上班培訓費合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方將在甲方單位工作，甲方為使乙方具備履行工作職責所需的專業技能，將為乙方提供相關培訓。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及服務具體描述1.培訓課程名稱：[具體培訓課程名稱]2.培訓目標：通過培訓，使乙方掌握[培訓后應掌握的技能或知識領域]，能夠熟練運用所學技能解決工作中遇到的[相關工作問題]，提升乙方在[工作崗位或業務領域]的專業能力，以更好地履行工作職責，為甲方創造價值。3.培訓方式：本次培訓將采用[集中授課、線上學習、實踐操作等具體培訓方式]相結合的方式進行。培訓地點為[詳細培訓地點]，培訓時間為[開始日期][結束日期]，每天培訓時長為[X]小時，每周休息[X]天。在培訓期間，乙方應嚴格遵守培訓時間安排，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。4.培訓師資：本次培訓由甲方邀請的具有豐富行業經驗和專業知識的[培訓師姓名或機構名稱]擔任培訓講師。培訓講師將根據培訓大綱和教學計劃進行授課，并為乙方提供必要的指導和答疑。5.培訓教材及資料：甲方將為乙方提供培訓所需的教材、資料及相關學習工具，包括但不限于紙質教材、電子課件、在線學習平臺賬號等。乙方應妥善保管培訓教材及資料，不得擅自復制、傳播或轉借他人。培訓結束后，乙方應將所有培訓教材及資料歸還甲方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定參加培訓，并遵守培訓期間的各項規章制度。有權對乙方的培訓表現進行考核評估，根據考核結果決定是否給予乙方相應的獎勵或處罰。有權根據實際情況調整培訓內容、方式或時間安排，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定為乙方提供培訓服務，確保培訓質量和效果。為乙方參加培訓提供必要的支持和協助，包括但不限于培訓場地、設備、教材等。安排專人負責與乙方溝通培訓事宜，解答乙方在培訓過程中遇到的問題。按照國家法律法規和甲方內部規定，保障乙方在培訓期間的合法權益，如工資待遇、福利待遇等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓服務，保障培訓質量和效果。在培訓期間，有權享受甲方提供的各項福利待遇，如培訓期間的工資待遇、午餐補貼、交通補貼等（如有）。有權對培訓內容、方式或時間安排提出合理建議和意見，經甲方審核同意后，甲方應予以采納。2.義務按照本協議約定參加培訓，遵守培訓期間的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、課堂紀律、考試規則等。認真學習培訓內容，積極參與培訓活動，按時完成培訓作業和考核任務，努力提高自身專業技能水平。尊重培訓講師和其他工作人員，與同事友好相處，共同營造良好的培訓氛圍。培訓結束后，應按照甲方要求將所學知識和技能應用到實際工作中，并為甲方提供必要的技術支持和服務。在培訓期間及培訓結束后的一定期限內，保守甲方的商業秘密和培訓過程中涉及的技術秘密、資料信息等，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的其他目的。未經甲方書面同意，乙方不得將培訓教材及資料用于任何形式的商業出版或其他盈利性活動。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用：本次培訓費用總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該費用包括培訓課程費用、教材資料費用、培訓師資費用、培訓場地費用以及其他與培訓相關的費用。2.支付方式：乙方應在簽訂本協議后的[X]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。剩余培訓費用在培訓結束后的[X]個工作日內，由乙方一次性支付給甲方。甲方應在收到乙方支付的培訓費用后，向乙方開具合法有效的發票。四、服務期限及違約責任1.服務期限：乙方接受培訓后，應在甲方單位連續工作不少于[X]年。服務期限自乙方完成培訓并正式上崗之日起計算。2.違約責任乙方違約責任若乙方在服務期限內提前離職，應按照未履行服務期限的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用總額×（未履行服務期限÷約定服務期限）。例如，若乙方在服務期限內工作滿[X]年后提前離職，未履行服務期限為[X]年，則乙方應支付的違約金為培訓費用總額×（[X]÷[X]）。乙方違反本協議約定，擅自泄露甲方商業秘密或培訓過程中涉及的技術秘密、資料信息等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并承擔由此給甲方造成的一切損失。乙方違反培訓期間的規章制度，如無故曠課、考試作弊等，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款、延長服務期限等處罰措施；若乙方的行為嚴重違反甲方規定，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照上述違約金計算方式支付違約金。甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓服務，導致培訓質量和效果無法達到約定標準，甲方應承擔相應的責任，包括但不限于退還乙方已支付的培訓費用、重新為乙方安排培訓或給予乙方一定的經濟補償等。甲方違反本協議約定，未保障乙方在培訓期間的合法權益，如拖欠乙方培訓期間的工資待遇、福利待遇等，甲方應及時足額支付乙方應得的款項，并按照國家法律法規的規定向乙方支付相應的賠償金。五、培訓考核與結業1.考核方式：培訓結束后，甲方將對乙方進行考核。考核方式包括理論考試、實踐操作考核、日常表現評估等。理論考試占總成績的[X]%，實踐操作考核占總成績的[X]%，日常表現評估占總成績的[X]%。總成績達到[X]分及以上為考核合格。2.結業證書：若乙方考核合格，甲方將為乙方頒發結業證書，以證明乙方已完成本次培訓課程，并具備相應的專業技能。結業證書僅作為乙方參加本次培訓的證明，不具有其他法律效力。3.補考與復訓：若乙方考核不合格，甲方將給予乙方一次補考機會。補考時間和方式由甲方另行通知。若乙方補考仍不合格，甲方有權根據實際情況安排乙方進行復訓，復訓費用由乙方自行承擔。復訓后再次考核仍不合格的，甲方有權解除本協議，并按照本協議約定要求乙方承擔違約責任。六、保密條款1.雙方同意，在培訓過程中及培訓結束后的任何時間，對于因本協議而知曉的對方商業秘密、技術秘密、業務信息及其他機密信息（以下統稱"保密信息"）予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。即使本協議終止或解除，雙方仍應繼續履行本條款約定的保密義務。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議