2025年護士執業資格考試題庫（急危重癥護理學專項）護理管理試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題要求：選擇每個題干中正確的答案。1.在實施護理過程中，護士長的主要職責不包括以下哪項？A.制定護理工作計劃B.指導護理人員進行日常護理C.監督護理質量D.處理醫患關系2.護理管理的基本職能不包括以下哪項？A.計劃B.組織C.控制D.破解3.護理質量管理的主要目的是？A.提高護士的工作技能B.確保病人安全C.提高醫院經濟效益D.提高護士待遇4.以下哪項不是護理質量控制的方法？A.護理質量檢查B.護理質量評估C.護理質量分析D.護理質量培訓5.護理人員在進行交接班時，以下哪項不是必須的內容？A.病人的生命體征B.病人的心理狀態C.病人的飲食情況D.病人的家庭情況6.護理人員在工作中遇到緊急情況時，以下哪項處理方法不正確？A.立即報告上級領導B.確保病人安全C.采取適當措施進行搶救D.等待上級領導到來后再進行處理7.護理人員在工作中發現病人有自殺傾向時，以下哪項處理方法不正確？A.安慰病人，給予心理支持B.立即報告上級領導C.隔離病人，防止自殺D.讓病人獨自面對問題8.護理人員在工作中發現病人對護理工作有意見時，以下哪項處理方法不正確？A.認真聽取病人意見B.及時與病人溝通，解釋原因C.忽視病人意見，繼續護理工作D.與病人協商，尋求解決辦法9.護理人員在工作中遇到病人投訴時，以下哪項處理方法不正確？A.誠懇接受病人投訴B.采取積極措施解決問題C.拒絕病人投訴，不予理睬D.與病人協商，尋求解決辦法10.護理人員在工作中遇到醫患糾紛時，以下哪項處理方法不正確？A.保持冷靜，客觀分析問題B.及時報告上級領導C.拒絕解決問題，推諉責任D.積極尋求解決辦法，化解糾紛二、多項選擇題要求：選擇每個題干中正確的答案。1.護理管理的基本職能包括以下哪些？A.計劃B.組織C.控制D.溝通2.護理質量控制的方法包括以下哪些？A.護理質量檢查B.護理質量評估C.護理質量分析D.護理質量培訓3.護理人員在進行交接班時，以下哪些內容是必須的？A.病人的生命體征B.病人的心理狀態C.病人的飲食情況D.病人的家庭情況4.護理人員在工作中遇到緊急情況時，以下哪些處理方法是正確的？A.立即報告上級領導B.確保病人安全C.采取適當措施進行搶救D.等待上級領導到來后再進行處理5.護理人員在工作中發現病人有自殺傾向時，以下哪些處理方法是正確的？A.安慰病人，給予心理支持B.立即報告上級領導C.隔離病人，防止自殺D.讓病人獨自面對問題6.護理人員在工作中遇到病人投訴時，以下哪些處理方法是正確的？A.誠懇接受病人投訴B.采取積極措施解決問題C.拒絕病人投訴，不予理睬D.與病人協商，尋求解決辦法7.護理人員在工作中遇到醫患糾紛時，以下哪些處理方法是正確的？A.保持冷靜，客觀分析問題B.及時報告上級領導C.拒絕解決問題，推諉責任D.積極尋求解決辦法，化解糾紛8.護理人員在進行健康教育時，以下哪些內容是必須的？A.病人的病情知識B.病人的心理狀態C.病人的生活習慣D.病人的家庭情況9.護理人員在進行護理文書書寫時，以下哪些要求是必須遵守的？A.真實、準確B.清晰、易懂C.完整、規范D.及時、完整10.護理人員在進行護理工作評估時，以下哪些內容是必須評估的？A.病人的病情變化B.病人的心理狀態C.病人的護理需求D.病人的家屬滿意度四、簡答題要求：根據所學知識，簡要回答以下問題。4.請簡述護理質量管理的重要性。五、論述題要求：結合實際，論述護理管理中如何提高護理質量。5.請論述護理管理在急危重癥護理中的重要性。六、案例分析題要求：閱讀以下案例，根據所學知識，分析并提出解決方案。6.案例分析：某醫院急診科護士在進行搶救病人時，由于操作失誤導致病人病情加重，家屬投訴醫院護理質量。請分析此案例中護理管理存在的問題，并提出相應的解決方案。本次試卷答案如下：一、單項選擇題1.D.處理醫患關系解析：護士長的主要職責包括制定護理工作計劃、指導護理人員進行日常護理、監督護理質量等，但不涉及處理醫患關系。2.D.破解解析：護理管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，破解不屬于護理管理的職能。3.B.確保病人安全解析：護理質量管理的主要目的是確保病人安全，提高護理質量。4.D.護理質量培訓解析：護理質量控制的方法包括護理質量檢查、護理質量評估、護理質量分析，護理質量培訓是提高護理質量的一種手段，但不是質量控制的方法。5.D.病人的家庭情況解析：護理人員在進行交接班時，必須內容包括病人的生命體征、心理狀態、飲食情況等，家庭情況不屬于交接班必須內容。6.D.等待上級領導到來后再進行處理解析：護理人員遇到緊急情況時，應立即報告上級領導，同時采取適當措施進行搶救，不能等待上級領導到來。7.D.讓病人獨自面對問題解析：護理人員發現病人有自殺傾向時，應安慰病人，給予心理支持，并立即報告上級領導，不能讓病人獨自面對問題。8.C.忽視病人意見，繼續護理工作解析：護理人員遇到病人有意見時，應認真聽取病人意見，及時與病人溝通，解釋原因，不能忽視病人意見。9.C.拒絕病人投訴，不予理睬解析：護理人員遇到病人投訴時，應誠懇接受病人投訴，采取積極措施解決問題，不能拒絕病人投訴。10.C.拒絕解決問題，推諉責任解析：護理人員遇到醫患糾紛時，應保持冷靜，客觀分析問題，及時報告上級領導，不能拒絕解決問題，推諉責任。二、多項選擇題1.A.計劃B.組織C.控制D.溝通解析：護理管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，溝通是護理管理的重要組成部分。2.A.護理質量檢查B.護理質量評估C.護理質量分析D.護理質量培訓解析：護理質量控制的方法包括護理質量檢查、護理質量評估、護理質量分析，護理質量培訓是提高護理質量的一種手段。3.A.病人的生命體征B.病人的心理狀態C.病人的飲食情況D.病人的家庭情況解析：護理人員在進行交接班時，必須內容包括病人的生命體征、心理狀態、飲食情況等，家庭情況不屬于交接班必須內容。4.A.立即報告上級領導B.確保病人安全C.采取適當措施進行搶救D.等待上級領導到來后再進行處理解析：護理人員遇到緊急情況時，應立即報告上級領導，確保病人安全，采取適當措施進行搶救，不能等待上級領導到來。5.A.安慰病人，給予心理支持B.立即報告上級領導C.隔離病人，防止自殺D.讓病人獨自面對問題解析：護理人員發現病人有自殺傾向時，應安慰病人，給予心理支持，立即報告上級領導，隔離病人，防止自殺，不能讓病人獨自面對問題。6.A.誠懇接受病人投訴B.采取積極措施解決問題C.拒絕病人投訴，不予理睬D.與病人協商，尋求解決辦法解析：護理人員遇到病人投訴時，應誠懇接受病人投訴，采取積極措施解決問題，與病人協商，尋求解決辦法，不能拒絕病人投訴。7.A.保持冷靜，客觀分析問題B.及時報告上級領導C.拒絕解決問題，推諉責任D.積極尋求解決辦法，化解糾紛解析：護理人員遇到醫患糾紛時，應保持冷靜，客觀分析問題，及時報告上級領導，積極尋求解決辦法，化解糾紛，不能拒絕解決問題，推諉責任。8.A.病人的病情知識B.病人的心理狀態C.病人的生活習慣D.病人的家庭情況解析：護理人員在進行健康教育時，必須內容包括病人的病情知識、心理狀態、生活習慣等，家庭情況不屬于健康教育必須內容。9.A.真實、