央企派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：[央企全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被派遣人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為具有合法資質(zhì)的央企，根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，需向相關(guān)單位派遣人員提供服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力，愿意接受甲方的派遣并為相關(guān)單位提供服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方派遣至指定單位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容及期限（一）派遣服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)與[實際用工單位全稱]（以下簡稱"用工單位"）簽訂的相關(guān)協(xié)議，將乙方派遣至用工單位，從事[具體工作崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照用工單位的要求，完成該崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)，包括但不限于[詳細列舉工作職責(zé)和任務(wù)]。（二）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)用工單位的要求，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，提出改進意見和建議。按照本協(xié)議約定，決定乙方的薪酬待遇、福利等事項。在乙方違反本協(xié)議或用工單位規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。根據(jù)實際情況和用工單位需求，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時、足額向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金，按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用。負責(zé)乙方的檔案管理、職稱評定等人事相關(guān)工作。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識。協(xié)助乙方處理與用工單位之間的勞動糾紛，維護乙方的合法權(quán)益。按照與用工單位簽訂的協(xié)議，及時、足額收取用工單位支付的派遣費用，并向乙方支付相應(yīng)報酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，為其繳納社會保險及住房公積金。對甲方及用工單位的工作安排、管理等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方或相關(guān)部門投訴、申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度，保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密及工作秘密。按照用工單位的要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。接受甲方和用工單位的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方和用工單位的工作安排。如因自身原因給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在派遣期間，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。三、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇1.乙方的月工資標準為人民幣[x]元，由基本工資、績效工資等構(gòu)成。其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方的工資調(diào)整按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.乙方可按照甲方的規(guī)定享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。四、工作條件及勞動保護1.用工單位應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。3.乙方在工作過程中如發(fā)生工傷事故，用工單位應(yīng)及時采取措施進行救治，并按照國家工傷保險的相關(guān)規(guī)定處理。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等手續(xù)。五、合同的解除、終止及續(xù)訂（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[通知期限]以書面形式通知甲方，可以解除本合同，但乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的除外。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的續(xù)訂合同期滿前，雙方如有意續(xù)訂合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)訂合同，并重新簽訂協(xié)議。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬、福利待遇或繳納社會保險及住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.若乙方違反本合同約定，未按照用工單位的要求完成工作任務(wù)或違反甲方及用工單位的規(guī)章制度，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)