培訓公司就業合同協議?甲方（培訓公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為專業的培訓公司，具備提供特定技能培訓及就業服務的能力；乙方有意愿通過參加甲方的培訓提升自身技能，并期望在培訓后獲得相關就業機會。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下合同協議：一、培訓內容及服務描述1.培訓課程甲方將為乙方提供[具體培訓課程名稱]的培訓服務，該培訓課程旨在提升乙方在[專業領域]的專業技能，使其具備從事相關工作的能力。培訓課程將涵蓋理論知識講解、實踐操作指導、案例分析等多個環節，具體課程安排見附件一《培訓課程詳細計劃表》。2.培訓方式培訓方式包括但不限于課堂授課、線上學習平臺、實地實習等。甲方將根據培訓課程的特點和乙方的實際情況，合理安排培訓方式，確保乙方能夠有效掌握培訓內容。3.就業服務甲方承諾在乙方完成全部培訓課程且考核合格后，為乙方提供就業推薦服務。甲方將利用自身的資源和渠道，為乙方推薦與培訓專業相關的工作崗位，并協助乙方進行求職面試等相關事宜。就業推薦的范圍包括但不限于[就業推薦地區及行業領域]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本合同約定收取培訓費用。有權根據培訓計劃和乙方的學習情況，對培訓內容和方式進行合理調整。有權對乙方的學習成果進行考核評估，如乙方未達到考核要求，甲方有權要求乙方進行補考或重修。2.義務按照本合同約定的培訓內容和方式，為乙方提供高質量的培訓服務。配備專業的培訓師資團隊，確保培訓師資具備相應的專業知識和教學經驗。為乙方提供必要的培訓教材、學習資料及教學設備。在培訓過程中，及時解答乙方的疑問，為乙方提供學習指導和幫助。按照承諾為乙方提供就業推薦服務，積極與用人單位溝通協調，為乙方爭取良好的就業機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供培訓服務和就業推薦服務。在培訓過程中，有權對培訓內容、方式及師資提出合理建議和意見。對甲方的考核評估結果有異議時，有權申請復核。2.義務按照本合同約定按時足額向甲方支付培訓費用。遵守甲方的培訓規章制度，按時參加培訓課程和相關學習活動，不得無故缺席。認真學習培訓內容，積極參與實踐操作和課堂互動，努力提升自身技能水平。配合甲方完成考核評估，如實提供個人學習情況和相關資料。在接受就業推薦過程中，積極配合甲方及用人單位的要求，提供真實有效的個人信息和求職材料。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。該費用涵蓋培訓課程費用、教材資料費用、考核費用及就業推薦服務費用等。2.支付方式乙方應在簽訂本合同之日起[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為定金，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）；在培訓課程開始前[x]個工作日內，支付培訓費用的[x]%，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）；剩余培訓費用在培訓課程結束后[x]個工作日內支付完畢。甲方應在收到乙方每筆款項后的[x]個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。四、考核與結業1.考核方式甲方將對乙方的學習成果進行定期考核和結業考核。定期考核包括課堂表現、作業完成情況、階段性測試等；結業考核將以理論考試和實踐操作考核相結合的方式進行，具體考核標準見附件二《考核標準及評分細則》。2.結業條件乙方需同時滿足以下條件方可結業：完成全部培訓課程，并達到甲方規定的出勤要求。在定期考核和結業考核中，各項考核成績均達到合格標準（60分及以上）。3.結業證書若乙方順利結業，甲方將為乙方頒發結業證書，以證明乙方完成了本合同約定的培訓課程并達到相應要求。結業證書的樣式和內容見附件三《結業證書樣本》。五、就業推薦相關事宜1.推薦時間甲方將在乙方結業后的[x]個工作日內，啟動就業推薦工作。2.推薦流程甲方將根據乙方的培訓專業和就業意向，篩選合適的用人單位，并向用人單位推薦乙方的個人簡歷及相關資料。用人單位對乙方進行初步審核后，如有意向與乙方進一步溝通，甲方將協助乙方與用人單位取得聯系，并安排面試等相關事宜。面試結束后，甲方將及時向乙方反饋面試結果，并根據乙方的情況提供相應的求職建議和指導。3.就業保障甲方承諾為乙方提供至少[x]次就業推薦機會，直至乙方成功就業為止。若乙方在接受甲方[x]次就業推薦后仍未成功就業，甲方將根據實際情況，為乙方提供額外的就業指導或推薦其他相關工作崗位，或按照本合同約定退還乙方部分培訓費用（具體退還比例見附件四《未成功就業退費規定》）。六、保密條款1.雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定提供培訓服務或就業推薦服務，應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方采取補救措施或退還部分培訓費用，具體退還金額按照未履行服務對應的費用比例計算。若因甲方原因導致乙方未能順利結業或獲得結業證書，甲方應承擔乙方因此遭受的直接損失，并負責為乙方重新安排培訓直至乙方順利結業。如甲方違反保密條款，應向乙方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付已發生的培訓費用及相應違約金，乙方已支付的定金不予退還。若乙方違反甲方的培訓規章制度，無故缺席培訓課程或相關學習活動，甲方有權根據情節輕重給予警告、扣除相應培訓費用等處罰措施；若乙方的行為嚴重影響培訓秩序或導致培訓無法正常進行，甲方有權解除本合同，乙方已支付的培訓費用不予退還，并應按照合同總金額的[x]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律