2025聘用通知、入職表格將視為合同文件聘用通知及入職表格合同樣本一、聘用通知內(nèi)容聘用通知致：根據(jù)公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)綜合考察和評(píng)估，我們決定正式聘用您擔(dān)任職位。現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：聘用期限聘用期限自年月日起至年月日止，為期年。聘用期限屆滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。工作地點(diǎn)您的辦公地點(diǎn)為（具體地址）。根據(jù)工作需要，公司可能對(duì)您的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，屆時(shí)將另行通知。薪酬待遇您的月薪為人民幣元整（稅前），其中包括基本工資元、績(jī)效工資元及其他福利補(bǔ)貼元。薪酬發(fā)放時(shí)間為每月日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。崗位職責(zé)您的崗位職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）；（2）；（3）；（4）。具體工作內(nèi)容將根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況適當(dāng)調(diào)整。工作時(shí)間您的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)，具體時(shí)間為上午時(shí)分至下午時(shí)分。休息日為每周。如因工作需要加班，公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。試用期聘用通知自發(fā)布之日起，您將進(jìn)入試用期，時(shí)間為個(gè)月。期間，公司將對(duì)您的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提出解除聘用關(guān)系。其他事項(xiàng)（1）請(qǐng)于年月日前往公司辦理入職手續(xù)；（2）入職時(shí)需攜帶以下資料：證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明、體檢報(bào)告及其他公司要求的文件；（3）公司將在您正式入職后為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)以上內(nèi)容，如無(wú)異議，請(qǐng)?jiān)谙路胶炞执_認(rèn)。聘用方（蓋章）：負(fù)責(zé)人簽字：日期：被聘用方簽字：日期：二、入職表格內(nèi)容員工入職登記表基本信息姓名：性別：出生日期：民族：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：電子郵箱：家庭住址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系方式：教育背景學(xué)校名稱：所學(xué)專業(yè)：學(xué)歷：畢業(yè)時(shí)間：工作經(jīng)歷公司名稱：職位：工作時(shí)間：至工作內(nèi)容：其他公司名稱：職位：工作時(shí)間：至工作內(nèi)容：技能與證書(shū)技能：證書(shū)：其他信息是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系：如是，請(qǐng)說(shuō)明：是否有直系親屬在公司任職：如是，請(qǐng)說(shuō)明：?jiǎn)T工承諾本人承諾所提供的所有信息真實(shí)有效，如有虛假，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簽字：日期：公司確認(rèn)公司已確認(rèn)員工提供的信息無(wú)誤，同意其入職。簽字：日期：三、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方（公司）的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，合理安排乙方的工作崗位及工作內(nèi)容；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核并決定是否續(xù)簽聘用合同；（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的合法權(quán)益；（4）甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方的薪資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（5）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。乙方（員工）的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供公平的工作機(jī)會(huì)和合理的薪酬待遇；（2）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休假、加班補(bǔ)償及其他福利待遇；（3）乙方有義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密；（4）乙方有義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受公司的考核；（5）乙方有義務(wù)維護(hù)公司的形象和利益，不得從事任何損害公司聲譽(yù)的行為。四、工作條件工作環(huán)境公司將為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的工作場(chǎng)所符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。工作設(shè)備公司將根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的辦公設(shè)備和工具，乙方應(yīng)妥善保管并合理使用。職業(yè)發(fā)展公司將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)資源及晉升機(jī)會(huì)。五、勞動(dòng)報(bào)酬基本工資乙方的基本工資為人民幣元整（稅前），按月支付。績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資為人民幣元整（稅前），根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方有資格參與公司年度獎(jiǎng)金分配，并根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。加班工資乙方因工作需要加班的，公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。六、合同期限與終止合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同續(xù)簽合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。合同終止（1）合同期滿后自動(dòng)終止；（2）雙方協(xié)商一致可提前終止合同；（3）乙方如違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，公司有權(quán)解除合同；（4）如因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，公司有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任如甲方未按合同約定支付乙方工資或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。乙方違約責(zé)任如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資或解除合同。八、其他條款保密條款乙方承諾在聘用期間及聘用結(jié)束后，不得泄露公司的商業(yè)秘密及相關(guān)信息。爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際需要，另行簽訂