離職期間的溝通策略編號：__________

甲方：XXX公司

地址：XXX市XXX區XXX路XXX號

乙方：XXX

地址：XXX市XXX區XXX路XXX號

鑒于甲方為一家從事XXX行業的公司，乙方原為甲方公司員工，現因個人原因提出離職申請，雙方經友好協商，就乙方離職期間的溝通策略達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方離職期間與甲方之間的溝通方式、頻率及內容，確保雙方在離職期間保持良好的溝通與合作關系。

二、合同背景

乙方于XXX年XX月XX日入職甲方公司，擔任XXX職位。因個人原因，乙方提出離職申請，離職日期為XXX年XX月XX日。為保障雙方權益，經協商達成本合同。

三、溝通策略

1.乙方離職期間，應保持與甲方的工作聯系，及時反饋離職過程中遇到的問題。

2.甲方應設立專人負責與乙方溝通，確保溝通渠道暢通。

3.雙方應定期進行溝通，具體溝通時間、方式由雙方協商確定。

四、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方離職之日起一年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

編號：__________

甲方責任和義務：

1.甲方應保證乙方離職期間的合法權益，包括但不限于社會保險、住房公積金等福利待遇的持續支付。

2.甲方有責任在乙方離職期間，保持與乙方的有效溝通，及時了解乙方離職后的情況，并提供必要的幫助。

3.甲方應設立專人負責處理乙方離職期間的溝通事宜，確保溝通的及時性和有效性。

4.甲方有義務對乙方在離職期間的反饋進行認真評估，并在合理范圍內采取措施解決問題。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得因乙方離職而對其進行歧視或報復。

6.甲方有責任在合同約定的期限內，對乙方離職期間的溝通情況進行總結，并向乙方提供書面反饋。

乙方責任和義務：

1.乙方在離職期間應保持與甲方良好的溝通，及時反饋離職過程中的問題和需求。

2.乙方有義務遵守國家法律法規及公司規章制度，不得泄露公司商業秘密和客戶信息。

3.乙方在離職期間不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于擅自離職、擅自帶走公司財產或資源等。

4.乙方應按照公司規定，完成離職手續，包括但不限于工作交接、設備歸還等。

5.乙方有義務在離職后的一定期限內，按照甲方的要求提供必要的協助，包括但不限于接受訪談、參與項目驗收等。

6.乙方應遵守合同約定，不得在離職后從事與甲方業務直接競爭的活動。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方在離職期間遵守合同約定，確保離職過程順利進行。

2.乙方有權要求甲方在離職期間提供必要的幫助和指導，保障其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務維護乙方的合法權益，不得無故拖延或拒絕支付相關待遇。

2.乙方有義務在離職期間積極配合甲方的工作，確保離職手續的順利完成。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣【大寫】_______元整（小寫：￥_______元），此金額為乙方離職期間甲方應支付給乙方的經濟補償及相關費用總額。

二、支付方式

1.經濟補償：甲方應在本合同簽訂之日起【具體日期】內，支付給乙方經濟補償人民幣【大寫】_______元整（小寫：￥_______元）。

2.社會保險和住房公積金：甲方應按照國家及地方相關政策規定，繼續為乙方繳納社會保險和住房公積金至乙方離職手續辦理完畢之日。

3.額外費用：在乙方離職期間，如因工作交接、項目驗收等需要乙方協助，甲方應根據實際情況支付乙方合理的額外費用。

三、支付條件

1.乙方完成離職手續，包括但不限于提交離職申請、完成工作交接等。

2.乙方離職后的溝通和協助工作符合合同約定，且無違反保密協議等行為。

3.甲方在收到乙方提供的所有必要文件和證明后，確認乙方已履行合同約定的義務。

四、支付時間

1.經濟補償的支付：甲方應在合同簽訂后的【具體日期】內支付完畢。

2.社會保險和住房公積金的繳納：甲方應按照法定時間節點，及時繳納社會保險和住房公積金。

五、支付方式的具體規定

1.經濟補償的支付，甲方應以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.社會保險和住房公積金的繳納，甲方應按照國家及地方相關政策規定，通過法定渠道進行繳納。

六、違約責任

若甲方未按照合同約定的時間支付款項，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的【具體百分比】計算，并支付給乙方。

七、爭議解決

若雙方因支付問題產生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.若甲方未按照合同約定的支付時間支付經濟補償或額外費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的【具體百分比】計算，并支付給乙方。

2.若甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金，應補繳欠繳部分，并支付相應的滯納金。

3.若乙方未按照合同約定履行溝通和協助義務，或違反保密協議，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。

4.若因甲方原因導致乙方離職手續辦理延誤，甲方應承擔相應責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權選擇以下一種方式解決爭議：

a.向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

b.提交至合同簽訂地或甲方所在地具有管轄權的仲裁委員會仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，盡力避免爭議升級，影響雙方的正常合作關系。

3.選擇訴訟解決爭議時，雙方應遵守我國《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規的規定。

4.選擇仲裁解決爭議時，雙方應遵守我國《中華人民共和國仲裁法》及相關法律法規的規定，并選擇適用法律。

三、適用法律

本合同及雙方因履行本合同所發生的爭議，均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

若雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方所在地的人民法院為管轄法院。

五、不可抗力

若因不可抗力因素導致本合同無法履行或履行受到嚴重影響，雙方均有權解除合同，并免除各自的責任，但應立即通知對方，并提供相關證明材料。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應按照本合同的約定履行各自的義務。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，或至合同約定的其他終止條件成就時止。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更，應經雙方協商一致，并以書面形式作出變更。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

2.終止條件：

a.乙方按照本合同約定完成離職手續，合同自然終止。

b.雙方協商一致，決定終止合同。

c.發生不可抗力事件，致使合同無法履行，經雙方協商一致，合同可以終止。

3.終止后的處理：

a.乙方應將所有工作資料、文件、設備等歸還給甲方。

b.甲方應按照合同約定支付乙方離職期間的各項費用。

c.雙方應按照法律法規和合同約定，處理離職后的其他事宜。

四、通知

1.雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于合同履行過程中的變更、違約、爭議等事項。

2.通知應以掛號信或快遞方式發送，自發送之日起【具體天數】后視為送達。

五、合同的份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同如有未盡事宜或與法律法規相抵觸之處，以法律法規為準，并按修改后的規定執行。

附件：

編號：__________

1.需求文檔：詳細列出乙方離職期間需要完成的工作任務、工作目標和預期成果。

2.設計方案：如適用，包含乙方在離職期間負責的項目或任務的設計方案和實施計劃。

3.技術規格：如適用，列出乙方在離職期間負責的項目或任務所涉及的技術規格和要求。

4.離職手續清單：詳細列出乙方離職手續的辦理流程、所需文件和完成時間節點。

5.保密協議：乙方與甲方簽訂的保密協議的副本，明確乙方離職后對甲方商業秘密的保密義務。

6.銀行賬戶信息：乙方指定的銀行賬戶信息，用于接收甲方支付的經濟補償和額外費用。

7.乙方個人信息：乙方的身份證復印件