教師招聘法規試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.教師的平均工資水平應當（）國家公務員的平均工資水平。A.低于B.高于C.不低于或者高于D.同等于答案：C2.教師對學?；蛘咂渌逃龣C構侵犯其合法權益的，或者對學?；蛘咂渌逃龣C構作出的處理不服的，可以向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應當在接到申訴的（）內作出處理。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B3.教師資格證書的適用的地域范圍是（）。A.在全國范圍適用B.只在本地區適用C.只在本校適用D.在外國也適用答案：A4.我國義務教育法規定，國家實行（）年義務教育制度。A.九B.十C.十一D.十二答案：A5.受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經取得教師資格的，（）。A.暫停B.喪失C.重新審核D.五年后重新獲取答案：B6.學校（）聘用曾經因故意犯罪被依法剝奪政治權利的人擔任工作人員。A.可以B.不得C.特殊情況可以D.經批準可以答案：B7.對依法提出申訴、控告、檢舉的教師進行打擊報復的，由其所在單位或者上級機關（）。A.行政處分B.行政處罰C.責令改正D.追究刑事責任答案：C8.教師的（）是受聘任教、晉升工資、實施獎懲的依據。A.考核結果B.業務水平C.工作態度D.工作成績答案：A9.在民族地區和邊遠貧困地區工作的教師享有（）津貼。A.特殊崗位補助B.生活補助C.艱苦貧困地區補助D.特殊奉獻補助答案：C10.教育行政部門應當在接到教師申訴的（）內，作出處理。A.三個月B.45日C.30日D.15日答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.教師有下列（）情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。A.故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的B.體罰學生，經教育不改的C.品行不良、侮辱學生，影響惡劣的D.上課遲到的答案：ABC2.國家在受教育者中，進行（）的教育，進行理想、道德、紀律、法制、國防和民族團結的教育。A.共產主義B.愛國主義C.集體主義D.社會主義答案：BCD3.設立學校及其他教育機構，必須具備的基本條件有（）。A.有組織機構和章程B.有合格的教師C.有符合規定標準的教學場所及設施、設備等D.有必備的辦學資金和穩定的經費來源答案：ABCD4.學?；蛘咂渌逃龣C構應當對教師的（）進行考核。A.政治思想B.業務水平C.工作態度D.工作成績答案：ABCD5.義務教育法總則第一條規定，為了保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利，保證義務教育的實施，提高全民族素質，根據（），制定本法。A.憲法B.教育法C.未成年人保護法D.預防未成年人犯罪法答案：AB6.教師考核應當客觀、公正、準確，充分聽取（）的意見。A.學生B.教師本人C.學生家長D.其他教師答案：ABD7.學校可以解聘教師的情形有（）。A.不能團結同事，其他教師不愿與之共事的B.故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的C.體罰學生，經教育不改的D.品行不良、侮辱學生，影響惡劣的答案：BCD8.下列屬于體罰學生的情形是（）。A.讓1-2年級的小學生一個生字抄寫10遍B.王某上課講話，老師令其抄課文5遍C.李某等八人上自習課講話，老師令李某等八人到學校運動場跑10圈D.體育課教師在課堂上為糾正某學生的不規范動作，令其反復練習4次答案：BC9.我國公民的基本權利和義務的特點有（）。A.權利和義務的廣泛性B.權利和義務的平等性C.權利和義務的現實性D.權利和義務的一致性答案：ABCD10.學校有下列（）情形之一的，由縣級人民政府教育行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。A.拒絕接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀的B.分設重點班和非重點班的C.違反本法規定開除學生的D.選用未經審定的教科書的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.學校、幼兒園、托兒所和公共場所發生突發事件時，應當優先救護未成年人。（）答案：正確2.教師的權利和義務是終身制的。（）答案：錯誤3.任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外。（）答案：正確4.教師體罰學生，經教育不改，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（）答案：正確5.凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監護人必須送其入學接受并完成義務教育。（）答案：錯誤6.取得教師資格的人員首次任教時，應當有試用期。（）答案：正確7.教師認為當地人民政府有關行政部門侵犯其根據本法規定享有的權利的，可以向同級人民政府或者上一級人民政府有關部門提出申訴，同級人民政府或者上一級人民政府有關部門應當作出處理。（）答案：正確8.學校以向學生推銷或者變相推銷商品、服務等方式謀取利益的，由縣級人民政府教育行政部門給予通報批評；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。（）答案：正確9.教師享有按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假的權利。（）答案：正確10.對違法犯罪的未成年人，實行教育、感化、挽救的方針，堅持教育為主、懲罰為輔的原則。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述教師的基本權利。答案：教師的基本權利包括：（1）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；（2）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；（3）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；（4）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；（5）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；（6）參加進修或者其他方式的培訓。2.簡述義務教育的基本特征。答案：義務教育的基本特征有：（1）強制性，由國家強制力保證其推行和實施；（2）免費性，明確規定不收學費、雜費；（3）普及性，原則上義務教育覆蓋我國所有適齡兒童、少年。3.簡述學校解聘教師的法定情形。答案：學校解聘教師的法定情形包括：（1）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；（2）體罰學生，經教育不改的；（3）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。4.簡述教師考核的內容。答案：教師考核內容包括政治思想、業務水平、工作態度、工作成績等方面。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在學校中保障教師的合法權益？答案：學校要建立健全相關制度，如民主管理制度讓教師參與學校管理。按規定發放工資報酬、福利待遇。提供教師培訓和發展機會。在處理教師相關事務時遵循合法程序，公正對待教師等。2.談談你對義務教育均衡發展的理解。答案：義務教育均衡發展是要縮小區域、城鄉、校際差距。使各地區教育資源合理分配，師資力量相對均衡。讓每個孩子都能享受到公平而有質量的義務教育。3