勞動合同樣本與簽訂指南第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內提出辭職，甲方有權按照國家有關規定支付經濟補償。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方在特殊情況下，經甲方同意，可以調整工作時間。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付時間為：每月__________日。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、勞動保護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.乙方在勞動過程中，應遵守操作規程，注意安全。

八、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度。

2.乙方應服從甲方的管理，不得違反勞動紀律。

九、勞動合同的解除與終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限內，乙方懷孕、分娩、哺乳期間；

（2）在本合同期限內，乙方因工傷、疾病不能工作，經甲方批準休息的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以提出解除本合同：

（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方；

（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

5.本合同解除或者終止后，甲方應當依法向乙方支付經濟補償。

十、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發生的爭議，可以協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內提出辭職，甲方有權按照國家有關規定支付經濟補償。

3.第三方主體在本合同期間提供技術支持、培訓等服務。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質量。

3.第三方主體負責對乙方進行專業技能培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方在特殊情況下，經甲方同意，可以調整工作時間。

3.第三方主體負責監督乙方的工作時間，確保乙方遵守工作紀律。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付時間為：每月__________日。

4.第三方主體負責監督工資支付，確保甲方按約定支付工資。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。

3.第三方主體負責監督社會保險的繳納，確保社會保險待遇的落實。

七、勞動保護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.乙方在勞動過程中，應遵守操作規程，注意安全。

3.第三方主體負責監督勞動保護措施的落實，確保乙方安全。

八、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度。

2.乙方應服從甲方的管理，不得違反勞動紀律。

3.第三方主體負責監督乙方的勞動紀律，確保乙方遵守規定。

九、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責對乙方進行專業技能培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方主體有權要求乙方參加培訓，乙方應積極配合。

3.第三方主體有權對乙方的工作表現進行考核，考核結果作為乙方工資調整的依據。

十、甲方的權益保障

1.甲方享有對乙方工作成果的優先使用、優先獲得許可的權利。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行修改、完善，乙方應予以配合。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行保密，乙方應遵守保密協議。

十一、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的；

（3）嚴重違反國家法律法規，被依法追究刑事責任的。

2.乙方在本合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

十二、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發生的爭議，可以協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供技術支持、培訓等服務，提高乙方的工作能力，確保甲方權益的保障。本合同以甲方權益為主導，優先保障甲方的利益，同時兼顧乙方的合法權益。甲方通過明確乙方的違約及限制條款，確保乙方遵守合同約定，維護甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內提出辭職，甲方有權按照國家有關規定支付經濟補償。

3.第三方主體在本合同期間提供職業發展指導、技能提升等服務。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質量。

3.第三方主體負責為乙方提供職業發展規劃和技能提升的機會。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方在特殊情況下，經甲方同意，可以調整工作時間。

3.第三方主體負責監督乙方的工作時間，確保乙方享有合理的休息時間。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付時間為：每月__________日。

4.第三方主體負責監督工資支付，確保乙方按時獲得全額工資。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。

3.第三方主體負責監督社會保險的繳納，確保乙方社會保險待遇的落實。

七、勞動保護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.乙方在勞動過程中，應遵守操作規程，注意安全。

3.第三方主體負責監督勞動保護措施的落實，確保乙方的人身安全。

八、乙方的權益保障

1.乙方享有接受第三方主體提供的職業發展指導和技能提升服務的權利。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保其工作效率和生活質量。

3.乙方有權參與公司的決策過程，對公司的重大事項發表意見和建議。

九、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責為乙方提供個性化的職業發展規劃和技能提升方案。

2.第三方主體有權對乙方的職業發展進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權要求甲方配合提供必要的資源和條件，以支持乙方的職業發展。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方工資或未足額繳納社會保險的；

（2）未提供必要的工作條件和環境，影響乙方正常工作的；

（3）未履行合同約定的其他義務，給乙方造成損失的。

2.甲方不得因乙方接受第三方主體的職業發展服務而降低乙方的工資或解除勞動合同。

十一、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發生的爭議，可以協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，