圖書館聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[圖書館具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方需要聘用乙方為圖書館提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容與服務(wù)要求（一）工作崗位及職責(zé)乙方受聘擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)，如圖書采編、借閱管理、讀者咨詢服務(wù)、圖書館日常運營維護等]。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照圖書館的工作流程和規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)，確保各項工作的準確性和高效性。2.遵守圖書館的規(guī)章制度，保守圖書館的商業(yè)秘密和讀者信息，不得向任何第三方泄露。3.積極參加圖書館組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.提供優(yōu)質(zhì)的讀者服務(wù)，耐心解答讀者咨詢，及時處理讀者反饋的問題。三、工作時間與工作地點（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時，可具體列出上班時間和下班時間]。因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合，甲方將按照國家法律法規(guī)支付加班費用或安排調(diào)休。（二）工作地點乙方的工作地點為[圖書館具體地址]。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，在年度考核合格后，給予[x]元的年終獎金。（二）支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。3.根據(jù)圖書館的實際情況，乙方可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放年終獎金及調(diào)整工資待遇。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和相關(guān)福利待遇。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為其繳納社會保險。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和讀者信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。按照本協(xié)議約定，完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于圖書采編成果、工作流程改進方案、讀者服務(wù)創(chuàng)新方法等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記和保護手續(xù)。八、保密條款（一）保密信息范圍1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于圖書館的運營模式、讀者數(shù)據(jù)、采購渠道、財務(wù)信息等。2.甲方未公開的工作文件、資料、計劃、方案等。3.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息。4.乙方在工作過程中知悉的讀者個人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、借閱記錄等。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后[x]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。2.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議內(nèi)容應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并無需支付任何經(jīng)濟補償。3.若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。4.若乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離職。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份