上海銷售勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事銷售工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方擔任銷售崗位工作，主要負責[具體銷售產品或服務的詳細描述]的銷售工作，包括但不限于市場開拓、客戶關系維護、銷售訂單跟進、銷售數據統計等相關工作。乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務指標，具體銷售任務指標及考核標準由雙方另行簽訂補充協議或在公司內部規章制度中明確規定。（二）工作地點乙方的工作地點為上海市[具體區域]。甲方有權根據業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日。2.實行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方自行安排工作時間，但應遵守國家有關法律法規的規定。3.實行綜合計算工時工作制的，甲方應按照國家有關規定，確保乙方的休息休假權利，并按照規定支付加班加點工資。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排和標準按照國家及地方相關法律法規執行。乙方申請休假應提前按照甲方規定的程序提出申請，并經甲方批準。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、提成工資等部分組成。1.基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[具體發放日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據乙方的工作業績、工作表現等考核情況確定，考核周期為[考核周期時長]，具體考核標準及發放辦法由甲方制定并向乙方公示。3.提成工資按照乙方完成的銷售業績及相應提成比例計算支付。提成比例為[具體提成比例]，提成計算基數為乙方實際完成的銷售額（扣除因質量問題、客戶退貨等原因導致的銷售額減少部分）。提成工資于每月銷售業績統計核算完畢后，與基本工資、績效工資一并發放。（二）工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況、市場行情等因素，適時調整乙方的工資標準。工資調整將以書面形式通知乙方，并在工資發放時予以體現。（三）加班工資如乙方在工作期間因工作需要加班，甲方應按照國家有關法律法規的規定支付加班工資。具體加班工資計算基數及支付標準如下：1.平時加班的，加班工資計算基數為乙方的基本工資，加班工資按照150%的標準支付。2.周末加班的，加班工資計算基數為乙方的基本工資，加班工資按照200%的標準支付。3.法定節假日加班的，加班工資計算基數為乙方的基本工資，加班工資按照300%的標準支付。乙方加班應提前填寫加班申請單，經甲方批準后方可加班。甲方應安排乙方同等時間的補休；確實無法安排補休的，按照上述標準支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家及地方有關規定繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、通訊補貼、節日福利、生日福利、定期體檢等]。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方相關規章制度執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應按照國家有關規定，對工作場所進行定期的安全檢查和維護，消除安全隱患。（三）職業危害防護甲方對乙方所從事的工作可能產生的職業危害，應向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。甲方應按照國家有關規定，定期為乙方進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。如乙方因工作遭受職業危害導致身體損害，甲方應按照國家有關規定承擔相應的責任。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利根據國家法律法規和本合同約定，制定和完善公司內部規章制度，并要求乙方遵守。按照本合同約定，對乙方的工作進行安排、管理、監督和考核。根據公司經營需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權根據乙方的工作業績、工作表現等情況，決定是否給予乙方獎勵、晉升或處罰。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及其他福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施，保障乙方的合法權益。依法為乙方繳納社會保險費用。按照國家有關規定，保障乙方的休息休假權利。對乙方進行必要的職業培訓和業務指導，提高乙方的工作能力和業務水平。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本合同約定，獲取勞動報酬及其他福利待遇。享有國家規定的休息休假權利、社會保險權利及其他合法權益。對甲方的工作安排、管理、監督等行為提出意見和建議。要求甲方按照國家有關規定，為其提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照本合同約定及甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務指標。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。愛護甲方的財產和設施設備，如有損壞應照價賠償。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方不再續簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規規定的其他情形。（三）經濟補償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方按照本合同第三款第（三）項規定向乙方支付加班工資的；甲方按照本合同第三款第（三）項規定向乙方支付提成工資的；甲方按照本合同第四款第（二）項規定向乙方支付工資調整的；甲方按照本合同第四款第（三）項規定向乙方支付加班工資的；甲方按照本合同第五款第（一）項規定向乙方繳納社會保險費用的；甲方按照本合同第五款第（二）項規定向乙方提供福利待遇的；甲方按照本合同第六款第（一）項規定向乙方提供勞動保護用品的；甲方按照本合同第六款第（二）項規定向乙方提供勞動條件的；甲方按照本合同第六款第（三）項規定向乙方提供職業危害防護措施的；甲方按照本合同第七款第（一）項規定向乙方支付勞動報酬及其他福利待遇的；甲方按照本合同第七款第（二）項規定向乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施的；甲方按照本合同第七款第（三）項規定向乙方繳納社會保險費用的；甲方按照本合同第七款第（四）項規定向乙方提供休息休假權利的；甲方按照本合同第七款第（五）項規定向乙方進行職業培訓和業務指導的；甲方按照本合同第八款第（一）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（四）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（五）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（六）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（七）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（八）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（九）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十一）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十二）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十三）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十四）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十五）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十六）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十七）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十八）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（十九）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十一）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十二）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十三）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十四）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十五）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十六）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十七）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十八）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（二十九）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十一）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十二）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十三）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十四）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十五）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十六）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十七）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十八）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（三十九）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（四十）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（四十一）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（四十二）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（四十三）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（四十四）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（四十五）項規定向乙方支付經濟補償的；甲方按照本合同第八款第（四十六）項規定向乙方支付