甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版醫師聘任合同甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫師基本資料1.乙方姓名：______乙方性別：______乙方出生日期：______乙方身份證號碼：______乙方執業醫師資格證號：______2.乙方學歷：______乙方專業：______乙方畢業院校：______乙方畢業時間：______二、聘任崗位及職責1.聘任崗位：______乙方在甲方醫院擔任______崗位。2.崗位職責：乙方應遵守國家法律法規及醫院規章制度，履行醫師職責，保證醫療質量和安全。乙方應參加醫院組織的各項業務學習和技術培訓，提高自身業務水平。乙方應積極參與醫院臨床工作，為患者提供優質的醫療服務。三、聘任期限及待遇1.聘任期限：______乙方與甲方簽訂的聘任合同期限為______年。期滿后，如雙方同意，可以續簽聘任合同。2.薪酬待遇：乙方基本工資為______元/月。乙方享有國家規定的各類補貼、獎金及福利待遇。乙方工作表現優秀者，甲方將給予相應的獎勵。四、合同解除及終止1.合同解除：任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。乙方因健康原因無法履行崗位職責時，經醫院認定為喪失工作能力，甲方有權解除合同。2.合同終止：聘任合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。甲方因特殊情況需要終止合同，應提前______個月書面通知乙方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的醫療服務進行監督和評估，確保服務質量符合規定標準。有權根據醫院發展需要調整乙方的工作崗位和職責。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工資待遇。保障乙方的合法權益，尊重乙方的職業尊嚴和隱私。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相應的薪酬和福利待遇。有權根據醫院規定享受休假和培訓機會。義務：遵守醫院的各項規章制度，履行醫師職責。六、醫師考核與晉升1.考核方式乙方的工作表現和業績將定期進行考核，考核結果作為晉升和績效評定的依據。甲方將制定考核標準和程序，確?？己说墓健⒐?。2.晉升機制乙方通過考核后，根據醫院規定和崗位需求，有機會晉升到更高職位。晉升程序將遵循公開、透明的原則，確保公平競爭。七、合同解除與終止1.合同解除：任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。乙方因健康原因無法履行崗位職責時，經醫院認定為喪失工作能力，甲方有權解除合同。2.合同終止：聘任合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。甲方因特殊情況需要終止合同，應提前______個月書面通知乙方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決。如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病爆發、醫療政策調整、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫療技術和治療方案等保密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成醫療服務、甲方履行完畢相關義務之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__