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員工自愿放棄社保協議書的范文二零二五年甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、員工自愿放棄社保協議1.協議內容乙方同意自愿放棄參加甲方提供的社保福利,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方放棄社保期間,甲方將按照協議約定支付乙方相應的經濟補償。2.經濟補償甲方同意在乙方放棄社保期間,每月向乙方支付經濟補償金,金額為______元。經濟補償金將按月支付,直至乙方恢復參加社保或合同終止。二、協議期限本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。協議期滿后,如雙方無異議,可續簽本協議。三、協議解除1.雙方協商一致,可以解除本協議。2.乙方在協議期內因個人原因要求解除協議,需提前______個月書面通知甲方。3.甲方在乙方放棄社保期間,如發現乙方有違反國家法律法規或協議約定的行為,有權立即解除本協議。四、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。3.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的協議內容進行審核,如發現協議內容不符合法律法規或雙方約定,有權要求乙方進行修改。有權在協議期內對乙方的工作表現進行監督,確保乙方履行協議約定的義務。義務:按照協議約定向乙方支付協議約定的經濟補償。為乙方提供必要的工作條件和環境,確保乙方能夠正常履行協議。2.乙方權利與義務權利:在協議期內,有權要求甲方按照協議約定支付經濟補償。如因甲方原因導致協議無法履行,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定履行協議約定的義務。保守甲方商業秘密,不得泄露給任何第三方。六、協議變更與解除1.協議變更雙方協商一致,可以變更本協議的內容。變更后的協議內容與本協議具有同等法律效力。任何協議變更均應以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)確認。2.協議解除1.雙方協商一致,可以解除本協議。2.任何一方違反協議約定,另一方有權解除本協議。3.協議期滿后,如雙方無異議,本協議自動解除。七、爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。3.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、技術資料以及其他機密信息(包括但不限于協議內容、個人隱私等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______
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