外協(xié)用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具備相應(yīng)工作能力和條件，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就甲方使用乙方作為外協(xié)用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。如需終止或續(xù)簽合同，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，完成以下工作任務(wù)：1.[具體工作任務(wù)1的詳細描述]2.[具體工作任務(wù)2的詳細描述]......3.[具體工作任務(wù)n的詳細描述]（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____工時制度。1.標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.綜合計算工時制，乙方的工作時間以____為周期計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予績效獎金。績效獎金的發(fā)放標準和方式由甲方制定，并向乙方公示。（二）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔個人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇1]、[具體福利待遇2]、......、[具體福利待遇n]。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的福利待遇權(quán)益。如甲方變更福利待遇，應(yīng)提前____天書面通知乙方。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)病防護措施，并為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治工作。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和社會保險待遇。3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，確保工作安全。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露或使用。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，變更乙方的工作地點；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間或休息休假制度；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的勞動報酬或福利待遇；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更的事項。2.變更本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方單方解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并說明理由。3.乙方單方解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并說明理由。4.本合同期滿或終止的，甲方應(yīng)在____天內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬和福利待遇。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險，并支付滯納金。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔賠償責任。3.乙方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并返還甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用等。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補