ktv經(jīng)理用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家KTV，需要招聘一名經(jīng)理負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任KTV經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)KTV的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員管理、營(yíng)銷策劃、客戶關(guān)系維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、安全管理等。2.根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行KTV的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提高KTV的知名度和市場(chǎng)占有率。3.負(fù)責(zé)KTV員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，建立一支高效、專業(yè)的員工團(tuán)隊(duì)。4.監(jiān)督KTV的財(cái)務(wù)狀況，確保各項(xiàng)費(fèi)用合理支出，控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。5.維護(hù)KTV的安全秩序，制定并執(zhí)行安全管理制度，確保顧客和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。6.及時(shí)處理KTV運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和突發(fā)事件，保障KTV的正常運(yùn)營(yíng)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的KTV，具體地址為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行____工時(shí)制，具體工作時(shí)間為____________________。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中基本工資為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核情況發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)KTV的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。（二）工資發(fā)放甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于免費(fèi)工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行規(guī)定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方需對(duì)工作環(huán)境和工作條件進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)提前通知乙方，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等。根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本合同約定，按時(shí)足額領(lǐng)取工資及各項(xiàng)福利待遇。要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事有損甲方利益的行為。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照本合同約定解除合同或因甲方原因?qū)е潞贤K止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方按照本合同約定解除合同的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但乙方因甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等原因解除合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定，擅自解除合同或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，擅自解除合同或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定賠償甲方的損失。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定賠償甲方的損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充