上海市返聘合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方返聘乙方事宜達成如下協議：一、返聘崗位及工作內容1.返聘崗位：乙方同意在甲方擔任____________________崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于：____________________（詳細描述工作任務和職責范圍）。二、工作時間和工作地點1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行。甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]，乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣________________元（大寫________________元整）。該勞動報酬為稅前金額，乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人所得稅，甲方有權代扣代繳。2.支付方式：甲方于每月______日前將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。有權根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的勞動報酬。有權根據法律法規和甲方的規定，解除本協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納相關的社會保險和住房公積金（乙方已享受養老保險待遇或其他退休待遇，甲方無需為乙方繳納社會保險和住房公積金）。尊重乙方的人格和勞動權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權根據法律法規和本協議的規定，解除本協議。2.義務按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。按照國家法律法規的規定，正確使用甲方提供的工作條件和勞動保護。接受甲方的監督、檢查和考核。如乙方因自身原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。五、福利待遇1.乙方在返聘期間，不享受甲方正式員工的福利待遇，如年假、病假、婚假、產假等法定帶薪假期，但甲方可根據實際情況給予乙方一定的福利補貼。2.甲方為乙方提供必要的工作用品和工作環境，但不承擔乙方的交通、餐飲等費用。六、協議的解除和終止（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未按照國家法律法規的規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的；法律法規規定的其他情形。（二）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡，本協議自動終止。3.乙方死亡或被宣告死亡、失蹤的，本協議自動終止。4.法律法規規定的其他情形導致本協議終止的。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣________________元（大寫________________元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致甲方承擔的賠償責任等。3.甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或未按照國家法律法規的規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。九、其他事項1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：