)應(yīng)股權(quán)權(quán)利由被授予對(duì)應(yīng)百分比預(yù)留職員期權(quán)職員全部。還未被授予及行權(quán)預(yù)留職員期權(quán),各方根據(jù)其之間出資額百分比,分享其對(duì)應(yīng)各項(xiàng)股東投票權(quán)、分紅權(quán)、清算分配權(quán)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款（如退出事件之前發(fā)生股權(quán)并購(gòu)）。工商立案登記各方自行持有股份,在工商立案登記股東名冊(cè)中直接記載對(duì)應(yīng)股東身份、出資額及持股百分比。甲方代持股份,在工商立案登記股東名冊(cè)中登記為甲方名下,各方根據(jù)本協(xié)議約定享受該等股權(quán)對(duì)應(yīng)任何股東權(quán)利。承諾和確保各方承諾和確保各方含有簽訂及推行本協(xié)議權(quán)利與能力。各方進(jìn)行出資資金起源正當(dāng),且有充足資金立刻繳付本協(xié)議所述價(jià)款。各方簽署及推行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽署協(xié)議/協(xié)議要求。各方股權(quán)權(quán)利限制基于各方同意在退出事件發(fā)生之前會(huì)連續(xù)服務(wù)于企業(yè),各方以其在退出事件之前服務(wù)取得企業(yè)對(duì)應(yīng)股權(quán)。據(jù)此,各方同意自企業(yè)設(shè)置日起,即對(duì)各方享受股權(quán)依據(jù)本協(xié)議第二章要求進(jìn)行對(duì)應(yīng)權(quán)利限制。各方股權(quán)成熟成熟安排若各方在股權(quán)成熟之日連續(xù)為企業(yè)職員,各方股權(quán)根據(jù)以下進(jìn)度在4年內(nèi)分期成熟:自交割日起滿2年,50％股權(quán)成熟;自交割日起滿3年,75％股權(quán)成熟;以及自交割日起滿4年,100％股權(quán)成熟。加速成熟假如企業(yè)發(fā)生退出事件,則在退出事件發(fā)生之日起,在符合本協(xié)議其她要求情況下,各方全部未成熟標(biāo)股權(quán)均立刻成熟,預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)還未授予部分根據(jù)各方之間持股百分比立刻授予。若發(fā)生下述（1）項(xiàng)中退出事件,則各方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求出售其所持有標(biāo)股權(quán),若發(fā)生下述除（1）項(xiàng)以外其她事件,則各方有權(quán)依據(jù)其到時(shí)在企業(yè)中持有股權(quán)百分比享受對(duì)應(yīng)收益分配權(quán)。在本協(xié)議中,“退出事件”是指:企業(yè)公開(kāi)發(fā)行上市;全體股東出售企業(yè)全部股權(quán);企業(yè)出售其全部資產(chǎn);或企業(yè)被依法解散或清算。在成熟期內(nèi),乙方或丙方股權(quán)如發(fā)生被回購(gòu)情形,由甲方作為股權(quán)回購(gòu)方受讓股權(quán),乙方或丙方可依據(jù)第七條要求,依據(jù)標(biāo)股權(quán)是否成熟而適用不一樣回購(gòu)價(jià)格。在成熟期內(nèi),甲方股權(quán)如發(fā)生被回購(gòu)情形,由乙方和丙方作為股權(quán)回購(gòu)方受讓股權(quán),甲方可依據(jù)第七條要求,依據(jù)標(biāo)股權(quán)是否成熟而適用不一樣回購(gòu)價(jià)格。如發(fā)生甲方股權(quán)被回購(gòu)情形,則甲方代為持有股份,由乙方和丙方根據(jù)其之間持股百分比分別繼續(xù)代為持有。任何一方股權(quán)被回購(gòu),其被回購(gòu)股權(quán)進(jìn)入預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)范圍,根據(jù)預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)安排進(jìn)行處理。因發(fā)生股權(quán)回購(gòu),或因甲方代為持有股權(quán)由乙方和丙方繼續(xù)代為持有,應(yīng)在回購(gòu)款支付之日起十個(gè)工作日內(nèi)辦理工商登記立案手續(xù)。回購(gòu)股權(quán)因過(guò)失造成回購(gòu)在退出事件發(fā)生之前,任何一方出現(xiàn)下述任何過(guò)失行為之一,經(jīng)企業(yè)董事會(huì)決議經(jīng)過(guò),股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)以人民幣1元價(jià)格（如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓最低價(jià)格另有強(qiáng)制性要求,從其要求）回購(gòu)該方全部股權(quán)（包含已經(jīng)成熟股權(quán)及授予預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)）,且該方于此無(wú)條件且不可撤銷(xiāo)地同意該等回購(gòu)。自企業(yè)董事會(huì)決議經(jīng)過(guò)之日起,該方對(duì)標(biāo)股權(quán)不再享受任何權(quán)利。該等過(guò)失行為包含:嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度;嚴(yán)重瀆職,營(yíng)私舞弊,給企業(yè)造成重大損害;泄露企業(yè)商業(yè)秘密;被依法追究刑事責(zé)任,并對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失;以及違反競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁義務(wù);捏造事實(shí)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù);因買(mǎi)方其她過(guò)失造成企業(yè)重大損失行為。終止勞動(dòng)關(guān)系造成回購(gòu)在退出事件發(fā)生之前,任何一方與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系,包含但不限于該方主動(dòng)離職,該方與企業(yè)協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系,或該方因本身原因不能推行職務(wù),則至勞動(dòng)關(guān)系終止之日,除非企業(yè)董事會(huì)另行決定:對(duì)于還未成熟股權(quán),股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)以未成熟標(biāo)股權(quán)對(duì)應(yīng)出資額回購(gòu)該方未成熟標(biāo)股權(quán)。自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,該方就該部分股權(quán)不再享受任何權(quán)利。對(duì)于已經(jīng)成熟股權(quán),股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)利、但沒(méi)義務(wù)回購(gòu)已經(jīng)成熟全部或部分股權(quán)及已經(jīng)授予預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)（“擬回購(gòu)股權(quán)”）,回購(gòu)價(jià)格為擬回購(gòu)股權(quán)對(duì)應(yīng)出資額2倍。自股權(quán)回購(gòu)方支付完成回購(gòu)價(jià)款之日起,該方即對(duì)已回購(gòu)股權(quán)不再享受任何權(quán)利。若因買(mǎi)方發(fā)生本條第（一）款要求過(guò)失行為而造成勞動(dòng)關(guān)系終止,則股權(quán)回購(gòu)適用第（一）款要求。標(biāo)股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制限制轉(zhuǎn)讓在退出事件發(fā)生之前,除非董事會(huì)另行決定,各方均不得向任何人以轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押、信托或其它任何方法,對(duì)股權(quán)進(jìn)行處理或在其上設(shè)置第三人權(quán)利。優(yōu)先受讓權(quán)在滿足本協(xié)議約定成熟安排與轉(zhuǎn)讓限制前提下,在退出事件發(fā)生之前,假如各方向三方之外任何第三方轉(zhuǎn)讓標(biāo)股權(quán),該方應(yīng)提前通知其她方。在相同條件下,其她方有權(quán)以與第三方相同條件優(yōu)先購(gòu)置全部或部分?jǐn)M轉(zhuǎn)讓股權(quán)。配偶股權(quán)處分限制除非各方另行同意,企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)不因任何創(chuàng)始人股東婚姻情況改變而受影響。各方同意:于本協(xié)議簽署之日未婚一方,在結(jié)婚后不應(yīng)將其在企業(yè)持有股權(quán)約定為與配偶共同財(cái)產(chǎn),但有權(quán)自行決定與配偶共享股權(quán)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收益。于本協(xié)議簽署之日已婚一方,應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起15日內(nèi)與配偶簽署如附件一所表示協(xié)議,確定其在企業(yè)持有股權(quán)為其個(gè)人財(cái)產(chǎn),但該方有權(quán)決定與配偶共享股權(quán)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收益,該等協(xié)議應(yīng)將一份原件交由企業(yè)留存。在退出事件發(fā)生之前,若任何一方違反本條第1款要求,將其在企業(yè)持有股權(quán)約定為夫妻共同財(cái)產(chǎn),或未能依據(jù)本條第2款要求與配偶達(dá)成協(xié)議,假如該方與配偶離婚,且該方在企業(yè)持有二分之一（或任何其她百分比）股權(quán)被認(rèn)定為歸配偶全部,則該方應(yīng)自離婚之日起30日內(nèi)購(gòu)置配偶股權(quán)。若該方未能在上述期限內(nèi)完成股權(quán)購(gòu)置,則該方應(yīng)賠償所以給其它方造成任何損失。繼承股權(quán)處分限制企業(yè)存續(xù)期間,若任何一方在企業(yè)持有股權(quán)需要由其繼承人繼承,則須經(jīng)在企業(yè)其她各方中持有過(guò)半數(shù)表決權(quán)股東同意。若其她各方未能一致同意,則其她各方有義務(wù)購(gòu)置該部分股權(quán)或促進(jìn)企業(yè)回購(gòu)該部分股權(quán)。前款所述購(gòu)置/回購(gòu)價(jià)格為以下二者價(jià)格中較高者:(1)該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)企業(yè)凈資產(chǎn);(2)該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)由企業(yè)股東會(huì)/董事會(huì)確定市場(chǎng)公允價(jià)值[70%]。各股東有義務(wù)把本條款寫(xiě)入章程。全職員作、競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁與嚴(yán)禁勸誘全職員作各方承諾,自本協(xié)議簽署之日起將其全部精力投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理中,并結(jié)束其她勞動(dòng)關(guān)系或工作關(guān)系。競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁各方承諾,其在企業(yè)任職期間及自離職起2年內(nèi),非經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意,不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系其她用人單位任職,或者自己參與、經(jīng)營(yíng)、投資與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)（投資于在境內(nèi)外資本市場(chǎng)上市企業(yè)且投資額不超出該上市企業(yè)股本總額5%除外）。嚴(yán)禁勸誘各方承諾,非經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意,買(mǎi)方不會(huì)直接或間接聘用企業(yè)職員,并促進(jìn)其關(guān)聯(lián)方不會(huì)從事前述行為。預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)授予授予程序授予進(jìn)度各方同意,除非董事會(huì)另有決定,預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)分四年授予,每年授予其中25%。如預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)發(fā)生增加,則增加部分平均分配到還未授予各期預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)中。業(yè)績(jī)考評(píng)各方同意,企業(yè)設(shè)置后,應(yīng)立刻召開(kāi)董事會(huì),確定各方下一年度業(yè)績(jī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及各方激勵(lì)股權(quán)。在每一考評(píng)年度結(jié)束后第一個(gè)月內(nèi),企業(yè)應(yīng)立刻召集董事會(huì),依據(jù)業(yè)績(jī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)各方業(yè)績(jī)表現(xiàn),并決定是否從預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)中將對(duì)應(yīng)激勵(lì)股權(quán)授予達(dá)成業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)方。其她保密各方應(yīng)確保不向任何第三方透露本協(xié)議存在與內(nèi)容。各方保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效影響。修訂任何一方對(duì)本協(xié)議任何修改、修訂或?qū)δ硹l款放棄均應(yīng)以書(shū)面形式作出,并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效。可分割性本協(xié)議任何條款無(wú)效或不可實(shí)施均不影響其她條款效力,除該無(wú)效或不可實(shí)施條款以外全部其她條款均各自獨(dú)立,并在法律許可范圍內(nèi)含有可實(shí)施性。效力優(yōu)先假如本協(xié)議與企業(yè)章程等其她企業(yè)文件不一致或相沖突,本協(xié)議效力應(yīng)被優(yōu)先使用。違約責(zé)任假如任何一方違反本協(xié)議第七條要求,未能向股權(quán)回購(gòu)方轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán)或辦理對(duì)應(yīng)工商登記本案手續(xù),則違約方應(yīng)股權(quán)回購(gòu)方人民幣500萬(wàn)元負(fù)擔(dān)違約責(zé)任。假如股權(quán)回購(gòu)方或企業(yè)所以有其她損失,違約方還應(yīng)全額賠償股權(quán)回購(gòu)方或企業(yè)其她任何損失。任何一方違反本協(xié)議任何其她約定,違約方應(yīng)對(duì)其違反本協(xié)議要求而向其她方負(fù)擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。通知任何與本協(xié)議相關(guān)由一方發(fā)送給其她方通知或其她通訊往來(lái)（“通知”）應(yīng)該采取書(shū)面形式（包含傳真、電子郵件）,并根據(jù)下列通訊地址或通訊號(hào)碼送達(dá)至被通知人,并注明下列各聯(lián)絡(luò)人姓名方組成一個(gè)有效通知。甲方:通訊地址:郵政編碼:電話:傳真:電子郵件:乙方:通訊地址:郵政編碼:電

話:傳

真:電子郵件:丙方:通訊地址:郵政編碼:電

話:傳

真:電子郵件:若任何一方上述通訊地址或通訊號(hào)碼發(fā)生改變（以下簡(jiǎn)稱“變動(dòng)方”）,變動(dòng)方應(yīng)該在該變更發(fā)生后七（7）日內(nèi)通知其她方。變動(dòng)方未按約定立刻通知,變動(dòng)方應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成后果及損失。適