商鋪店員雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營[商鋪名稱]，需要雇傭店員提供服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下雇傭合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方商鋪擔(dān)任店員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行商品銷售、庫存管理、店面清潔、顧客接待與服務(wù)等工作，具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理調(diào)整。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[商鋪詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，例如上午9:00下午6:00，午休1小時(shí)]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于不定時(shí)工作制的規(guī)定。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間在計(jì)算周期內(nèi)（以[具體周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期）平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。乙方每周至少休息[x]天，休息時(shí)間由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營情況合理安排。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成。其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核指標(biāo)確定，績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式為[詳細(xì)說明，例如：當(dāng)月銷售額達(dá)到[x]元，績效工資為[x]元；銷售額每增加[x]元，績效工資增加[x]元等]。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪經(jīng)營狀況以及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，可對乙方工資進(jìn)行定期或不定期調(diào)整。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前[x]日通知乙方。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利甲方為乙方提供工作服[具體說明工作服的配備數(shù)量、更換周期等]。乙方享有帶薪年假、病假等福利，具體按照國家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)按照本合同約定，對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和店鋪規(guī)章制度，對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。乙方有權(quán)在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的店鋪規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，因故意或重大過失造成甲方財(cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：店鋪的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶信息、商品價(jià)格、庫存情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限本合同履行期間及合同終止或解除后[x]年內(nèi)，乙方均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露或使用甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[具體期限]。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的。因店鋪經(jīng)營需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。雙方約定的其他情形。合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[x]日通知甲方。乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的店鋪規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[x]日以書面形式通知乙方，但有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)、第（六）項(xiàng)情形之一的除外。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的店鋪規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作