勞動者被迫解除合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作期間，因特定原因被迫解除勞動合同事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成甲方指定的工作任務或達到合同約定的解除條件之日止。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第三條工作時間與地點

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

3.2乙方的工作地點為甲方指定地點，如因工作需要，乙方應服從甲方的調動。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規定和本合同約定，支付乙方工資、獎金、津貼等。

4.2乙方工資標準為__________，按月支付。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

第五條休息休假

5.1乙方享有國家規定的休息休假權利。

5.2甲方應保證乙方每月休息日不少于__________天。

第六條勞動保護與職業健康

6.1甲方應按照國家有關規定，為乙方提供安全、衛生的工作環境和勞動保護用品。

6.2甲方應關心乙方身體健康，為乙方提供必要的健康檢查。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

第八條合同解除

8.1乙方在以下情況下，可被迫解除合同：

（1）甲方未按照國家有關規定支付乙方工資、獎金、津貼等；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護、職業健康等條件；

（3）甲方違反國家規定，侵害乙方合法權益；

（4）其他法律、法規規定可以解除合同的情形。

8.2甲方在以下情況下，可被迫解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他法律、法規規定可以解除合同的情形。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱證書復印件

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動合同續簽申請表

5.乙方離職證明

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方工資發放記錄

8.乙方加班記錄

9.乙方請假記錄

10.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方、乙方及第三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作期間，由第三方提供特定服務，因特定原因被迫解除勞動合同事宜，經三方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同主體

1.1甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內容及相關管理。

1.2乙方為勞動者，受甲方雇傭從事工作。

1.3第三方為服務提供方，負責向乙方提供必要的服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

第二條工作內容與期限

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.2本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成甲方指定的工作任務或達到合同約定的解除條件之日止。

第三條第三方責任與義務

3.1第三方應按照合同約定，向乙方提供必要的服務，確保乙方能夠正常履行工作職責。

3.2第三方應負責對乙方進行相關培訓，提高乙方的工作技能和業務水平。

3.3第三方應對乙方在工作過程中產生的任何爭議承擔相應的責任。

第四條甲方權益保障

4.1甲方有權要求第三方確保乙方按照合同約定完成工作任務，保證工作質量。

4.2甲方有權要求第三方對乙方進行定期評估，并根據評估結果調整乙方的工作內容和薪酬。

4.3甲方有權要求第三方在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，采取必要措施。

第五條乙方權利與義務

5.1乙方享有國家規定的勞動權益，包括工資、福利、社會保險等。

5.2乙方應按照合同約定和甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

5.3乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

第六條甲方權利

6.1甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和職責。

6.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

6.3甲方有權要求乙方在工作過程中保守公司秘密。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

7.2乙方在工作過程中，如泄露公司秘密或損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同。

7.3乙方不得在甲方工作期間，從事與甲方業務相關的競爭性活動。

7.4乙方離職后，在一定期限內不得加入與甲方業務相關的企業。

第八條合同解除

8.1本合同在以下情況下可解除：

（1）乙方嚴重違反合同約定，損害甲方或第三方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他法律、法規規定可以解除合同的情形。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱證書復印件

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動合同續簽申請表

5.乙方離職證明

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方工資發放記錄

8.乙方加班記錄

9.乙方請假記錄

10.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方介入本合同，旨在為乙方提供更全面的服務，提高乙方的工作效率和質量，保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過制定詳細的權益保障措施，確保自身利益不受損害，同時通過調整乙方的工作內容和薪酬，提高甲方整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方、乙方及第三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作期間，由第三方提供職業發展支持，因特定原因被迫解除勞動合同事宜，經三方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同主體

1.1甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內容及相關管理。

1.2乙方為勞動者，受甲方雇傭從事工作。

1.3第三方為職業發展支持方，負責為乙方提供職業規劃、技能培訓、職業咨詢等服務。

第二條工作內容與期限

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.2本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成甲方指定的工作任務或達到合同約定的解除條件之日止。

第三條第三方責任與義務

3.1第三方應按照合同約定，為乙方提供職業規劃服務，幫助乙方制定個人職業發展計劃。

3.2第三方應負責對乙方進行技能培訓，提升乙方的工作能力和職業素養。

3.3第三方應對乙方在工作過程中遇到的職業發展問題提供咨詢和解決方案。

第四條乙方權益保障

4.1乙方享有國家規定的勞動權益，包括工資、福利、社會保險等。

4.2乙方有權要求甲方提供與工作內容相關的培訓和發展機會。

4.3乙方有權要求第三方提供中立、專業的職業咨詢服務。

第五條乙方權利

5.1乙方有權根據個人職業發展需求，選擇參加第三方提供的各類培訓課程。

5.2乙方有權要求甲方在合理范圍內調整工作內容，以適應個人職業發展。

5.3乙方有權要求甲方為第三方提供必要的合作條件，以確保乙方能夠獲得優質服務。

第六條甲方義務

6.1甲方應按照合同約定，支付乙方工資、獎金、津貼等。

6.2甲方應提供與乙方工作內容相符的工作環境和條件。

6.3甲方應尊重乙方的個人職業發展意愿，并提供必要的支持。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供培訓機會，乙方有權要求甲方立即改正。

7.2甲方限制乙方參加第三方提供的培訓課程，乙方有權要求甲方解除限制并承擔相應責任。

7.3甲方在乙方未違反合同約定的情況下，無正當理由解除合同，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

第八條合同解除

8.1本合同在以下情況下可解除：

（1）甲方未履行合同約定的義務，嚴重損害乙方權益；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（3）其他法律、法規規定可以解除合同的情形。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱證書復印件

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動合同續簽申請表

5.乙方離職證明

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方工資發