外賣小哥合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方從事外賣配送服務業務，乙方愿意為甲方提供外賣配送勞務，雙方經平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂本合同協議，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方指定的區域內，根據甲方的業務需求，負責外賣訂單的取餐、送餐工作，確保外賣食品及時、準確、安全地送達客戶手中。乙方應嚴格遵守甲方制定的外賣配送服務規范和流程，按照平臺系統或甲方指定的配送路線完成配送任務，不得擅自更改路線或拒絕配送任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方業務覆蓋的[具體城市名稱]范圍內，甲方有權根據業務發展需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行不定時工作制。乙方應根據甲方業務需求和客戶訂單情況，合理安排工作時間，確保及時完成配送任務。但乙方每日的工作時長不得超過法定工作時間上限。2.甲方有權根據業務高峰、低谷等實際情況，對乙方的工作時間進行合理調整，并提前通知乙方。乙方應按照甲方的安排按時工作。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日休息休假的權利。甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方在法定節假日加班時依法獲得相應的加班報酬。2.乙方在工作期間，如有合理的休息需求，可根據工作實際情況，在不影響配送任務完成的前提下，自行安排短暫休息。但休息時間應合理控制，不得過長影響正常配送工作。四、勞動報酬（一）報酬計算方式甲方按照乙方完成的有效配送訂單數量及配送距離等因素，向乙方支付勞動報酬。具體計算方式為：每單配送費=基礎配送費+距離補貼+重量補貼+時段補貼（如有）等。其中，基礎配送費為[x]元/單，距離補貼根據每單配送距離按照[具體標準]計算，重量補貼根據外賣訂單食品重量按照[具體標準]計算，時段補貼在高峰期（[具體時段]）每單增加[x]元。（二）支付周期甲方每月[具體支付日期]通過銀行轉賬的方式向乙方支付上月的勞動報酬。如遇節假日或銀行結算系統故障等特殊情況，支付日期可適當順延，但應提前通知乙方。（三）勞動報酬調整甲方有權根據市場行情、公司經營狀況等因素，適時調整乙方的勞動報酬計算標準和支付方式，并提前通知乙方。乙方應在知曉調整信息后的[合理期限]內，未提出異議的，視為接受調整后的勞動報酬標準。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納工傷保險。乙方應積極配合甲方辦理參保手續，并提供必要的個人信息資料。如乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業病，甲方將按照工傷保險的相關規定為乙方申請工傷認定和待遇賠付。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作裝備，包括但不限于外賣配送車輛、保溫箱、頭盔等。工作裝備的所有權歸甲方所有，乙方應妥善保管和使用，如有損壞或丟失，應照價賠償。2.甲方根據業務情況，不定期為乙方提供培訓和指導，幫助乙方提升業務技能和服務水平。培訓期間，乙方的正常勞動報酬不受影響。3.甲方為乙方購買商業意外險，以保障乙方在工作期間因意外事故導致的人身傷害得到一定的經濟補償。商業意外險的具體條款和賠付標準以甲方與保險公司簽訂的保險合同為準。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據業務需要和乙方的工作表現，對乙方進行管理、監督和考核。有權根據法律法規和本合同協議的約定，調整乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等。有權要求乙方遵守甲方制定的各項規章制度和工作流程，對違反規定的乙方進行相應的處罰。2.義務按照本合同協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。依法為乙方繳納工傷保險，并按照規定為乙方申請工傷認定和待遇賠付。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同協議的約定支付勞動報酬。有權享受國家規定的休息休假權利、社會保險待遇以及甲方提供的福利待遇。有權對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。在工作過程中，因甲方原因遭受人身傷害或財產損失的，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度，誠實守信，履行職業道德，維護甲方的商業信譽和形象。按照甲方的要求，按時、準確、安全地完成外賣配送任務，保證服務質量，不得擅自離崗、脫崗或延誤配送時間。愛護甲方提供的工作裝備和設施，如有損壞或丟失，應及時報告甲方并照價賠償。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。在工作期間，如發生突發疾病或其他緊急情況，應及時就醫并通知甲方。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同協議的約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險或未按照規定為乙方申請工傷認定和待遇賠付，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本合同協議的其他約定，給乙方造成損失的，應按照損失的實際金額進行賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰。如因乙方違規行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照甲方的要求按時、準確、安全地完成外賣配送任務，每延誤一次，甲方有權扣除當次配送費的[x%]作為違約金；如因乙方延誤導致客戶投訴或甲方遭受其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方擅自更改配送路線、拒絕配送任務或擅自離崗、脫崗，甲方有權扣除當次配送費，并視情節輕重給予進一步的處罰；如給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方泄露甲方的商業秘密或客戶信息，甲方有權解除本合同協議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。同時，乙方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：訂立本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方經營業務發生重大調整或變化，需要調整乙方工作崗位、工作地點、工作時間等的。乙方的工作能力、工作表現等發生變化，需要對勞動報酬、工作內容等進行調整的。2.合同變更時，雙方應簽訂書面協議，并作為本合同的附件。變更后的合同內容不得違反法律法規的強制性規定。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同的，雙方應簽訂書面協議，并辦理相關離職手續。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同協議的約定按時足額支付乙方勞動報酬，經乙方催告后仍不支付的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商