結(jié)構(gòu)化公務(wù)員真題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）。A.人民代表大會制度B.社會主義制度C.政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度答案：A2.公務(wù)員考核的重點是（）。A.德B.能C.勤D.績答案：D3.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）。A.警告B.罰款C.記過D.開除答案：B4.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是（）。A.政企分開B.政事分開C.政社分開D.職能簡化答案：A5.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）。A.堅持黨管干部的原則B.堅持為人民服務(wù)的宗旨C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)D.堅持四項基本原則答案：A6.行政執(zhí)行最突出最主要的工作方法是（）。A.協(xié)商討論B.指揮命令C.說服教育D.集思廣益答案：B7.我國的最高行政機關(guān)是（）。A.國務(wù)院B.全國人民代表大會C.中共中央D.中國人民政治協(xié)商會議答案：A8.公共行政的首要特點是它的（）。A.政治性B.民主性C.公共性D.法制性答案：C9.公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的（）。A.不得從事營利性經(jīng)營活動B.不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動C.不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職D.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動答案：C10.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的根本保證是（）。A.法制建設(shè)B.文化建設(shè)C.思想建設(shè)D.社會監(jiān)督答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的交流形式有（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC2.下列屬于政府職能的是（）。A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.社會職能答案：ABCD3.行政決策的基本原則有（）。A.信息準(zhǔn)全原則B.預(yù)測原則C.可行性原則D.系統(tǒng)原則答案：ABCD4.我國公務(wù)員制度的特色有（）。A.堅持黨的基本路線B.堅持為人民服務(wù)的宗旨C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)D.堅持黨管干部的原則答案：ABCD5.下列屬于行政監(jiān)督內(nèi)容的有（）。A.對行政立法的監(jiān)督B.對行政行為的監(jiān)督C.對行政人員的監(jiān)督D.對行政執(zhí)行的監(jiān)督答案：ABCD6.公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCD7.公共政策的功能包括（）。A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.創(chuàng)新功能答案：ABC8.行政組織的構(gòu)成要素有（）。A.職能目標(biāo)B.機構(gòu)設(shè)置C.人員構(gòu)成D.權(quán)責(zé)體系答案：ABCD9.下列屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的有（）。A.法定權(quán)力B.獎懲權(quán)力C.專家權(quán)力D.參照權(quán)力答案：ABCD10.我國行政倫理規(guī)范的內(nèi)容有（）。A.廉潔奉公B.實事求是C.勤政為民D.團結(jié)協(xié)作答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤2.我國公務(wù)員可以在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼任職務(wù)。（）答案：錯誤3.行政效率是行政管理的出發(fā)點和落腳點。（）答案：正確4.所有的公共政策都具有政治屬性。（）答案：正確5.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確6.行政組織中的層級越高，其行政決策權(quán)力越大。（）答案：正確7.政府職能轉(zhuǎn)變就是要弱化政府職能。（）答案：錯誤8.公務(wù)員的晉升要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。（）答案：正確9.公共行政的主體就是政府機關(guān)。（）答案：錯誤10.行政倫理就是行政道德。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。答案：公務(wù)員回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是指對有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面作出限制；地域回避是指公務(wù)員不得在自己的籍貫地?fù)?dān)任特定的職務(wù)；公務(wù)回避是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，遇有涉及本人或者與本人有特定親屬關(guān)系等情形時，應(yīng)當(dāng)回避。2.簡述我國行政監(jiān)督體系的構(gòu)成。答案：我國行政監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督有上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的監(jiān)督、行政機關(guān)內(nèi)部專門監(jiān)督（如審計監(jiān)督等）；外部監(jiān)督有權(quán)力機關(guān)監(jiān)督、司法機關(guān)監(jiān)督、政黨監(jiān)督、社會監(jiān)督（包括群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等）。3.簡述公務(wù)員義務(wù)的主要內(nèi)容。答案：公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令等。4.簡述行政決策的基本程序。答案：行政決策基本程序包括發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo)；調(diào)查預(yù)測、擬定方案；評估優(yōu)選、確定方案；實施方案、追蹤反饋。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的行政執(zhí)行力？答案：一是加強培訓(xùn)，提升公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；二是建立健全激勵機制，提高公務(wù)員執(zhí)行的積極性；三是優(yōu)化行政流程，減少不必要的環(huán)節(jié)；四是加強監(jiān)督檢查，及時糾正執(zhí)行偏差。2.論述政府職能轉(zhuǎn)變的必要性。答案：一是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需求，減少對微觀經(jīng)濟的過多干預(yù)；二是滿足社會公共需求不斷增長的需要，更好地提供公共服務(wù)；三是應(yīng)對全球化挑戰(zhàn)，提高政府國際競爭力；四是解決政府職能越位、缺位和錯位問題。3.如何加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)？答案：一是加強思想教育，提高公務(wù)員的職業(yè)道德意識；二是完善制度建設(shè)，通過制度約