PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1重慶員工激勵合同范本合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本激勵合同。

第一條合同期限

1.本激勵合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如乙方在合同期限內(nèi)符合本合同約定的激勵條件，甲方同意按照本合同的約定給予乙方激勵。

第二條激勵條件

1.乙方的工作業(yè)績達到或超過甲方設定的業(yè)績目標。

2.乙方的職務晉升符合甲方職務晉升制度的規(guī)定。

3.乙方參加甲方組織的各項培訓且表現(xiàn)優(yōu)秀。

4.乙方積極參與公司的各項企業(yè)文化活動并取得優(yōu)異成績。

第三條激勵方式

1.甲方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方滿足的激勵條件，給予乙方一次性獎金、職位晉升、培訓機會等激勵。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可適當調(diào)整激勵方式及激勵金額。

第四條激勵金額

1.乙方滿足第二條第1項激勵條件時，甲方給予乙方一次性獎金人民幣______元。

2.乙方滿足第二條第2項激勵條件時，甲方給予乙方職位晉升的機會。

3.乙方滿足第二條第3項激勵條件時，甲方給予乙方參加甲方組織的培訓機會。

4.乙方滿足第二條第4項激勵條件時，甲方給予乙方一定的獎金或其他激勵。

第五條激勵的發(fā)放

1.甲方在乙方滿足激勵條件后______個工作日內(nèi)，按照本合同約定的激勵方式發(fā)放激勵。

2.乙方應在收到激勵后______個工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。

第六條保密條款

1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為______元。

第七條合同的解除和終止

1.甲乙雙方同意，合同期內(nèi)如遇特殊情況，可協(xié)商解除或終止本合同。

2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于退還甲方提供的培訓費用、福利等。

第八條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：______年____