外墻勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要對[具體項目名稱]的外墻進行相關作業，乙方具備相應的專業技能和勞動能力，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作內容1.乙方負責對[具體項目名稱]的外墻進行[具體作業內容，如清洗、粉刷、維修等]。2.按照甲方要求，對指定區域的外墻進行全面檢查，及時發現并報告外墻存在的問題，如裂縫、脫落等，并根據甲方指示進行相應處理。（二）工作要求1.乙方應嚴格按照國家及行業相關標準、規范以及甲方提供的施工圖紙、技術要求等進行作業，確保工作質量達到優良標準。2.在作業過程中，乙方應采取必要的安全防護措施，確保自身安全以及周邊環境安全，避免因乙方原因造成安全事故。3.乙方需在規定的時間內完成工作任務，具體工作進度安排如下：[開始時間]至[第一階段時間節點]，完成[第一階段工作內容]；[第二階段時間節點]至[第三階段時間節點]，完成[第二階段工作內容]；......總工期為[具體工期天數]，乙方應確保在工期內全面完成工作任務。二、工作地點工作地點為[具體項目地址]。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方完成的工作內容及質量標準，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為[具體金額]元/月（大寫：________________元整）。2.若因工作需要，乙方在正常工作時間以外加班的，甲方應按照國家相關規定支付加班費用。加班費用的計算方式為：平時加班工資=月工資÷21.75÷8×1.5×加班小時數；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×2×加班小時數；法定節假日加班工資=月工資÷21.75÷8×3×加班小時數。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方應在每月[工資結算日期]前向甲方提交本月工作記錄及費用結算清單，經甲方審核確認后，作為支付工資的依據。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查，提出合理的工作要求和建議。有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。有權根據乙方的工作表現及公司規章制度，對乙方進行獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。負責協調與其他施工單位或相關部門的關系，為乙方的工作提供便利。向乙方提供與工作相關的技術資料、施工圖紙等文件。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權拒絕甲方提出的違反法律法規、職業道德或危害乙方人身安全的不合理要求。在工作過程中，有權向甲方提出合理化建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作時間，認真完成工作任務，確保工作質量。愛護甲方提供的工作設備、工具及勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在工作期間，如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身傷亡、財產損失的，乙方應承擔全部賠償責任。五、保險及福利待遇（一）保險1.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，如因乙方原因導致甲方無法按時足額繳納社會保險的，乙方應承擔相應的法律責任。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。2.甲方根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導致乙方人身受到傷害或工作無法正常進行的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協議約定，擅自調整乙方的工作內容、工作時間或工作地點，給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作時間完成工作任務，每逾期一日，應按照當月勞動報酬的[x%]向甲方支付違約金。若因乙方逾期完成工作任務給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。3.若乙方擅自離職或中途無故停止工作，未提前通知甲方的，乙方應返還甲方已支付的全部勞動報酬，并按照未履行協議期限對應的勞動報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。若因乙方擅自離職給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金。情節嚴重的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容的，需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款無效的，雙方應協商變更協議內容。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬的；未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，危及乙方人身安全的；本協議約定的其他解除情形。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因下列情形之一終止的，雙方互不承擔違約責任：本協議約定的工作任務完成的；乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；本協議因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因無法繼續履行的；本協議約定的其他終止情形。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有