培訓機構股份協議合同?甲方：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方有意共同投資設立一家培訓機構（以下簡稱"培訓機構"），并明確各方在培訓機構中的權利、義務和責任，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、培訓機構基本信息1.名稱：[培訓機構具體名稱]2.經營范圍：[詳細列舉培訓機構的培訓項目及服務內容，如語言培訓、藝術培訓、職業技能培訓等]3.注冊資本：人民幣[x]元二、股份份額及出資方式1.甲方出資及股份份額甲方以貨幣形式出資人民幣[x]元，占培訓機構總股份的[x]%。2.乙方出資及股份份額乙方以貨幣形式出資人民幣[x]元，占培訓機構總股份的[x]%。3.出資時間雙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將各自認繳的出資額足額存入培訓機構指定的銀行賬戶。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定享有培訓機構的利潤分配權。對培訓機構的經營管理狀況進行監督，查閱財務會計報告等相關資料。依照法律法規及本協議規定，轉讓其持有的股份。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。遵守培訓機構的章程及各項規章制度，積極參與培訓機構的經營管理活動，為培訓機構的發展提供必要的支持和幫助。保守培訓機構的商業秘密和財務信息等機密事項。（二）乙方權利與義務1.權利同甲方一樣，享有按照本協議約定的利潤分配權、監督權及股份轉讓權。有權了解培訓機構的經營狀況和財務狀況，并提出意見和建議。2.義務履行與甲方相同的按時足額繳納出資義務。與甲方共同承擔培訓機構的經營風險，積極配合甲方開展經營管理工作。對培訓機構的機密信息負有保密責任。四、經營管理1.決策機制培訓機構設立股東會，股東會由全體股東組成。股東會是培訓機構的最高權力機構，行使法律法規及本協議規定的職權。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。重大事項決策須經代表三分之二以上表決權的股東通過，但法律法規另有規定的除外。重大事項包括但不限于：修改培訓機構章程、增加或減少注冊資本、合并、分立、解散或變更公司形式等。2.日常經營管理培訓機構設執行董事一名，由[具體股東姓名]擔任，執行董事為培訓機構的法定代表人，負責培訓機構的日常經營管理工作。設監事一名，由[具體股東姓名]擔任，負責對培訓機構的財務及經營活動進行監督。3.財務管理制度培訓機構應建立健全財務管理制度，配備專業的財務人員，按照國家相關法律法規及會計準則進行財務核算。每月定期向股東報送財務報表，每年度進行財務審計，并向股東公布審計結果。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配培訓機構在每個會計年度結束后，按照下列順序進行利潤分配：彌補以前年度虧損；提取法定公積金，法定公積金按照稅后利潤的百分之十提取，當法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上時，可以不再提取；提取任意公積金，提取比例由股東會決定；向股東分配利潤，股東按照實繳的出資比例分取紅利，但全體股東另有約定的除外。2.虧損承擔培訓機構的虧損由雙方按照各自的股份比例分擔。如一方未按照本協議約定履行出資義務或抽逃出資，導致培訓機構虧損的，該方應承擔相應的賠償責任，并補足出資。六、股份轉讓1.股份轉讓條件在符合法律法規及本協議約定的前提下，股東有權轉讓其持有的股份。股東向股東以外的人轉讓股份時，須經其他股東過半數同意。其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股份；不購買的，視為同意轉讓。2.優先購買權經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。七、股權回購1.在下列情形下，一方股東有權要求另一方股東回購其股份：培訓機構連續三年未向股東分配利潤，而培訓機構該三年連續盈利，并且符合本協議約定的分配利潤條件的；培訓機構合并、分立、轉讓主要財產的；本協議約定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使培訓機構存續的。2.股權回購價格按照以下方式確定：按照回購時培訓機構的凈資產值計算股份價值；如有爭議，可共同委托具有資質的資產評估機構進行評估，以評估值作為回購價格。3.要求回購股份的一方應在符合回購條件之日起[x]個月內書面通知另一方股東，另一方股東應在接到通知之日起[x]個月內完成股份回購事宜。八、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資額的萬分之[x]向其他股東支付違約金。逾期超過[x]日的，其他股東有權解除本協議，并要求違約方賠償因此給其他股東造成的損失。2.若一方違反本協議約定的保密義務，應向其他股東支付違約金人民幣[x]元，并賠償因此給其他股東及培訓機構造成的全部損失。3.若一方違反本協議約定的競業禁止義務，自營或者為他人經營與培訓機構同類的業務，所得收入歸培訓機構所有，并應向培訓機構支付違約金人民幣[x]元。同時，該方應賠償因其違約行為給培訓機構及其他股東造成的全部損失。4.若一方違反本協議約定的其他義務，導致本協議無法履行或給其他股東造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協