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二零二五汽車駕駛員聘用合同范例甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(駕駛員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、駕駛員信息1.駕駛員姓名與資格駕駛員姓名為______,持有______駕駛證,準駕車型為______。2.駕駛員技能要求乙方保證在駕駛過程中嚴格遵守交通規則,確保行車安全。二、聘用期限與工作內容1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內應全身心投入甲方工作,不得兼職或從事與甲方業務相沖突的活動。2.工作內容乙方主要負責駕駛甲方車輛,完成甲方指定的運輸任務。乙方應按照甲方要求的時間、路線和目的地進行駕駛,確保車輛安全運行。三、薪酬與福利1.薪酬標準乙方月基本工資為______元,根據工作表現和業績,甲方將給予相應的獎金和提成。乙方享有國家法定節假日、年假等休假待遇。2.福利待遇甲方為乙方提供社會保險、醫療保險、工傷保險等福利待遇。甲方將根據乙方工作表現,提供晉升機會和培訓機會。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方協商一致,可以解除本合同。乙方如有嚴重違反合同規定的行為,甲方有權解除本合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。乙方如有違反合同規定的行為,甲方有權要求乙方賠償損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方駕駛技能和工作表現進行考核和評價。有權根據工作需要調整乙方的駕駛任務。義務:為乙方提供符合規定的駕駛車輛和必要的工作條件。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的薪酬和福利。有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。義務:按照甲方的要求完成駕駛任務,確保行車安全。保守甲方的商業秘密,不得泄露給第三方。六、駕駛員考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核,包括駕駛技能、服務質量、工作態度等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準將依據合同約定、公司規章制度以及行業規范。如考核不合格,甲方將給予乙方改進的機會,并可能調整其薪酬或職位。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方的薪酬將按月支付,具體支付日期為每月______日。甲方將按時足額支付乙方的薪酬。2.福利待遇乙方將享有國家法定假期、帶薪年假、醫療保險等福利待遇。甲方將根據乙方的服務年限和貢獻情況,提供相應的獎金和獎勵。八、合同終止與違約責任1.合同終止雙方協商一致或符合法定情形,本合同可以終止。如乙方因個人原因提出離職,應提前______個工作日通知甲方。2.違約責任乙方如未按照合同約定完成駕駛任務,每逾期一天,應向甲方支付違約金,金額為______元。如甲方未按時支付薪酬,每逾期一天,應向乙方支付違約金,金額為______元。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于駕駛技能、服務規范等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期
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