商超員工保密協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方商超擔任[具體職務]，能夠接觸到甲方的商業秘密、敏感信息及其他機密資料，為保護甲方的合法權益，明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息范圍1.商業秘密甲方商超的經營模式、營銷策略、客戶信息、供應商信息、銷售數據、庫存數據、財務數據等。甲方商超的商品采購渠道、價格體系、促銷活動方案、市場調研分析報告等。甲方商超的店鋪布局、陳列方案、服務流程、運營管理經驗等。2.技術秘密甲方商超所使用的信息技術系統、軟件程序、數據接口、網絡架構等相關技術信息。甲方商超自主研發或擁有知識產權的產品設計、技術工藝、制作方法、質量控制標準等。3.其他機密信息甲方商超內部會議紀要、文件資料、規章制度、員工信息等。甲方商超與第三方簽訂的保密協議、合作協議等涉及的保密信息。任何可能影響甲方商超商業利益、經營安全或競爭優勢的未公開信息。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方遵守本保密協議的各項規定，保護甲方的保密信息。對乙方履行保密義務的情況進行監督、檢查。在乙方違反保密協議時，有權追究乙方的違約責任，要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務向乙方提供必要的保密培訓，告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違約責任等。為乙方履行保密義務提供必要的工作條件和支持。按照法律法規的規定及本協議的約定，向乙方支付相應的勞動報酬。（二）乙方權利與義務1.權利獲得甲方支付的勞動報酬及福利待遇。要求甲方為其履行保密義務提供必要的工作條件和支持。2.義務嚴格遵守本保密協議的各項規定，妥善保管甲方的保密信息，不得泄露、披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、存儲設備等，對涉及保密信息的電子數據進行加密處理等。在離職后[x]年內，繼續履行保密義務，不得從事與甲方商超有競爭關系的工作，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或提供服務。如發現保密信息被泄露或可能被泄露，應立即通知甲方，并積極協助甲方采取措施防止損失擴大。在法律法規允許的范圍內，配合甲方對違反保密協議的行為進行調查和處理。三、保密期限1.本協議的保密期限自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起至乙方離職后[x]年止。2.對于乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密，保密期限為自該商業秘密形成之日起[x]年。四、違約責任1.若乙方違反本保密協議的規定，泄露、披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方離職后違反競業限制約定，在競業限制期限內到與甲方有競爭關系的單位任職或提供服務，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還乙方在競業限制期間從競爭單位獲得的全部收入。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。3.如乙方違反本保密協議給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若甲方違反本保密協議的規定，未向乙方支付勞動報酬或福利待遇，或未為乙方履行保密義務提供必要的工作條件和支持，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________