試用期臨時工協議編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

地址：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

地址：__________________________

鑒于甲方需要一定期限的臨時勞動力支持，乙方愿意在甲方指定的工作崗位上提供勞動力，雙方經友好協商，達成如下試用期臨時工協議：

一、合同目的及背景

本協議旨在明確甲乙雙方在乙方試用期間的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益，維護勞動關系的和諧穩定。

二、試用期限

本協議的試用期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規，保障乙方享有平等就業和選擇職業的權利，不得因乙方試用期的身份而歧視乙方。

2.甲方應按照國家規定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方應按照本協議約定，為乙方提供必要的勞動保護用品和職業培訓。

5.甲方應依法保障乙方休息休假的權利，不得違法延長乙方的工作時間。

6.甲方應按照本協議約定，對乙方進行試用期考核，并根據考核結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營信息等。

4.乙方應按照國家規定和甲方的安排，參加社會保險和住房公積金的繳納。

5.乙方應愛護甲方的財產，不得故意損壞或浪費。

6.乙方在試用期內如有違反國家法律法規或本協議的行為，甲方有權解除本協議。

7.乙方在試用期內如有特殊原因需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并按甲方規定辦理離職手續。

雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方履行合同義務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位，但應保證乙方的合法權益不受侵害。

3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和培訓，保障其合法權益。

4.乙方有權要求甲方按照國家規定和本協議約定支付工資和繳納社會保險。

雙方義務：

1.甲方有義務按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方有義務提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

3.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，遵守甲方的規章制度。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營信息等。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協議項下，甲方應支付乙方試用期間的勞動報酬，總金額為人民幣____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方每月工資為人民幣____元整（￥____元），每月____日為工資支付日。

（2）甲方應在每月工資支付日前，將當月工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶。

（3）如遇節假日或特殊情況，工資支付日順延至下一個工作日。

2.試用期考核獎金

（1）如乙方在試用期內表現良好，經甲方考核合格，甲方將在試用期結束時支付乙方一次性考核獎金，金額為人民幣____元整（￥____元）。

（2）考核獎金的支付條件由甲方另行規定，乙方需滿足甲方設定的條件后方可獲得。

3.額外費用

（1）在試用期內，如乙方因工作需要產生的交通、通訊等額外費用，甲方將根據實際情況予以報銷。

（2）額外費用的報銷標準、申請流程和支付時間由甲方制定并公布。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方的要求提供有效的身份證明、銀行賬戶信息等資料。

2.乙方需按照本協議的約定履行自己的義務，包括但不限于按時完成工作任務、遵守公司規章制度等。

3.甲方支付工資和獎金前，乙方需確保已完成所有工作內容，并經甲方確認。

四、支付責任

1.甲方應確保按照本協議約定的金額、時間和方式支付乙方工資和獎金。

2.如甲方未按時支付工資或獎金，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計算。

3.乙方在收到工資和獎金后，如有異議，應在收到款項之日起____日內向甲方提出，逾期視為放棄異議。

五、稅務處理

1.甲方在支付乙方工資和獎金時，依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

2.乙方應按照國家稅法規定，自行申報并繳納個人所得稅。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為

（1）甲方違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金或未履行社會保險繳納義務。

（2）乙方違約行為：乙方未按時完成工作任務、違反甲方規章制度或泄露甲方商業秘密。

2.違約責任

（1）甲方違約責任：甲方應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算，并賠償乙方因此遭受的直接損失。

（2）乙方違約責任：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因違約行為造成的直接損失，并支付違約金，違約金按損失金額的____%計算。

3.違約賠償

（1）違約賠償的提出：任何一方違約，守約方有權在違約行為發生后____日內向違約方提出賠償要求。

（2）違約賠償的履行：違約方應在接到賠償要求后____日內履行賠償義務，否則守約方有權依法采取法律手段追究違約方的責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

（1）雙方應首先通過友好協商解決爭議。

（2）如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

（3）雙方也可書面約定將爭議提交仲裁機構仲裁解決。

2.適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院

本協議爭議解決過程中，如選擇訴訟解決，雙方同意提交至甲方所在地人民法院管轄。

三、其他

1.本協議的違約與爭議解決條款為不可分割的部分，與協議其他條款具有同等法律效力。

2.本協議的違約與爭議解決機制為最終解決方案，雙方應嚴格遵守。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自試用期開始之日起正式履行。任何一方在簽署本協議前未履行生效條件的，不得要求本協議生效。

二、有效期

本協議的試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方同意延長試用期，應在試用期屆滿前____日內書面通知對方，并簽訂補充協議。

三、變更

1.本協議的任何變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的條款。

四、終止

1.試用期臨時工協議的終止可以按照以下情況發生：

（1）試用期屆滿，且乙方表現符合甲方要求，甲方同意續簽正式勞動合同；

（2）試用期屆滿，甲方或乙方根據本協議約定或法律法規的規定解除協議；

（3）乙方在試用期內出現嚴重違紀或重大過錯，甲方有權立即解除協議；

（4）因不可抗力等原因導致協議無法繼續履行，經雙方協商一致解除協議。

2.協議終止后，雙方應按照國家規定和本協議約定辦理相關手續，包括但不限于工資結算、社會保險關系轉移等。

五、通知

1.雙方之間的所有通知、通訊或要求均應以書面形式進行，并送達至各自指定的地址。

2.如一方地址變更，應及時書面通知對方，否則因地址變更導致的任何延誤或損失由該方自行承擔。

六、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等，導致協議無法履行。

2.發生不可抗力事件，受影響方應立即通知對方，并在合理期限內提供不可抗力事件的證明文件。

3.不可抗力事件發生期間，雙方應協商解決協議履行問題；如協議無法繼續履行，雙方可根據實際情況協商解除協議。

七、協議的完整性

本協議構成雙方之間關于試用期的完整協議，取代了之前所有關于試用期的口頭或書面協議。

八、適用法律和管轄

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的人民法院管轄。

九、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

一、乙方個人資料

1.身份證復印件

2.居住證復印件（如適用）

3.勞動能力證明（如學歷證明、職業資格證書等）

二、工作相關文件

1.乙方工作職責說明書

2.乙方工作績效考核標準

3.乙方工作環境及安全規定

三、合同履行所需材料

1.乙方入職登記表

2.乙方工資支付銀行賬戶信息

3.乙方社會保險繳納信息

四、其他相關文件

1.甲方營業執照復印件

2.甲方相關資質證明復印件

3.甲方工作場所安全證明

4.