合同就業和三方協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方有意在甲方就業，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方的就業事宜達成如下合同就業和三方協議：一、合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的用人資格和相應的經營資質，有權招聘和錄用乙方，并為乙方提供符合法律規定和雙方約定的工作崗位和勞動條件。2.乙方作為勞動者，具備與所應聘崗位相適應的勞動能力、知識和技能，愿意按照甲方的要求提供勞動，并遵守甲方的各項規章制度。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]，該崗位的主要工作職責為[詳細描述工作職責]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]，乙方應按照甲方規定的工作時間和休息休假制度執行。4.勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[具體工資數額或計算方式]，支付時間為[具體支付日期]。甲方還將根據乙方的工作表現和公司業績，按照相關規定給予乙方獎金、津貼等福利待遇。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據國家法律法規、企業規章制度及本合同約定，對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。在乙方違反法律法規、企業規章制度或本合同約定時，有權依法解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照約定的時間和方式支付乙方工資及福利待遇。為乙方繳納社會保險和住房公積金，依法履行用人單位的社會保險和住房公積金繳納義務。對乙方進行必要的職業培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。按照法律法規和本合同約定，保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規和本合同約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權按照約定的時間和方式獲得工資及福利待遇。有權依法享受社會保險和住房公積金待遇。有權參加甲方組織的職業培訓和學習，提高自身的工作能力和業務水平。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出異議，并依法向勞動監察部門或勞動爭議仲裁機構申請處理。2.義務遵守國家法律法規、甲方的企業規章制度及本合同約定，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照合同約定的工作時間、工作地點和工作內容，認真完成工作任務，遵守工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶名單等機密信息。維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。按照國家法律法規和甲方的要求，如實提供個人信息和相關證明材料。四、違約（一）甲方違約1.若甲方未按照本合同約定提供工作條件、勞動保護用品，未按時足額支付乙方工資及福利待遇，未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，或違反法律法規和本合同約定的其他義務，乙方有權要求甲方改正，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若甲方違法解除本合同，乙方有權要求甲方繼續履行合同，或者要求甲方支付賠償金。賠償金的標準按照國家法律法規的規定執行。（二）乙方違約1.若乙方違反國家法律法規、甲方的企業規章制度或本合同約定，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰，直至解除本合同。2.若乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，或者違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但不得低于乙方在違約行為發生前十二個月的工資收入。3.若乙方違反競業限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額按照雙方約定執行，但不得低于乙方在競業限制期限內的經濟補償總額。同時，乙方還應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[合同終止日期]。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日三方協議部分丙方（學校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方已就乙方在甲方就業事宜達成合同就業協議，為明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，三方達成如下協議：（一）三方權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本合同及三方協議的約定按時到崗工作。有權對丙方提供的畢業生信息進行核實。義務按照本合同及三方協議的約定，接收乙方就業，并為乙方辦理相關就業手續。及時向丙方反饋乙方的就業情況。2.乙方權利義務權利有權要求甲方和丙方按照本合同及三方協議的約定履行各自的義務。在簽訂三方協議后，有權根據自身情況與甲方協商變更或解除協議，但應提前通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。義務按照本合同及三方協議的約定，按時到甲方報到，并簽訂正式勞動合同。配合甲方和丙方辦理相關就業手續，如實提供個人信息和相關證明材料。3.丙方權利義務權利有權對甲方的用人情況進行監督，確保甲方遵守法律法規和就業政策。有權要求甲方和乙方按照本合同及三方協議的約定履行各自的義務。義務按照國家就業政策和學校規定，為乙方辦理就業推薦、就業指導等相關手續。負責將乙方的就業信息錄入就業信息系統，并向教育主管部門報送相關就業數據。協助甲方和乙方解決就業過程中出現的問題。（二）違約責任1.若甲方違反三方協議的約定，拒絕接收乙方就業或擅自解除協議，應承擔違約責任，并按照國家法律法規的規定向乙方支付違約金。違約金的數額按照雙方約定執行，但不得低于乙方因甲方違約而遭受的直接經濟損失。2.若乙方違反三方協議的約定，未按時到甲方報到或擅自解除協議，應承擔違約責任，并按照國家法律法規的規定向甲方支付違約金。違約金的數額按照雙方約定執行，但不得低于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失。同時，乙方還應承擔丙方因乙方違約而產生的相關費用。3.若丙方違反三方協議的約定，未履行相關義務，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（三）爭議解決1.三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，三方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。（四）其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校之日止。2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，三方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日丙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日以上合同就業和三方協議內容涵蓋了雙方的基本