之前工作的補償協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，甲方因故與乙方解除勞動關系，雙方經友好協商，達成如下補償協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方因解除與乙方的勞動關系而給予乙方的經濟補償及相關事宜。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因甲方經營需要，雙方經協商一致同意解除勞動關系。

三、合同期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方支付乙方全部補償款項之日止。

四、補償金額：甲方同意支付乙方經濟補償款人民幣____________________元整。

五、支付方式：甲方應在本協議生效之日起____個工作日內，將補償款一次性支付給乙方。

六、雙方權利義務：本協議簽訂后，雙方應嚴格履行各自的權利義務，不得擅自變更或解除。

七、爭議解決：本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照本協議約定的時間和金額，向乙方支付經濟補償款。

2.甲方應保證支付給乙方的補償款真實、合法，不得以任何形式克扣或拖欠。

3.甲方應在本協議約定的期限內，妥善處理乙方的檔案、工作交接等相關事宜。

4.甲方應遵守國家有關勞動法律法規，保障乙方的合法權益。

5.甲方應在協議履行過程中，保持與乙方的溝通，及時解決乙方提出的合理訴求。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照本協議約定，接受甲方支付的經濟補償款。

2.乙方在收到補償款后，應及時辦理離職手續，包括但不限于工作交接、檔案歸檔等。

3.乙方在離職后，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。

4.乙方應遵守國家有關勞動法律法規，不得從事與甲方利益沖突的工作。

5.乙方在協議履行過程中，如發現甲方存在違約行為，有權要求甲方履行合同義務，或向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定，接受經濟補償款，并辦理離職手續。

2.甲方有權要求乙方在離職后，遵守相關法律法規，不得從事與甲方利益沖突的工作。

3.乙方有權要求甲方按照協議約定，支付經濟補償款，并妥善處理離職手續。

4.乙方有權要求甲方在協議履行過程中，保持溝通，及時解決合理訴求。

雙方義務：

1.甲方有義務按照協議約定，支付經濟補償款，并妥善處理離職手續。

2.甲方有義務遵守國家有關勞動法律法規，保障乙方的合法權益。

3.乙方有義務接受甲方支付的經濟補償款，并辦理離職手續。

4.乙方有義務遵守國家有關勞動法律法規，不得從事與甲方利益沖突的工作。

5.雙方均有義務在協議履行過程中，保持溝通，共同維護協議的履行。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：根據本協議約定，甲方應向乙方支付經濟補償款總額為人民幣____________________元整（大寫：____________________元整）。

二、支付方式：

1.首次支付：甲方應在本協議生效之日起____個工作日內，向乙方支付經濟補償款的50%，即人民幣____________________元整。

2.第二次支付：甲方應在乙方完成離職手續并提交相關證明材料后____個工作日內，向乙方支付經濟補償款的剩余50%，即人民幣____________________元整。

三、支付條件：

1.甲方支付經濟補償款的前提是乙方已按照本協議約定辦理完畢離職手續，并提交了所有必要的證明材料。

2.甲方支付經濟補償款后，乙方應出具收據，確認已收到相應款項。

3.如乙方在離職過程中違反國家有關法律法規或本協議的約定，甲方有權根據實際情況扣除相應的違約金或賠償金。

四、支付時間：

1.首次支付時間：自本協議生效之日起____個工作日內。

2.第二次支付時間：自乙方完成離職手續并提交相關證明材料之日起____個工作日內。

五、支付方式：

1.甲方應通過銀行轉賬方式支付經濟補償款至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應在收到甲方支付的經濟補償款后，及時核對銀行賬戶信息，確保款項到賬無誤。

六、額外費用：

1.如因乙方原因導致甲方支付經濟補償款出現額外費用，乙方應承擔相應費用。

2.如因不可抗力因素導致甲方無法按時支付經濟補償款，甲方應及時通知乙方，并協商延期支付事宜。

七、資金流轉：

1.甲方應確保支付的經濟補償款資金來源合法、合規。

2.乙方應確保提供的銀行賬戶信息真實、有效，以便甲方能夠順利支付款項。

八、違約責任：

1.如甲方未按本協議約定支付經濟補償款，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。

2.如乙方未按本協議約定辦理離職手續，應向甲方支付違約金，違約金為____元。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約行為：

a.甲方未按本協議約定的時間和金額支付經濟補償款；

b.甲方未在本協議約定的期限內妥善處理乙方的檔案、工作交接等相關事宜；

c.甲方違反國家有關勞動法律法規，損害乙方的合法權益。

甲方發生上述違約行為時，乙方有權要求甲方履行合同義務，并支付相應的違約金。

2.乙方違約行為：

a.乙方未按本協議約定接受甲方支付的經濟補償款；

b.乙方在離職過程中泄露甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息；

c.乙方從事與甲方利益沖突的工作。

乙方發生上述違約行為時，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

二、違約責任及賠償方式：

1.甲方違約時，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。

2.乙方違約時，應向甲方支付違約金，違約金為____元。

三、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可采取以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至____________________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

2.適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方和乙方均同意將爭議提交至合同簽訂地或甲方所在地的人民法院管轄。

四、其他：

1.本協議的違約與爭議解決機制為本協議不可分割的一部分，與協議的其他條款具有同等法律效力。

2.本協議的違約與爭議解決機制在履行過程中如有變更，需經雙方書面同意并簽署補充協議。

附則：

一、生效條件：

1.本協議經甲方、乙方雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議生效前，雙方應確保已履行了各自的義務，并完成了必要的法律手續。

二、有效期：

1.本協議自生效之日起至甲方支付乙方全部補償款項之日止，本協議約定的權利義務在本協議有效期內對雙方具有約束力。

2.本協議期滿后，雙方的權利義務自行終止，除非雙方另有書面約定。

三、變更與終止條款：

1.變更：本協議的任何變更必須經甲乙雙方書面同意，并簽署書面變更協議。

2.終止：

a.本協議因甲方支付乙方全部補償款項而終止。

b.因一方違約，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

c.如有法律規定或雙方約定的其他終止情形，本協議可依法或依約終止。

3.終止后的處理：

a.本協議終止后，雙方應立即終止所有與本協議相關的權利義務。

b.雙方應相互配合，妥善處理合同終止后的善后事宜，包括但不限于檔案歸檔、工作交接等。

四、通知：

1.除非另有約定，任何一方向對方發出的通知應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式郵寄至對方提供的地址；

b.傳真：以傳真方式發送至對方提供的傳真號碼；

c.電子郵件：以電子郵件方式發送至對方提供的電子郵箱。

2.通知送達日期以實際收到日期為準。

五、不可抗力：

1.如發生不可抗力事件，導致本協議無法履行或履行困難，受影響的一方應立即通知對方，并在不可抗力事件發生后____個工作日內提供相關證明文件。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件發生后，雙方應協商解決本協議的履行問題。

六、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議的任何附件均為協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《經濟補償協議》正本一份，由甲乙雙方各執一份。

2.乙方離職證明一份，證明乙方已從甲方離職。

3.乙方工資清單一份，詳細列出乙方在甲方工作期間所獲得的工資和福利。

4.乙方離職交接清單一份，列明乙方離職時的工作交接情況。

5.乙方個人檔案復印件一份，包括但不限于身份證、戶口本、學歷證書、工作證等。

6.乙方簽字確認的《經濟補償協議》補充協議（如有）。

7.雙方協商達成的其他書面文件或證明材料。

附件清單中