建筑工人勞合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供建筑勞務事宜，達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系依法設立并具備建筑施工資質的企業，從事各類建筑工程的施工建設。2.乙方：具備相應建筑施工技能的勞動者，愿意按照甲方要求提供建筑勞務服務。（二）標的物或服務具體描述1.勞務內容：乙方同意按照甲方的施工要求，在甲方指定的建筑工程項目中，從事[具體勞務工作，如砌墻、粉刷、木工、鋼筋工等]工作。2.工作地點：[詳細寫明建筑工程項目的具體地址]3.工作期限：自[起始日期]起至[結束日期]止。預計工作期限為[X]個月，但實際工作期限以工程實際進度為準。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方施工要求，按時、保質、保量完成勞務工作。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對不符合要求的工作提出整改意見。根據工程實際情況，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的勞動條件和安全防護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。負責對乙方進行施工前的安全教育和培訓，告知乙方施工現場的安全注意事項和操作規程。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權獲得甲方提供的必要勞動條件和安全防護用品。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權利。在自身權益受到侵害時，有權向有關部門投訴、舉報或提起勞動仲裁、訴訟。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方施工要求，認真履行勞務工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。愛護甲方提供的勞動工具和設備，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的安全教育和培訓，掌握必要的安全知識和技能，遵守施工現場的安全操作規程，確保自身安全和他人安全。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照[具體計算方式，如按日計算、按工程量計算等]計算。每日工資標準為[X]元，或每完成[具體工程量]的報酬為[X]元。2.甲方應根據乙方實際完成的工作量和工作天數，于每月[具體日期]前核算并支付乙方上月的勞動報酬。（二）支付方式甲方通過銀行轉賬的方式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.根據建筑工程施工的特點，乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工程需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。3.如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家和地方有關規定辦理審批手續，并告知乙方。在計算周期內，乙方的工作時間應符合法定標準。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。因工程需要不能安排乙方休假的，應按照國家有關規定支付相應的工資報酬。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。2.在乙方患病或非因工負傷期間，甲方應按照國家和地方有關規定給予乙方相應的醫療期，并支付病假工資或疾病救濟費。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等，并要求乙方正確佩戴和使用。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。施工現場應符合國家和地方有關建筑施工安全、衛生標準。2.甲方應按照國家和地方有關規定，對施工現場進行定期檢查和維護，及時消除安全隱患。（三）職業危害防護1.甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并在勞動合同中寫明。2.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的職業病防護用品，并定期組織乙方進行職業健康檢查。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）解除和終止合同的手續1.本合同解除或終止時，甲乙雙方應按照國家和地方有關規定辦理工作交接手續。2.甲方應在解除或終止本合同之日起15日內，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。3.乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方工作交接完畢后，甲方應當支付乙方應得的工資報酬，并在辦結工作交接手續時支付經濟補償（如有）。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補發勞動報酬。2.甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費的，應補繳社會保險費，并按照社會保險費金額的[X%]向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定及甲方施工要求完成工作任務的，應按照未完成工作量的價值向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。2.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密的，應按照給甲方造成的損失金額向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。如損失金額難以確定的，乙方應支付不低于[X]元的違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同的生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）合同的變更本合同的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（三）合同的解