大四就業協議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方為大四在校學生，即將畢業并尋求就業機會，甲方有意招錄乙方。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，就乙方就業相關事宜達成如下協議：一、協議目的與背景本協議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業前就業意向達成過程中的權利義務，為后續正式簽訂勞動合同奠定基礎，確保雙方的合法權益得到充分保障。二、就業協議內容（一）工作崗位與職責1.甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方應按照甲方要求履行該崗位的各項工作職責，包括但不限于[詳細列舉崗位職責]。2.甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位進行合理調整，但應提前通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。若甲方因業務發展需要變更工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面補充協議。（三）工作時間與休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利，具體按照甲方的相關規定執行。（四）勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為[具體工資數額或工資計算方式]。工資發放時間為每月的[具體日期]。2.甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等，按照公司相關規定調整乙方的工資待遇。（五）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核評估，并根據考核結果進行相應的獎懲。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權按照規定進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方提供工作崗位，并保障乙方正常開展工作所需的條件和資源。按照約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。保守乙方的個人隱私和商業秘密。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、支付勞動報酬和福利待遇。享有國家法律法規規定的各項權利，如休息休假、獲得勞動安全衛生保護等。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務按照本協議約定及甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息及與工作相關的資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系。四、就業協議的簽訂與生效1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。五、勞動合同的簽訂1.乙方畢業后，應在規定時間內與甲方簽訂正式的勞動合同。勞動合同的內容應符合法律法規的規定，并與本協議的相關內容相銜接。2.若乙方未能在規定時間內與甲方簽訂勞動合同，甲方有權解除本就業協議。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定向乙方提供工作崗位、支付勞動報酬或福利待遇等，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金[具體違約金數額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，如未按時完成工作任務、違反甲方規章制度、泄露甲方商業秘密等，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的勞動報酬，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金[具體違約金數額]，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份關于大四就業協議和勞動合同