在編醫師聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘醫師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為依法設立的醫療機構，具備聘用專業醫師的資質和條件；乙方為具備相應執業資格的在編醫師，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受聘于甲方擔任醫師職務事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容與地點1.工作內容乙方同意在甲方[具體科室]擔任醫師職務，按照國家及甲方的相關規定和要求，履行醫師職責，提供專業的醫療服務，包括但不限于門診診療、病房查房、手術操作、病例書寫、醫療質量控制等工作。乙方應遵守醫療行業的職業道德和規范，不斷提高醫療技術水平，確保醫療服務質量。2.工作地點乙方的工作地點為甲方醫療機構所在地：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照國家法律法規、甲方的規章制度及本合同的約定，對乙方的工作進行管理、監督和考核。根據乙方的工作表現和貢獻，決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等事項。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本合同約定時，有權采取相應的處理措施，直至解除本合同。2.義務按照國家法律法規和相關政策規定，為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括但不限于醫療設備、辦公用品、辦公場所等。按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇及相關福利。為乙方提供必要的培訓和進修機會，以提高乙方的專業技術水平和業務能力。協助乙方辦理與工作相關的手續，包括但不限于執業注冊、職稱評定等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得相應的薪酬待遇、福利及工作條件。有權對甲方的管理工作提出意見和建議，參與甲方組織的民主管理活動。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規、醫療衛生行業的職業道德規范以及甲方的各項規章制度。按照本合同約定的工作內容和要求，認真履行醫師職責，為患者提供優質、高效、安全的醫療服務。尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，保護患者的合法權益。積極參加甲方組織的業務培訓、學術交流和職業道德教育活動，不斷提高自身的專業技術水平和綜合素質。保守甲方的商業秘密和患者的隱私信息，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，不得在合同期內及離職后[x]年內，在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務有競爭的活動。按照國家有關規定，及時、準確地書寫病歷、醫療文書等資料，并妥善保管。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方按照國家及地方相關規定，結合乙方的工作崗位、工作業績、職稱等因素，確定乙方的薪酬結構及標準。乙方的薪酬由基本工資、績效工資等部分組成，具體金額為每月人民幣______元。其中，基本工資為每月人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現、工作量、醫療質量等考核指標進行核算發放。2.福利甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體休假天數和方式按照甲方的規章制度執行。甲方為乙方提供必要的工作餐補貼或其他福利待遇，具體標準按照甲方的相關規定執行。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方的正常工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間為______至______。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規定履行審批手續，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。年假天數按照乙方在甲方的工作年限確定，具體標準為：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方應提前[x]天向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。六、培訓與發展1.甲方應根據乙方的專業發展需求和工作需要，為乙方提供必要的培訓和進修機會。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、職業道德培訓、法律法規培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，按照培訓要求認真學習，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。培訓期間，乙方的薪酬待遇及其他福利按照正常出勤情況發放。3.如乙方因個人發展需要自行參加外部培訓或進修，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可參加。培訓費用由乙方自行承擔，但甲方可根據實際情況給予一定的支持或補貼。乙方參加外部培訓或進修后，應將所學知識和技能應用到工作中，并在一定期限內為甲方提供培訓匯報或分享。七、保密與競業限制1.保密義務乙方在合同期內及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、患者信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的醫療技術、醫療方案、藥品配方、客戶資源、財務信息、管理制度等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、科研成果等；患者信息包括但不限于患者的個人資料、病歷記錄、診斷結果、治療方案等。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競業限制未經甲方書面同意，乙方在合同期內及離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務有競爭的活動。競爭關系單位是指與甲方從事相同或類似醫療業務，且存在直接競爭關系的醫療機構或企業。乙方違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年薪酬總額的[x]倍。同時，乙方應返還甲方在競業限制期間支付給乙方的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續簽的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。3.解除或終止合同的通知任何一方解除或終止本合同，應提前[x]天以書面形式通知對方。通知應送達至對方指定的地址，并保留送達憑證。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致無法提前通知的，應在解除或終止合同后的[x]天內書面通知對方，并說明原因。4.經濟補償因甲方原因解除本合同，符合法律法規規定的情形時，甲方應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。因乙方原因解除本合同，或本合同期滿終止，不符合法律法規規定的情形時，甲方無需向乙方支付經濟補償。但乙方在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇、福利或其他費用，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，包括但不限于工作內容、工作時間、保密義務、競業限制等，應向甲方支付違約金，違約金金額根據具體違約情形確定，但最低不少于人民幣______元。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、可得利益損失等。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的[x]%向對方支付違約金。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡