離職申請(qǐng)?zhí)幚淼挠行Ъ记删幪?hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職申請(qǐng)的處理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職申請(qǐng)的處理流程、雙方的權(quán)利義務(wù)，確保離職過程的順利進(jìn)行。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職，雙方就離職事宜達(dá)成一致意見。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，保障乙方在合同期間的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照乙方離職申請(qǐng)的時(shí)間要求，及時(shí)辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

3.甲方應(yīng)確保乙方在離職前享受應(yīng)得的工資待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職證明和相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠順利辦理后續(xù)事宜。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方在離職過程中的個(gè)人信息。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，履行合同期間的工作職責(zé)。

2.乙方在提出離職申請(qǐng)前，應(yīng)提前按照甲方的要求，完成手頭的工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得因離職而損害甲方的利益。

4.乙方在離職過程中，應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理離職證明等。

6.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行離職面談，就離職原因、工作交接等方面進(jìn)行溝通。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職過程中提供必要的協(xié)助和便利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。

4.乙方有義務(wù)在離職過程中配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本次離職申請(qǐng)?zhí)幚砑跋嚓P(guān)事宜的合同總金額為人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。

2.支付方式：

a.乙方離職前工資結(jié)算：甲方應(yīng)在乙方離職前，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，一次性支付乙方應(yīng)得的工資，金額為人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。

b.離職補(bǔ)償金：若乙方符合國(guó)家及地方有關(guān)離職補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，甲方應(yīng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付乙方離職補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。該款項(xiàng)應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后五個(gè)工作日內(nèi)支付。

c.額外費(fèi)用：在合同履行過程中，如因乙方離職產(chǎn)生其他額外費(fèi)用，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用金額及支付方式，并在本合同中予以明確。

3.支付時(shí)間：

a.乙方離職前工資結(jié)算款項(xiàng)應(yīng)在乙方離職前支付。

b.離職補(bǔ)償金款項(xiàng)應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后五個(gè)工作日內(nèi)支付。

c.額外費(fèi)用支付時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商確定。

4.支付條件：

a.乙方完成離職手續(xù)，并提交相關(guān)證明材料。

b.甲方確認(rèn)乙方離職補(bǔ)償金等款項(xiàng)的計(jì)算無(wú)誤。

c.雙方就額外費(fèi)用達(dá)成一致意見。

5.付款方式：

a.乙方離職前工資結(jié)算款項(xiàng)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.離職補(bǔ)償金款項(xiàng)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。

c.額外費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商的付款方式進(jìn)行支付。

6.付款憑證：甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)后，向乙方提供相應(yīng)的付款憑證。

7.爭(zhēng)議解決：如雙方在支付過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時(shí)支付乙方工資、離職補(bǔ)償金及未履行合同約定的其他義務(wù)。

b.乙方違約行為包括但不限于未按時(shí)完成工作交接、泄露公司商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約時(shí)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為______元（￥______元），并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金______元（￥______元）。

3.賠償方式：

a.甲方違約的賠償款項(xiàng)應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶。

b.乙方違約的賠償款項(xiàng)應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商的方式支付。

4.爭(zhēng)議解決：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行管轄。

d.如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

5.適用法律：

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受其管轄。

6.管轄法院：

如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院解決。

7.不可抗力：

因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并盡力采取措施減少損失。如不可抗力事件持續(xù)超過______天，雙方可協(xié)商解除合同。

8.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門審批，則自獲得批準(zhǔn)之日起生效。

2.有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

3.變更：

本合同在履行過程中，如因不可抗力或法律法規(guī)的變動(dòng)等原因需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.終止：

a.本合同因乙方離職而自然終止。

b.如雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同，并以書面形式簽署終止協(xié)議。

c.如一方違約，另一方有權(quán)通知違約方終止本合同，并追究違約方的法律責(zé)任。

5.通知：

雙方任何一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并在送達(dá)對(duì)方后生效。通知的送達(dá)方式包括但不限于郵寄、專人送達(dá)、電子郵件等。

6.解除：

本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非出現(xiàn)以下情況：

a.雙方協(xié)商一致；

b.出現(xiàn)不可抗力事件，且雙方均受其影響；

c.違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為。

7.合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.爭(zhēng)議解決：

如本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”中約定的方式解決。

9.其他：

本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、自愿的原則協(xié)商解決。本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：_____________日期：____年____月____日

乙方（簽字/蓋章）：_____________日期：____年____月____日

附件：

1.離職申請(qǐng)表：包括乙方離職原因、離職日期等詳細(xì)信息。

2.工作交接清單：詳細(xì)列明乙方在離職前需完成的工作內(nèi)容、交接物品清單等。

3.離職證明：甲方出具的乙方離職證明，證明乙方已辦理完所有離職手續(xù)。

4.工資結(jié)算單：詳細(xì)列明乙方在離職前應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等款項(xiàng)。

5.離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)：如乙方符合離職補(bǔ)償條件，本附件將詳細(xì)說明計(jì)算依據(jù)和金額。

6.銀行賬戶信息：乙方在合同履行過程中需提供的銀行賬戶信息，用于工資和補(bǔ)償金的支付。

7.保密協(xié)議：如適用，乙方