北京最近勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_________________________

聯系電話：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙雙方一致同意，勞動合同期滿前____個月，甲乙雙方可協商一致續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，工作內容為____。

2.乙方的工作地點為____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天的帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各類補貼、津貼等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方的工作條件和勞動環境符合國家規定。

2.甲方應采取有效措施，預防和減少職業危害，保障乙方身體健康。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情形下，可解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方協商一致不再續簽。

2.乙方在以下情形下，可解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未保障乙方合法權益；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方協商一致不再續簽。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、技能證書復印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_________________________

聯系電話：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鑒于甲方需要乙方在特定項目或崗位上提供服務，第三方作為項目或崗位的服務提供方，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，并引入第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行管理，并支付乙方勞動報酬。

2.乙方同意在甲方指定的項目或崗位上提供服務，并遵守甲方的規章制度。

3.第三方作為服務提供方，負責提供乙方所需的工作環境、設備、材料等，并承擔相應的服務責任。

二、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.第三方應保證乙方在合同期內獲得相應的勞動報酬。

三、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有權根據工作表現對乙方進行獎懲。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方如未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關的工作，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方如違反甲方規章制度，甲方有權對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。

3.乙方在合同期內，不得向第三方泄露甲方商業秘密或技術秘密。

五、第三方責任

1.第三方應保證乙方的工作環境、設備、材料等符合國家規定，確保乙方的人身安全和健康。

2.第三方應按照約定提供乙方所需的服務，如因第三方原因導致乙方工作受阻，第三方應承擔相應的責任。

3.第三方應保證乙方在合同期內獲得相應的勞動報酬。

六、合同解除及終止

1.甲方在以下情形下，可解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方協商一致不再續簽。

2.乙方在以下情形下，可解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未保障乙方合法權益；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方協商一致不再續簽。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、技能證書復印件；

4.第三方營業執照副本復印件；

5.第三方法定代表人身份證復印件。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

十、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業服務提供方，甲方可以更好地專注于核心業務，提高工作效率，降低運營成本。同時，第三方作為服務提供方，承擔相應的服務責任，保障乙方的工作權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的管理權，確保乙方的工作質量，維護甲方合法權益。此外，甲方通過設定違約及限制條款，保障自身利益，降低潛在風險。

（以下無正文）

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_________________________

聯系電話：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鑒于乙方希望參與由甲方委托第三方主體管理的特定項目，并希望保障自身權益，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，并引入第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為項目委托方，有權監督項目的執行，并支付乙方項目報酬。

2.乙方同意參與由甲方委托第三方主體管理的項目，并按照項目要求完成工作任務。

3.第三方作為項目管理方，負責項目的整體規劃、組織實施和協調管理。

二、勞動報酬及支付方式

1.乙方在項目中的勞動報酬為項目總報酬的____%，按項目進度支付。

2.甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。

3.第三方應確保乙方在項目期間獲得相應的勞動報酬。

三、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方和第三方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權參與項目決策，并提出合理化建議。

3.乙方有權獲得項目進展的相關信息，包括但不限于項目進度、資金使用情況等。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方立即支付欠款。

2.甲方如違反項目合同約定，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

3.甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔由此產生的損失。

五、第三方責任

1.第三方應確保項目按照合同約定的時間、質量和預算完成。

2.第三方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作條件等。

3.第三方如因自身原因導致項目延誤或質量不達標，應承擔相應的責任。

六、合同解除及終止

1.乙方在以下情形下，可解除勞動合同：

（1）甲方未按時支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方違反項目合同約定，嚴重損害乙方權益。

2.甲方在以下情形下，可解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反項目規定；

（2）乙方無法勝任工作，經培訓后仍不能達到要求；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、技能證書復印件；

4.第三方營業執照副本復印件；

5.第三方法定代表人身份證復印件。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之