因病協議解除合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人身體原因，無法繼續履行與甲方簽訂的[勞動合同名稱]（合同編號：[具體編號]），經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就協議解除合同事宜達成如下協議：一、合同基本情況1.合同名稱及編號：[勞動合同名稱]，合同編號為[具體編號]。該合同于[簽訂日期]簽訂，約定乙方在甲方擔任[工作崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]，合同期限自[起始日期]至[結束日期]。2.工作內容及要求：乙方在合同期內的工作內容主要為[詳細描述工作內容]，需按照甲方制定的工作標準和規范，保質保量地完成各項工作任務。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。3.勞動報酬：乙方的勞動報酬按照合同約定執行，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[具體金額]元/月。甲方將根據乙方的工作業績、考勤情況等，按照公司相關規定進行績效考核，績效獎金根據考核結果發放。二、解除合同原因乙方因[具體疾病名稱]，身體狀況嚴重影響正常工作，經醫院診斷及建議，需要長期治療和休養，無法繼續履行原勞動合同約定的工作義務。乙方已向甲方提供了醫院出具的診斷證明、病歷等相關資料，以證明其病情的真實性和嚴重性。三、協議解除時間雙方一致同意，本協議自[解除日期]起正式生效，雙方的勞動合同關系自該日起解除。自解除之日起，乙方不再享有甲方員工的權利和義務，甲方也不再承擔與乙方勞動關系相關的任何責任。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定，辦理工作交接手續。有權審查乙方提交的與工作交接相關的各類文件、資料的完整性和準確性。2.義務在本協議生效后的[x]個工作日內，按照法律法規及公司規定，向乙方支付截至解除勞動合同之日的工資、獎金、補貼等應得報酬。具體金額為：工資[具體金額]元、獎金[具體金額]元、補貼[具體金額]元，共計[總計金額]元。在本協議生效后的[x]個工作日內，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續，確保乙方的社會保險和住房公積金繳納至[解除日期]。按照法律法規的規定，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在解除勞動合同后的[x]個工作日內將該證明送達乙方。根據乙方在甲方的工作年限及法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。乙方在甲方的工作年限為[x]年，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為[具體金額]元。經濟補償支付方式為[支付方式，如一次性支付或分期支付等]。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定，支付工資、獎金、補貼、經濟補償等款項。有權要求甲方按照法律法規的規定，出具解除勞動合同的證明。2.義務在本協議生效后的[x]個工作日內，按照甲方的要求，辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：將其負責的工作任務、工作資料、辦公設備等移交給甲方指定的人員；清理個人使用的辦公區域，保持整潔干凈；歸還甲方提供的各類文件、證件、鑰匙等物品。在辦理工作交接手續時，向甲方提交書面的工作交接清單，詳細說明交接的工作內容、資料名稱、數量等信息，并由雙方簽字確認。保證向甲方提供的所有與工作交接相關的文件、資料真實、完整、有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。在收到甲方支付的工資、獎金、補貼、經濟補償等款項后，向甲方出具收款憑證。五、保密條款1.乙方承諾，在與甲方勞動關系存續期間及解除勞動合同后的[x]年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起計算，在保密期限內，乙方違反本條款約定的保密義務，應當向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應當繼續賠償甲方超出部分的損失。六、競業限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密和敏感信息，雙方同意約定競業限制條款。在解除勞動合同后的[x]年內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.甲方在競業限制期限內，按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償支付方式為[支付方式，如按月支付，支付至乙方指定的銀行賬戶等]。若甲方未按照本協議約定支付競業限制經濟補償，乙方有權要求甲方支付，并有權在甲方逾期支付超過[x]個月后，解除競業限制約定。3.乙方違反競業限制約定的，應當向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應當賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的商業機會、市場份額、客戶資源等方面的損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金按照乙方在甲方解除勞動合同前十二個月平均工資的[x]倍計算。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資、獎金、補貼、經濟補償等款項，每逾期一日，應當按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定，按時辦理工作交接手續，每逾期一日，應當按照甲方因此遭受的損失金額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方拒絕辦理工作交接手續或故意拖延辦理，給甲方造成嚴重損失的，乙方應當承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應當按照本協議相關條款的約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格履行本