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2025勞動合同范本示例甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。本合同自年月日起至年月日止，共年。第一條工作內容與工作地點1.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。1.2乙方的工作地點為：。因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位或地點，乙方應當服從。1.3乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務，并達到規定的質量、標準和考核要求。第二條工作時間與休息休假2.1甲方安排乙方執行工作制。（注：此處可選擇標準工時制、綜合計算工時制或不定時工時制。）2.2乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。2.3甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。2.4乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等休息休假權利。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于市最低工資標準。3.2乙方的工資標準為：元/月（或元/小時）。3.3甲方應按月發放工資，發放日期為每月日。3.4乙方享有績效獎金、提成以及其他約定的收入。3.5甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳費用。第四條社會保險與福利4.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。4.3甲方應定期向乙方提供社會保險和住房公積金繳納憑證。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格服從甲方的工作安排。5.2乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。5.3乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權依法予以紀律處分或經濟處罰，直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更內容應以書面形式確認。6.2雙方約定的解除條件為：。6.3本合同終止條件為：。6.4合同期滿后，如雙方無異議，本合同可以續簽。6.5合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續。第七條經濟補償與賠償7.1本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。7.2乙方違反合同約定解除勞動合同或違反保守商業秘密、競業限制等條款的，應支付違約金，并賠償由此造成的損失。第八條勞動爭議處理8.1雙方發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁申請應在爭議發生之日起一年內提出。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：

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