勞動合同標準文本最第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________________

乙方（勞動者姓名）：______________________________

鑒于甲方需要招聘一定數量的勞動者從事生產、管理、技術等工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2雙方同意，如合同期滿前__________個月，甲方書面通知乙方，乙方無異議的，本合同自動續簽，續簽期限為__________年。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事生產、管理、技術等工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作制度、規章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方在履行工作職責時，應嚴格遵守國家法律法規、行業標準及甲方內部規定。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方享受國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等休假待遇。

3.3乙方加班需經甲方批準，加班費按照國家規定支付。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按照下列標準支付：

（1）崗位工資：__________元/月；

（2）績效工資：__________元/月；

（3）加班費：__________元/小時。

4.2甲方每月支付乙方工資時間為__________日。

4.3甲方支付乙方工資應扣除依法繳納的個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補等。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規定的工作環境和條件。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方強迫乙方違章作業或者冒險作業的；

（3）甲方違反法律、法規的規定損害乙方權益的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方社會保險登記證復印件；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：__________________________

乙方（勞動者姓名）：______________________________

丙方（第三方服務機構）：__________________________

鑒于甲方需要招聘一定數量的勞動者從事生產、管理、技術等工作，丙方作為第三方服務機構，負責為甲方提供乙方等勞動者的人力資源服務。為明確甲乙丙三方在勞動合同履行過程中的權利、義務和責任，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及勞動關系

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，丙方作為乙方的人力資源服務機構，負責為甲方提供乙方等勞動者的人力資源服務。

1.2乙方與甲方之間建立勞動關系，乙方直接向甲方提供勞動，甲方為乙方支付勞動報酬，并負責乙方的工作安排和勞動條件的提供。

二、甲方權益保障

2.1甲方有權對乙方的工作進行監督管理，包括但不限于工作進度、工作質量、工作紀律等。

2.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。

2.3甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，對乙方的勞動報酬進行調整。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責乙方的招聘、培訓、勞動合同簽訂、社會保險繳納等工作，并保證乙方具備符合甲方要求的職業技能和工作能力。

3.2丙方應按照國家法律法規和甲方的要求，對乙方進行日常管理和監督，確保乙方遵守甲方的規章制度。

3.3丙方有權收取甲方支付的人力資源服務費用，費用標準雙方另行協商確定。

四、乙方義務與違約責任

4.1乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離職或曠工。

4.2乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本合同約定的，甲方有權解除勞動合同，并追究丙方的連帶責任。

4.3乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

五、丙方違約責任

5.1丙方未按照本合同約定履行人力資源服務職責，導致乙方未能正常履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

5.2丙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發生的爭議，由三方協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同生效與終止

7.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

7.2合同期滿或任何一方提前解除合同，應提前__________個月書面通知對方，并辦理相關手續。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.丙方人力資源服務許可證復印件；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

本合同在第三方主體介入的基礎上，明確了甲乙丙三方的權利、義務和責任，保障了甲方的權益，同時限制了乙方的違約行為。第三方介入的意義在于，通過專業的人力資源服務機構，甲方能夠更有效地管理勞動者，提高工作效率，降低人力資源成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保自身利益不受損害，維護良好的勞動關系，實現企業的可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（設備供應商名稱）：__________________________

乙方（設備購買者姓名）：______________________________

丙方（設備銷售服務機構）：__________________________

鑒于乙方需要購買特定設備用于生產經營，丙方作為第三方設備銷售服務機構，負責為乙方提供設備選購、銷售、售后服務等一站式服務。為保障乙方的權益，明確三方在交易過程中的權利、義務和責任，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及設備供應

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方簽訂，丙方作為設備銷售服務機構，負責為乙方提供設備選購、銷售、售后服務等服務。

1.2甲方負責向乙方提供符合約定規格、質量標準的設備。

二、乙方權益保障

2.1乙方有權要求丙方提供詳細的設備選購建議，包括但不限于設備參數、性能、價格等信息。

2.2乙方有權在丙方的協助下，對設備進行現場查看和試運行，以確保設備符合需求。

2.3乙方有權要求丙方提供完善的售后服務，包括設備的安裝、調試、維修、保養等。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責與甲方溝通，確認乙方的設備需求，并提供相應的設備選購方案。

3.2丙方有權代表乙方與甲方協商設備價格、付款方式、交貨時間等交易條款。

3.3丙方有權收取乙方支付的設備銷售服務費用，費用標準雙方另行協商確定。

四、甲方義務與違約責任

4.1甲方應按照約定的時間、數量和質量向乙方交付設備。

4.2甲方因設備質量問題或未按時交付設備導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.3甲方違反合同約定，未提供必要的技術支持或售后服務，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

五、丙方違約責任

5.1丙方未按照本合同約定履行設備銷售服務職責，導致乙方未能及時獲取設備或設備存在質量問題的，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

5.2丙方因故意或重大過失給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發生的爭議，由三方協商解決；協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

七、合同生效與終止

7.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

7.2合同期滿或任何一方提前解除合同，應提前__________個月書面通知對方，并辦理相關手續。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.丙方企業資質證明復印件；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義