60歲返騁勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，但因甲方工作需要，經雙方協商一致，達成以下返聘勞動合同協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任____________________崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：負責____________________工作；協助處理____________________相關事務；按照甲方規定的工作流程和標準，保質保量地完成工作任務。3.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理；乙方應具備相應的專業知識和技能，能夠熟練完成工作任務；乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度，乙方的工作時間為____________________。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的規定辦理請假手續。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣____元。該報酬為固定工資，不包含加班工資、獎金等其他收入。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：乙方已達到法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會保險。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的工作環境和工作條件。3.職業危害防護：甲方應告知乙方工作過程中可能存在的職業危害，并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務；有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核；有權根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的勞動報酬；有權根據法律法規和甲方的規章制度，解除本協議。2.義務：按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品；對乙方進行必要的培訓和指導；按照法律法規和甲方的規章制度，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬；有權享受本協議約定的福利待遇；有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議；有權根據法律法規和本協議約定，解除本協議。2.義務：按照本協議約定，按時足額完成工作任務；遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理；保守甲方的商業秘密和工作機密；按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習。八、協議的解除、終止和續訂（一）協議的解除1.雙方協商一致：經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方提前通知：乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。3.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。4.乙方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未按照法律法規和本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；本協議約定的其他解除情形。（二）協議的終止1.協議期滿：本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議終止。2.乙方達到法定退休年齡：乙方達到法定退休年齡，本協議終止。3.乙方死亡：乙方死亡，本協議終止。4.甲方破產、解散或者被吊銷營業執照：甲方破產、解散或者被吊銷營業執照，本協議終止。（三）協議的續訂協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。如需續訂協議，雙方應在協議期滿前____日協商一致，并重新簽訂協議。九、違約責任1.甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.乙方未按照本協議約定完成工作任務或者違反甲方的規章制度的，應按照甲方的規定承擔違約責任。3.雙方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，按照法律法規和甲方的規章制度執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之