外企勞務合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[外企公司具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司注冊地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為一家依法設立并合法存續的外企，需要勞務服務；乙方具備提供勞務服務的能力和意愿。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方向甲方提供勞務服務事宜達成如下協議：一、勞務服務內容及要求（一）勞務服務具體描述乙方根據甲方的工作安排，為甲方提供以下勞務服務：[詳細描述勞務服務的工作內容，例如，乙方負責協助甲方處理日常行政事務，包括文件整理、檔案管理、會議組織與安排等工作；或乙方擔任甲方特定項目的技術支持人員，負責相關技術問題的解答、方案制定與實施等，具體依實際情況而定]。（二）工作要求1.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成勞務服務工作。2.乙方在提供勞務服務過程中，應遵守甲方的各項規章制度和工作流程，保守甲方的商業秘密和工作機密。3.乙方應具備履行勞務服務所需的專業知識和技能，不斷提升自身業務水平，以滿足甲方工作的需要。二、勞務期限本協議勞務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。勞務期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長，如1年]。如需終止協議，雙方應提前[x]天書面通知對方。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據甲方的業務需求和實際工作安排確定。甲方可根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的工作安排。2.甲方安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班費用或安排調休。具體加班費用標準為：平日加班按照乙方日工資的[x]%支付加班工資；周末加班按照乙方日工資的[x]%支付加班工資；法定節假日加班按照乙方日工資的[x]%支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.乙方申請休息休假應提前按照甲方的規定辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬標準甲方按照以下標準向乙方支付勞務報酬：乙方的勞務報酬為每月人民幣[x]元（大寫[大寫金額]元整）。該勞務報酬為固定金額，不包含加班費用、獎金等其他額外收入。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。2.甲方將勞務報酬支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]（三）個人所得稅乙方應按照國家法律法規的規定自行繳納個人所得稅，甲方有權從乙方的勞務報酬中代扣代繳。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權根據甲方的業務需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點。有權在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在提供勞務服務過程中的人身安全和健康。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。協助乙方辦理與勞務服務相關的手續，如工作證件辦理等。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障自身的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。有權在自身合法權益受到侵害時，向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務按照本協議約定及甲方的要求，認真履行勞務服務職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作內容。未經甲方書面同意，不得利用甲方的商業秘密和工作機密為自己或任何第三方謀取利益。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應自行承擔在提供勞務服務過程中發生的所有費用，包括但不限于交通費用、通訊費用、個人所得稅等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應按照國家法律法規的要求，為乙方提供良好的工作環境和工作條件，確保乙方能夠順利完成勞務服務工作。（三）職業危害防護甲方應如實告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其后果、防護措施和待遇等情況，并按照國家有關規定采取有效的職業危害防護措施，預防和減少職業危害的發生。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、社會保險和福利待遇（一）社會保險乙方在為甲方提供勞務服務期間，甲方不負責為乙方繳納社會保險。乙方應自行按照國家法律法規的規定繳納社會保險費用。（二）福利待遇乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節日福利、培訓機會等。但甲方可根據實際情況，在合理范圍內為乙方提供一定的福利或補貼，具體標準由雙方另行協商確定。八、保密條款（一）保密范圍雙方確認，在本協議履行過程中及協議終止后，乙方所接觸到的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至協議終止后[x]年止。（三）保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密和工作機密泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何保密信息以任何方式披露給第三方，不得在與甲方有競爭關系的企業或其他單位工作，不得自行使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（四）違約責任如乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫[大寫金額]元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或提供工作條件，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。除支付拖欠的勞務報酬外，還應按照拖欠金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行勞務服務職責，未按時、保質、保量地完成工作任務，應按照甲方的要求進行整改。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度和工作紀律，甲方有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。乙方應按照甲方的處理決定承擔相應的責任。3.若乙方違反保密條款、競業限制條款等其他協議約定，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方的損失。十、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬，經乙方催告后仍不支付的；未按照本協議約定提供必要的工作條件和工作環境，嚴重影響乙方工作的；違反法律法規的規定，侵害乙方合法權益的；法律法規規定的其他情形。4.一方要求解除本協議的，應提前[x]天書面通知對方。協議解除后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞務報酬等費用。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞務報酬等費用。乙方應在協議終止后[x]天內將甲方提供的工作資料、設備等歸還甲方。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協議未盡事宜，雙方可另