圓通快遞員勞務合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[圓通快遞具體公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司注冊地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方從事快遞服務業務，需要招聘快遞員提供勞務服務，乙方愿意接受甲方的工作安排，為甲方提供快遞收派等相關勞務服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協議：一、勞務服務內容及要求1.服務內容乙方作為甲方的快遞員，負責甲方指定區域內的快遞收派工作，包括但不限于收件、派件、快件分揀、包裝、運輸等與快遞業務相關的操作。乙方應按照甲方的業務規范和操作流程，確保快遞包裹的安全、準確、及時送達。2.服務要求乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應具備良好的服務意識和溝通能力，對待客戶熱情、耐心、周到，及時解決客戶提出的問題，維護甲方的良好形象。乙方應按照甲方規定的工作時間和工作地點提供勞務服務，不得擅自離崗、脫崗。因工作需要加班的，應按照甲方的規定執行加班制度。乙方應妥善保管甲方提供的快遞車輛、快遞設備、工具及相關物品，不得擅自轉借、出租、變賣或損壞。如有遺失或損壞，應照價賠償。乙方在收派快遞過程中，應嚴格遵守交通規則，確保自身安全。因乙方自身原因造成的交通事故或其他安全事故，由乙方自行承擔責任。二、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據甲方快遞業務的實際需求確定，原則上每周工作[x]天，每天工作時間不超過[x]小時。甲方可根據業務情況調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日休息休假權利。如因工作需要在法定節假日加班的，甲方應按照國家相關規定支付加班工資。乙方在工作期間，可根據甲方的規定申請帶薪年假、病假等休假。休假申請應提前按照甲方的流程提交，經甲方批準后方可休假。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方的工作量及工作業績向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬由基本工資、績效獎金等部分組成。基本工資為每月[x]元，績效獎金根據乙方的收件量、派件量、客戶滿意度等考核指標確定。具體計算方式為：績效獎金=收件量獎金+派件量獎金+客戶滿意度獎金。收件量獎金按照每件[x]元計算，派件量獎金按照每件[x]元計算，客戶滿意度獎金根據客戶滿意度調查得分確定，得分在[x]分以上的，按照當月勞務報酬總額的[x]%發放，得分在[x]分以下的，按照當月勞務報酬總額的[x]%發放。2.支付方式甲方于每月[x]日以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將勞務報酬支付至乙方提供的銀行賬戶：[銀行賬號]，開戶銀行：[開戶銀行名稱]。四、雙方權利和義務1.甲方權利義務甲方有權根據快遞業務的實際情況，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞務報酬。甲方應依法為乙方繳納社會保險（如符合繳納條件），并代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等稅費。甲方應按照國家法律法規及本協議約定，保障乙方的合法權益，不得無故拖欠或克扣乙方的勞務報酬，不得違反本協議約定解除與乙方的勞務關系。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身安全與健康。乙方有權按照本協議約定獲得勞務報酬，并享受相應的休息休假權利。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度。乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應愛護甲方的快遞車輛、設備、工具及相關物品，如有損壞或丟失，應及時向甲方報告并照價賠償。乙方在工作過程中造成甲方或第三方人身傷害或財產損失的，由乙方承擔相應的賠償責任。但因甲方原因導致的除外。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、客戶信息、業務數據等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或提供工作條件，應按照應付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照甲方的要求履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，包括但不限于快遞包裹丟失、損壞的賠償費用，客戶投訴的賠償費用，以及甲方因乙方違約而遭受的其他經濟損失。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自解除本協議或擅自離崗、脫崗，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照乙方未履行的工作期限對應的勞務報酬總額的[x]%計算。5.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。七、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供工作條件或勞動保護用品，危及乙方人身安全與健康的；未按照本協議約定支付勞務報酬，經乙方催告后仍不支付的；本協議約定的其他解除情形。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。本協議因解除或終止而失效后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞務報酬及其他費用。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等