環衛工人薪酬與考勤制度

1、工資實行底薪與績效考核相結合，底薪1000元/月，滿勤及工作認真負責每月加50元。績效工資每月200元，年終根據考核結果發放。

2、清潔工每天要按時上班，不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假，并找人按時完成當天的任務。

3、清潔工和保潔員有下列行為的，予以經濟處罰，從績效工資中扣除:①一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的，罰款5元，在一個月內出現兩次以上者加倍罰款；②清潔工一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。③不按規定著裝的發現一次罰款10元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

4、清潔工有下列行為之一的，予以清退:①一個月內連續三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的；②一個月內無故三次完全不清掃或不保潔的。

5、對清潔工的考勤與考核工作由環衛所執行。鎮城建辦負責監督管理。環衛工人管理制度為了加強環衛工人的管理，提高清掃保潔質量，夯實工作責任，完成清掃保潔任務，結合我鄉實際，特制定本制度。

一、清掃保潔人員必須有高度的工作責任心，愛崗敬業、勤勤懇懇，按時完成清掃保潔任務。二、清掃保潔人員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規勸，主動清掃；有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發生意外情況。

三、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則，街道實行不間斷保潔作業制，（早8：00前必須清掃干凈、上午10時至12時上街維護，下午2：30至5：30清掃維護）。四、路面必須達到“四無、六凈、二不”標準，（四無：路面無落地生活垃圾、建筑垃圾和雜物；無積水；無人畜糞便；無各類垃圾漏收堆積；六凈：路面凈，下水口凈，人行道凈，樹坑墻根凈，綠化帶凈，垃圾容器凈；不丟堆、不漏段）。五、上崗時，必須著標志服，服從管理，作業期間要時刻注意來往行人和車輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發生。六、垃圾及時入桶，不得隨意堆放，亂丟；責任區內設置的果皮箱、垃圾桶要及時進行清掏、擦洗，保證周圍干凈整潔。七、愛護公物，對統一配發的工具要妥善保管，不得隨意損壞，時刻保持工具完好無損；著標志服時必須保證干凈整潔，嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。環衛管理人員制度

一、負責環境衛生及鎮區街道市容市貌管理，落實各種規章制度，圓滿完成各項工作。

二、協助上級落實每周、每月工作計劃及規劃工作。

三、負責環衛工人的工作指導、監督、檢查、考勤并落實考核制度。

四、負責環衛工人的調配、管理、考核、加班核實工作。監督員工的請銷假情況。

五、合理安排環衛職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。

六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發揚奉獻精神。

七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務。

八、負責完成領導交辦的其他工作。環衛車輛車輛安全管理制度為了加強和落實安全生產，預防和減少安全生產事故，保障人民生命和國家財產的安全，更好地完成各項生產任務，特制定環衛車輛安全操作制度。1、必須遵守交通法規，接受交通民警的指揮和檢查，積極參加交通安全委員會的安全會和交通宣傳等活動。2、不準酒后駕車、強行超車和違章超速行駛。3、認真執行車輛“三檢”制度，做好設備的維修、保養，不得帶病運行。4、車輛在通過鐵道口和交叉路口時，必須做到“一慢、二看、三通過”。5、車輛在加油時，不允許打手機，不準吸煙和明火出現。6、做到文明操作、禮貌待人。7、加強冬季和雨季的安全教育。8、不允許在工作間內吸煙、點燃