勞資員合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方根據國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，需招聘乙方擔任勞資員一職，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任勞資員，負責以下工作：

（1）執(zhí)行國家及地方有關勞動工資的政策、法規(guī)；

（2）負責制定、修改和完善公司勞動工資管理制度；

（3）負責公司員工工資核算、發(fā)放及工資調整工作；

（4）負責公司員工社會保險、住房公積金等福利待遇的辦理及管理工作；

（5）負責公司勞動合同的簽訂、變更、解除及續(xù)簽工作；

（6）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應按照甲方要求，認真履行職責，確保工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方公司所在地。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.乙方休息休假的具體安排由甲方根據實際情況制定。

五、勞動報酬

1.乙方工資為人民幣____元/月，按月支付。

2.甲方根據國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方根據公司經營狀況及乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行年度績效考核，并根據考核結果對乙方進行工資調整。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全與健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內，因以下原因提出解除合同，甲方應予以批準：

（1）乙方因家庭原因需要遷居，無法繼續(xù)在甲方工作的；

（2）乙方因個人原因提出離職，并提前一個月書面通知甲方的；

（3）乙方因甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的。

2.甲方在以下情況下，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.合同期滿或終止后，甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方辦理相關手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動規(guī)章制度；

（3）甲方提供的其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的勞動規(guī)章制度

3.甲方提供的其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務機構名稱）：

鑒于甲方根據國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，需招聘乙方擔任勞資員一職，為保障甲方權益，提高勞動效率，同時引入丙方作為第三方服務機構提供專業(yè)支持，三方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，丙方參與續(xù)簽事宜。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任勞資員，負責以下工作：

（1）執(zhí)行國家及地方有關勞動工資的政策、法規(guī)；

（2）負責制定、修改和完善公司勞動工資管理制度；

（3）負責公司員工工資核算、發(fā)放及工資調整工作；

（4）負責公司員工社會保險、住房公積金等福利待遇的辦理及管理工作；

（5）負責公司勞動合同的簽訂、變更、解除及續(xù)簽工作；

（6）完成甲方交辦的其他工作。

三、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于以下內容：

（1）協(xié)助乙方進行員工招聘、培訓、考核等工作；

（2）為乙方提供勞動法規(guī)、政策咨詢；

（3）協(xié)助乙方處理勞動爭議；

（4）為乙方提供其他人力資源相關服務。

四、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并要求乙方定期匯報工作進展。

3.甲方有權根據公司經營狀況及乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行年度績效考核，并根據考核結果對乙方進行工資調整。

五、甲方的權利條款

1.甲方有權要求乙方遵守國家及地方的勞動法律法規(guī)，不得違法操作。

2.甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定。

3.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。

六、甲方的利益條款

1.甲方通過引入丙方，提高人力資源管理水平，降低勞動成本。

2.甲方通過乙方的工作，確保員工工資、福利待遇的及時、準確發(fā)放。

3.甲方通過乙方的勞動爭議處理，維護公司合法權益。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。

3.乙方因個人原因離職，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動規(guī)章制度；

（3）甲方提供的其他與本合同相關的文件。

結尾：

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方服務機構，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，提高人力資源管理效率，降低勞動成本，確保甲方合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

以甲方權益為主導，保障甲方在合同履行過程中的權益，確保乙方按照合同約定履行職責，提高甲方人力資源管理水平，實現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（房地產開發(fā)商名稱）：

乙方（物業(yè)管理員姓名）：

丙方（物業(yè)管理顧問公司名稱）：

鑒于甲方開發(fā)的房地產項目需要專業(yè)的物業(yè)管理服務，為保障乙方權益，提高物業(yè)管理質量，同時引入丙方作為第三方物業(yè)管理顧問提供專業(yè)咨詢和支持，三方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，丙方參與續(xù)簽事宜。

二、工作內容

1.乙方在甲方開發(fā)的房地產項目中擔任物業(yè)管理員，負責以下工作：

（1）負責小區(qū)的日常物業(yè)管理，包括環(huán)境衛(wèi)生、公共設施維護等；

（2）負責處理業(yè)主的投訴和需求；

（3）負責小區(qū)的安全巡邏和保衛(wèi)工作；

（4）負責小區(qū)的綠化和養(yǎng)護工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

三、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供物業(yè)管理咨詢服務，包括但不限于以下內容：

（1）制定物業(yè)管理方案和制度；

（2）提供物業(yè)管理培訓；

（3）協(xié)助乙方處理復雜的物業(yè)管理問題；

（4）提供市場調研和數(shù)據分析。

四、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的物業(yè)管理工具和設備。

2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)支持，確保物業(yè)管理服務的質量。

3.乙方有權在合同期內享受丙方提供的免費培訓和服務。

五、乙方的權利條款

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付物業(yè)管理費用。

2.乙方有權要求丙方在提供咨詢服務時，保持獨立性和客觀性。

3.乙方有權要求甲方在物業(yè)管理過程中，充分尊重乙方的專業(yè)判斷。

六、乙方的利益條款

1.乙方通過丙方的專業(yè)支持，提升個人專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方通過有效的物業(yè)管理，提高業(yè)主滿意度，增強職業(yè)成就感。

3.乙方通過丙方的市場調研，了解行業(yè)動態(tài)，為個人職業(yè)發(fā)展提供方向。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付物業(yè)管理費用，應承擔相應的違約責任。

2.甲方不得要求乙方從事與物業(yè)管理無關的工作，不得干涉乙方的正常工作。

3.甲方不得因個人原因解聘乙方，除非乙方存在嚴重違約行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)