培訓學校就業合同協議?甲方（培訓學校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方培訓學校完成了相關專業課程的學習，并期望通過甲方的推薦獲得就業機會，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、培訓服務內容1.培訓課程：甲方為乙方提供了[具體培訓課程名稱]的專業培訓，培訓內容涵蓋了[詳細列舉培訓課程包含的各項知識和技能要點]。培訓課程旨在提升乙方在[相關專業領域]的專業知識和實踐能力，使其具備從事[具體職業崗位]工作的基本條件。2.培訓師資：甲方擁有一支專業的培訓師資隊伍，其中包括具有豐富行業經驗和教學經驗的[列舉主要授課教師姓名及簡介]等。這些教師將采用理論教學與實踐操作相結合的方式，為乙方提供高質量的培訓服務。3.培訓時間：培訓課程自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[x]個課時。乙方應按照甲方安排的課程表按時參加培訓，確保完成全部培訓課程。二、就業服務內容1.就業推薦：甲方承諾在乙方完成全部培訓課程且考核合格后，根據乙方所學專業及就業意向，為乙方提供不少于[x]次的就業推薦機會。甲方將積極與合作企業溝通協調，向企業推薦乙方，并協助乙方完成求職面試等相關流程。2.就業指導：在乙方求職過程中，甲方將為乙方提供就業指導服務，包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓、職業規劃建議等。甲方將安排專業的就業指導老師為乙方提供一對一的咨詢和指導，幫助乙方提升求職競爭力。3.就業跟蹤：甲方將對乙方就業后的情況進行跟蹤服務，了解乙方在工作崗位上的適應情況和發展需求。如乙方在工作中遇到問題或需要進一步的職業發展支持，甲方將根據實際情況提供必要的協助和建議。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定收取培訓費用。對乙方的學習情況進行考核評估，如乙方未達到考核要求，甲方有權要求乙方補考或采取其他補救措施。根據乙方的就業意向和實際情況，合理推薦就業崗位，但不保證乙方一定能獲得所推薦崗位的錄用。2.義務按照約定為乙方提供優質的培訓服務，確保培訓質量達到行業標準。嚴格遵守國家法律法規和教育主管部門的相關規定，規范辦學行為。為乙方提供真實、準確、有效的就業信息，并確保所推薦的就業崗位符合乙方所學專業和就業意向。對乙方在培訓和就業過程中提供必要的協助和支持，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享受甲方提供的培訓服務和就業推薦服務。對甲方的培訓質量和就業推薦工作進行監督，并提出合理的意見和建議。在就業過程中，有權要求甲方提供必要的就業指導和協助。2.義務按照甲方安排按時參加培訓課程，認真學習，積極配合甲方完成各項教學任務。按照本協議約定向甲方支付培訓費用。如實向甲方提供個人信息和就業意向，積極配合甲方的就業推薦工作。在獲得就業機會后，應按時到崗工作，遵守用人單位的規章制度，認真履行工作職責。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用：乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣[x]元。該費用包含培訓課程學費、教材費、實習費等與培訓相關的所有費用。2.支付方式：乙方應在簽訂本協議之日起[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元；在培訓課程開始前[x]個工作日內，支付剩余培訓費用，即人民幣[x]元。甲方收款賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、就業相關事項1.就業推薦標準：甲方將根據乙方在培訓期間的學習成績、實踐操作能力、綜合素質以及就業意向等因素，為乙方推薦合適的就業崗位。推薦崗位的基本要求為與乙方所學專業相關，工作地點在[約定的工作地點范圍]，薪資待遇不低于當地同行業同等崗位的平均水平。2.就業安置期限：甲方將在乙方完成全部培訓課程且考核合格后的[x]個月內，為乙方提供就業推薦服務。如因乙方自身原因未能在規定期限內獲得滿意的就業崗位，甲方將根據實際情況，在后續的[x]個月內繼續為乙方提供就業推薦服務，但不承擔因乙方延遲就業而產生的額外費用。3.就業協議簽訂：乙方在獲得甲方推薦的就業崗位并通過用人單位面試后，應與用人單位簽訂正式的就業協議。就業協議的內容應符合法律法規的規定，明確雙方的權利義務。如乙方因自身原因未能與用人單位簽訂就業協議，甲方不承擔任何責任。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓服務或就業推薦服務，導致乙方權益受損的，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。若甲方提供的就業信息虛假或存在欺詐行為，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時參加培訓課程或未完成全部培訓課程，甲方有權扣除乙方已支付費用的相應部分作為違約金，并要求乙方補齊未完成課程的費用后繼續參加培訓。若乙方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已產生的培訓費用及違約金。若乙方在就業過程中違反法律法規或用人單位的規章制度，導致甲方聲譽受損或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方在獲得甲方推薦的就業崗位后，無故拒絕入職或擅自離職，導致甲方為其就業推薦工作遭受損失的，乙方應向甲方支付相當于培訓費用[x]%的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方就業安置完畢且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議