人力資源服務合同標準格式本合同由以下雙方于____年____月____日在中華人民共和國_________（城市/地區）簽訂：甲方：________________________地址：________________________聯系方式：____________________乙方：________________________地址：________________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方希望在平等互利的基礎上開展合作，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，并經友好協商，達成如下協議：第一條合同定義與解釋1.1本合同中的下列術語具有以下含義："甲方"指________________________。"乙方"指________________________。"服務"指________________________。"期限"指________________________。1.2本合同的附件、補充協議以及雙方在履行過程中形成的書面文件，均視為本合同的一部分。第二條合同范圍2.1甲方委托乙方提供以下服務：________________________。2.2服務的具體內容為：________________________。2.3服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條權利與義務3.1甲方的權利與義務：按時支付合同約定的費用；提供乙方完成服務所需的必要支持和資料；對乙方的工作進行監督，并提出合理建議。3.2乙方的權利與義務：按照本合同約定的時間、質量標準完成服務；保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意不得向第三方披露相關信息；定期向甲方匯報工作進展。第四條費用支付4.1合同總金額為人民幣_________元（大寫：________________________）。4.2付款方式為：□銀行轉賬□支票□其他，具體信息如下：收款人名稱：________________________；開戶銀行：________________________；銀行賬號：________________________。4.3甲方應于本合同簽訂之日起____日內支付首期款項人民幣_________元，剩余款項分期支付的時間為：________________________。第五條變更與解除5.1經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行修改或補充。5.2在下列情況下，一方可通知另一方解除合同：對方嚴重違反合同約定且在收到通知后____日內未予改正的；因不可抗力導致合同無法履行的。第六條違約責任6.1任何一方未按本合同約定履行義務，應向守約方支付違約金。違約金金額為_________元或合同總金額的____%（以較高者為準）。6.2因違約造成的實際損失超過違約金的，違約方應賠償全部損失。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發生爭議時，應友好協商解決。7.2協商不成的，任何一方可向_________（城市）有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（以下無正文）簽署頁甲方（蓋章）：________________________授權代表簽字：________________________日期：____年____月____日乙方