三方畢業(yè)協(xié)議合同協(xié)議?甲方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：丙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于丙方即將畢業(yè)，面臨就業(yè)相關(guān)事宜，為明確三方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的丙方作為即將畢業(yè)的學(xué)生，與乙方建立就業(yè)意向，甲方作為丙方的學(xué)校，協(xié)助就業(yè)相關(guān)事宜。三方旨在通過本協(xié)議，規(guī)范就業(yè)過程中的各項行為，保障各方的合法權(quán)益，確保丙方順利就業(yè)并完成學(xué)業(yè)與就業(yè)的銜接。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)服務(wù)乙方為丙方提供就業(yè)崗位，崗位詳情如下：崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位職責(zé)：[詳細描述該崗位的主要工作職責(zé)]工作地點：[明確工作的具體地點]工作時間：[規(guī)定正常工作時間、加班等相關(guān)工作時間安排]勞動報酬：丙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元，支付方式為[具體支付周期，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為丙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資待遇及福利保障，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體福利內(nèi)容按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.學(xué)業(yè)協(xié)助甲方負責(zé)協(xié)助丙方完成學(xué)業(yè)相關(guān)事宜，確保丙方能夠順利畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書。甲方將按照學(xué)校的教學(xué)計劃和要求，為丙方提供必要的教學(xué)資源、指導(dǎo)和管理，包括但不限于課程安排、論文指導(dǎo)、畢業(yè)答辯組織等。同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方核實丙方的學(xué)業(yè)情況及畢業(yè)資格，確保乙方招聘的人員符合崗位要求。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的招聘需求及對丙方的錄用條件，以便更好地協(xié)助丙方做好就業(yè)準(zhǔn)備。有權(quán)對乙方在招聘過程中涉及侵犯丙方權(quán)益或違反法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的行為進行監(jiān)督和制止。2.義務(wù)按照國家教育方針和學(xué)校的教學(xué)計劃，認真組織教學(xué)活動，確保丙方完成學(xué)業(yè)任務(wù)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，滿足乙方崗位要求。及時向乙方提供丙方的學(xué)業(yè)成績、在校表現(xiàn)等相關(guān)信息，保證信息的真實性和完整性。協(xié)助乙方與丙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)推薦表、三方協(xié)議的簽署與鑒證等，確保手續(xù)辦理符合法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。負責(zé)協(xié)調(diào)解決丙方在畢業(yè)前因?qū)W業(yè)問題與乙方就業(yè)安排之間可能出現(xiàn)的矛盾和問題，保障三方就業(yè)合作的順利進行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需要和崗位要求，自主確定招聘條件、選拔錄用丙方，并對丙方進行考核和管理。有權(quán)要求甲方提供丙方真實、準(zhǔn)確的學(xué)業(yè)及在校表現(xiàn)等信息，以便做出合理的錄用決策。在丙方違反乙方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照公司規(guī)定和法律法規(guī)要求，采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為丙方提供符合本協(xié)議約定的就業(yè)崗位，并確保崗位的合法性、穩(wěn)定性和安全性。按照約定的勞動報酬和支付方式，按時足額支付丙方工資及福利待遇。依法為丙方繳納社會保險和住房公積金，保障丙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇和住房公積金權(quán)益。為丙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保丙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，對丙方進行入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等職業(yè)培訓(xùn)，提高丙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在丙方畢業(yè)后，按照約定及時與丙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，不得采取不正當(dāng)手段招聘丙方，不得侵犯丙方的合法權(quán)益。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的公司情況、招聘崗位詳情及工作要求，有權(quán)對本協(xié)議內(nèi)容提出疑問并要求三方進行解釋。有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，保障自身合法權(quán)益。在符合乙方錄用條件和公司規(guī)章制度的情況下，有權(quán)獲得乙方提供的就業(yè)崗位及相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力完成學(xué)業(yè)任務(wù)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書。如實向甲方和乙方提供個人信息及學(xué)業(yè)情況、在校表現(xiàn)等相關(guān)資料，保證信息的真實性和完整性。按照乙方的要求參加面試、考核等招聘環(huán)節(jié)，積極配合乙方完成錄用手續(xù)。在被乙方錄用后，按照乙方公司的規(guī)章制度認真履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律，保守乙方公司的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定和乙方要求，按時到崗工作，不得無故曠工或擅自離職。如因特殊原因需要變更工作安排或離職，應(yīng)提前按照乙方公司規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)，并通知甲方和乙方。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國家教育方針和學(xué)校教學(xué)計劃履行職責(zé)，導(dǎo)致丙方無法順利畢業(yè)或因?qū)W業(yè)問題影響乙方錄用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方需協(xié)助丙方解決學(xué)業(yè)問題，確保丙方能夠在合理時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)并符合畢業(yè)要求。若因甲方原因給丙方或乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失情況進行賠償。2.若甲方未及時向乙方提供丙方真實、準(zhǔn)確的信息，導(dǎo)致乙方做出錯誤錄用決策，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定為丙方提供就業(yè)崗位或未履行其他義務(wù)，如未按時支付勞動報酬、未依法繳納社會保險等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方需按照法律法規(guī)要求及時糾正違約行為，并向丙方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金的計算方式為：按照未履行義務(wù)的期限，以應(yīng)支付金額為基數(shù)，按照每日[X%]的標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付違約金。如因乙方違約給丙方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方采取不正當(dāng)手段招聘丙方或侵犯丙方合法權(quán)益，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向丙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額根據(jù)侵權(quán)行為給丙方造成的損失程度確定，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.若乙方未按照約定在丙方畢業(yè)后及時簽訂正式勞動合同并辦理入職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照丙方月工資的[X%]向丙方支付違約金。逾期超過[X]日的，丙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已工作期間的勞動報酬及相應(yīng)的賠償金。（三）丙方違約責(zé)任1.若丙方未如實向甲方和乙方提供個人信息及相關(guān)資料，或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方做出錯誤決策，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方返還已獲得的勞動報酬及福利待遇。如因丙方虛假信息給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)按照損失情況進行賠償。2.若丙方違反乙方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，無故曠工、擅自離職或違反保密義務(wù)等，乙方有權(quán)按照公司規(guī)定對丙方進行處理，包括但不限于扣除工資、解除勞動合同等。如因丙方違約給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為丙方支付的招聘費用、培訓(xùn)費用、因丙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。3.若丙方未按照本協(xié)議約定按時到崗工作，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方返還已獲得的勞動報酬及福利待遇。同時，丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至丙方畢業(yè)并與乙方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（