目錄

第一章行政綜合管理管控部規(guī)章制度................2

第二章企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理管控部規(guī)章制度................41

第三章物資供應(yīng)采購(gòu)部規(guī)章制度....................62

第四章技術(shù)部管理管控規(guī)章制度....................64

第五章財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理管控部規(guī)章制度................65

第六章產(chǎn)品銷(xiāo)售部規(guī)章制度........................93

第七章質(zhì)檢售后服務(wù)管理管控部規(guī)章制度...........109

第八章相關(guān)項(xiàng)目工程部規(guī)章制度...................112

第九章會(huì)議紀(jì)律規(guī)定.............................130

第十章合同合約管理管控規(guī)定.....................131

第一章行政綜合管理管控部規(guī)章制度

目錄

第一節(jié)證照管理管控制度............................................3

第二節(jié)證明函管理管控制度..........................................4

第三節(jié)公司來(lái)賓接待制度............................................5

第四節(jié)總經(jīng)理辦公會(huì)................................................6

第五節(jié)印章管理管控辦法............................................7

第六節(jié)安全保衛(wèi)管理管控............................................9

第七節(jié)安全消防管理管控辦法.......................................13

第八節(jié)公司出入管理管控制度.......................................17

第九節(jié)車(chē)輛出入管理管控制度.......................................19

第十節(jié)交通安全管理管控制度.......................................21

第十一節(jié)公司內(nèi)部車(chē)輛管理管控制度.................................26

（一）司機(jī)管理管控制度............................................26

（二）公司車(chē)輛管理管控規(guī)定......................................28

（三）公司車(chē)輛使用管理管控辦法....................................29

（四）車(chē)輛維修保養(yǎng)管理管控........................................30

（五）車(chē)輛費(fèi)用管理管控............................................30

（A）車(chē)輛油耗標(biāo)準(zhǔn)................................................31

（七）車(chē)輛安全管理管控............................................31

第十二節(jié)宿舍管理管控辦法.........................................33

第十三節(jié)員工浴室管理管控辦法.....................................35

第十四節(jié)保潔衛(wèi)生管理管控制度.....................................37

第十五節(jié)食堂管理管控制度.........................................39

第一節(jié)證照管理管控制度

第一條公司證照由總經(jīng)辦指定專(zhuān)人統(tǒng)一管理管控。

第二條證照是指由上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的各類(lèi)證明書(shū)、批文等。

如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照，法人代碼證，法定代表人證書(shū)，稅務(wù)登

記證等等。

第三條證照的使用包括借用、復(fù)印等。

第四條證照使用必須填寫(xiě)《證照使用申請(qǐng)單》。

第五條證照借用程序

借用人申請(qǐng)一部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核f經(jīng)總經(jīng)理審核一董事長(zhǎng)

核準(zhǔn)一辦理借用手續(xù)一證照借用完畢后，應(yīng)在時(shí)限內(nèi)歸

還證照保管人。

第六條證照復(fù)印程序

借用人申請(qǐng)一部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核f總經(jīng)理核準(zhǔn)f董事長(zhǎng)核

準(zhǔn)一辦理借用手續(xù)f歸還。

第七條如證照復(fù)印件未使用，應(yīng)立即退還證照保管人。

第八條如需使用原件，則須總經(jīng)理、董事長(zhǎng)核準(zhǔn)。

第九條證照復(fù)印件必須加蓋“再?gòu)?fù)印無(wú)效章”。

第十條證照保管人必須做出登記，認(rèn)真填寫(xiě)《證照使用登記表》。

第二節(jié)、證明函管理管控規(guī)定

第一條證明函的范圍：介紹信，法定代表人證明書(shū)，授權(quán)委托

+?Afe

p守o

第二條公司證明函由總經(jīng)辦指定專(zhuān)人統(tǒng)一管理管控。

第三條使用證明函必須填寫(xiě)《證明函使用申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理

核準(zhǔn)后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第四條法定代表人證明書(shū)，授權(quán)委托書(shū)須經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)。

第五條使用證明函必須做好登記，填寫(xiě)《證明函使用登記表》。

第六條嚴(yán)禁開(kāi)出空白證明函或外借明函。

第七條證明函開(kāi)出后，使用人應(yīng)妥善保管，如發(fā)生遺失或被盜，

應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速采取相應(yīng)措施，避免造

成損失；

第三節(jié)公司來(lái)賓接待制度

第一條安排重要來(lái)賓的檢查、考察、調(diào)研等活動(dòng)。

第二條接待安排應(yīng)根據(jù)來(lái)賓的身份和任務(wù)，安排不同領(lǐng)導(dǎo)的接

待，確定相應(yīng)人員的陪同；既要熱情周到，也要講節(jié)約，

量力而出，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

第三條堅(jiān)持辦公室歸口管理管控與對(duì)口部門(mén)接待相結(jié)合的原則。

辦公室負(fù)責(zé)接待工作的統(tǒng)一管理管控，辦理重要接待事

務(wù)；對(duì)涉及較強(qiáng)業(yè)務(wù)性的接待事務(wù)，應(yīng)由有關(guān)相關(guān)項(xiàng)目

部牽頭對(duì)口接待，辦公室配合。

第四條根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖及客人的需求，掌握接待工作的規(guī)律，做

到目標(biāo)明確，思路清晰，相關(guān)計(jì)劃周密，主次分明，機(jī)動(dòng)

靈活，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)作風(fēng)，扎實(shí)做

好工作。

第五條嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，在授權(quán)范圍

以外個(gè)人不得擅自作任何決定和承諾。

第六條注重著裝，講究禮節(jié)、禮貌。

第四節(jié)總經(jīng)理辦公會(huì)

(1)會(huì)議組織：行政辦公室

(2)會(huì)議主持人：公司總經(jīng)理。

（3）會(huì)議參加人：各部門(mén)經(jīng)理。

（4）列席人員：視實(shí)際需要，可讓其他有關(guān)人員出席。

（5）會(huì)議合適的內(nèi)容：

?聽(tīng)取各部門(mén)主管對(duì)所屬工作的匯報(bào)，對(duì)完成有困難的工作集

體協(xié)商，并尋找解決辦法。

?對(duì)中作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對(duì)工作中的失誤找出原

因并及時(shí)改正、總結(jié)，各部門(mén)主管要勇于承擔(dān)責(zé)任，行而有效的

完成各項(xiàng)工作。

?探討公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最佳合適的方案，并對(duì)各階段經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

及時(shí)總結(jié)，以達(dá)到整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

?對(duì)上期工作進(jìn)行總結(jié)，并部署下期工作任務(wù)。

（6）會(huì)議記錄人：行政文秘

（7）會(huì)議時(shí)間：時(shí)間為每周六下午2點(diǎn)。

（8）由行政綜合管理管控部形成紀(jì)要下發(fā)到所屬部門(mén)、分公司。

第五節(jié)印章管理管控辦法

第一條印章是公司經(jīng)營(yíng)管理管控活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和

工具。印章的管理管控，關(guān)系到公司正常的經(jīng)營(yíng)管理管

控活動(dòng)的開(kāi)展，甚至影響到公司的生存和發(fā)展，為防止

不必要事件的發(fā)生，維護(hù)公司的利益，特制定本辦法。

第二條印章雕刻的申請(qǐng)、審核和批準(zhǔn)：由需刻印部門(mén)負(fù)責(zé)人據(jù)

工作需要提出雕刻印章的申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)

方可雕刻。

第三條印章雕刻，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后的雕刻申請(qǐng)，統(tǒng)一由采購(gòu)部辦理。

第四條公司各類(lèi)印章由各級(jí)和各崗位專(zhuān)人依職權(quán)領(lǐng)取并保管。

第五條印章必須由各保管人妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。

第六條公司建立印章管理管控表，專(zhuān)人領(lǐng)取和歸還印章情況在

表上予以記錄。

第七條印章持有情況納入員工離職時(shí)移交工作的一部分，如員

工持有公司印章的，須辦理歸還印章手續(xù)方可辦理離職

手續(xù)。

第八條公司各級(jí)人員每次使用印章須按要求填寫(xiě)印章使用單，

將其與所需印的文件一并逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)公司有關(guān)人員審

核。

第九條經(jīng)有關(guān)人員審核，并最終由具有該印章使用決定權(quán)的人

員批準(zhǔn)后方可交印章保管人蓋章。

第十條印章保管人應(yīng)對(duì)文件合適的內(nèi)容和印章使用單上載明的

簽署情況予以核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的方可蓋章。

第十一條在逐級(jí)審核過(guò)程中被否決的，該文件予以退回。

第十二條涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)

法律顧問(wèn)審核簽字，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可使用。

第十三條財(cái)務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作合適的內(nèi)容自行使

用財(cái)務(wù)印章無(wú)須經(jīng)上述程序。

第十四條用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存,

定期進(jìn)行整理后交財(cái)務(wù)部歸檔。

第十五條印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出

使用的，應(yīng)事先填寫(xiě)《印章借用申請(qǐng)單》，注明事項(xiàng)，

經(jīng)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可攜帶使用。

第十六條公章的使用決定權(quán)歸公司董事長(zhǎng)，其他各印章的使用

決定權(quán)由公司總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行授權(quán)。

第十七條印章的作廢包括不適用作廢、磨損作廢、遺失作廢等。

第十八條經(jīng)確認(rèn)作廢的印章由使用部門(mén)提出銷(xiāo)毀申請(qǐng)，填寫(xiě)印

章銷(xiāo)毀申請(qǐng)，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能銷(xiāo)毀。

第十九條印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)

報(bào)告。

第二十條任何人員必須嚴(yán)格依照本辦法規(guī)定程序使用印章，未

經(jīng)本辦法規(guī)定的程序，不得擅自使用。

第二十一條違反本辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)

違紀(jì)者予以行政處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，

移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

第六節(jié)安全保衛(wèi)管理管控

第一條為了加強(qiáng)公司的安全防范工作，規(guī)范公司治安、消防和

其他安全工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保障各

項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本綱要。

第二條公司的安全工作以“百年大計(jì)，安全第一；安全就是效

率，安全就是效益”為原則，全方位實(shí)施安全管理管控。

第三條公司的安全保衛(wèi)工作由行政綜合管理管控部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，

下設(shè)安全保衛(wèi)管理管控科具體實(shí)施日常管理管控工作。

主要工作有安全教育、安全檢查、事故處理等。

第四條員工自覺(jué)接受安全教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。防火、防

盜、防災(zāi)、防破壞、防惡性事故為每位員工應(yīng)盡的義務(wù)，

要敢于與壞人壞事作斗爭(zhēng)。

第五條員工上下班、外出公干、出差，嚴(yán)格遵守道路交通管理

管控法規(guī)、條例，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全。

第六條員工不得將貴重、大件私人用品存諸于公司辦公場(chǎng)所或

倉(cāng)庫(kù)。

第七條員工下班前認(rèn)真檢查本崗位、辦公場(chǎng)所，消除水、電、

氣等設(shè)備存在的隱患。如本人不能解決，下班前應(yīng)立即

報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

第八條上班時(shí)間外出應(yīng)及時(shí)鎖好抽屜、櫥柜，鑰匙隨身攜帶，

最后離開(kāi)者關(guān)窗鎖門(mén)。下班和午休時(shí)間文件、現(xiàn)金妥善存

放，鎖好各類(lèi)門(mén)鎖，有保險(xiǎn)的加鎖保險(xiǎn)，開(kāi)啟報(bào)警系統(tǒng)。

第九條發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事應(yīng)先立即報(bào)告

主管或保安部。

第十條做好交接工作，班次之間無(wú)縫銜接。

第十一條不得將親友或無(wú)關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，不準(zhǔn)在值班場(chǎng)

所留客人。

第十二條不準(zhǔn)私接電源或使用電爐，不準(zhǔn)在禁煙區(qū)抽煙。

第十三條不得偷竊個(gè)人或公司財(cái)務(wù)，拾到遺留錢(qián)物一律上交。

第十四條財(cái)務(wù)部門(mén)之重要票據(jù)、支票等一律入保險(xiǎn)箱隨時(shí)上鎖。

第十五條現(xiàn)金一般不要過(guò)夜，應(yīng)及時(shí)押解銀行。

第十六條未經(jīng)許可，不得擅自安排公司或外來(lái)人員在公司內(nèi)住

宿。

第十七條保安人員按時(shí)到崗，門(mén)衛(wèi)值班、值日、領(lǐng)導(dǎo)值班制度

正常運(yùn)行。

第十八條：使用明火和高空作業(yè)，必須發(fā)安保或政府有關(guān)部門(mén)批

準(zhǔn)才能進(jìn)行。

第十九條：?jiǎn)T工積極參加防火演習(xí)，了解有關(guān)消防知識(shí)，熟記火

警電話(huà)，熟悉電源開(kāi)關(guān)、出口通道、滅火器具體位置

及使用方法等。

安全生產(chǎn)教育

第二十條：思想教育。主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取

典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、

個(gè)人受害后果等幾個(gè)方面進(jìn)行教育、

第二十一條法規(guī)教育。學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、條例及公司的具

體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。

第二十二條安全技術(shù)教育。包括生產(chǎn)技術(shù)，一般安全技術(shù)和專(zhuān)

業(yè)安全技術(shù)教育訓(xùn)練。

安全檢查

第二十三條檢查有無(wú)進(jìn)行安全教育。

第二十四條檢查安全操作規(guī)程是否公開(kāi)張掛。

第二十五條檢查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作。

第二十六條檢查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否

完備。

第二十七條檢查人個(gè)勞動(dòng)防護(hù)用品是否齊全及正確使用。

第二十八條檢查工作銜接是否配合合理。

第二十九條檢查事故隱患是否存在。

第三十條檢查安全相關(guān)計(jì)劃是否落實(shí)。

安全事故處理流程

第三十一條如遇意外傷害事件，應(yīng)照顧傷者或協(xié)助轉(zhuǎn)送醫(yī)院。

第三十二條及時(shí)通報(bào)公司主管或值班人員。

第三十三條參危險(xiǎn)區(qū)加設(shè)標(biāo)志，警告別人勿靠近或指派專(zhuān)人看

護(hù)。

第三十四條參突發(fā)事件保持鎮(zhèn)定。

第三十五條迅速通知有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。

第三十六條在自身安全情況下，適時(shí)處置。

第三十七條無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。

第三十八條參外界暫行封鎖消息，統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布口徑。

火警事故處理流程

第三十九條保持鎮(zhèn)靜，力戒驚慌。

第四十條撥打火警電話(huà)，準(zhǔn)確報(bào)告起火部位、燃燒品等情況。

第四十一條按動(dòng)附近火災(zāi)報(bào)警器。

第四十二條關(guān)掉一切電源開(kāi)關(guān)、關(guān)閉火警現(xiàn)場(chǎng)的門(mén)窗。

第四十三條迅速呼喚同事援助。

第四十四條利用附近滅火設(shè)備，盡力將火撲滅。

第四十五條：防止用水或泡沫滅火器滅火引起漏電而導(dǎo)致火災(zāi)。

第四十六條：服從現(xiàn)場(chǎng)主管指揮，見(jiàn)義勇為，奮力撲救。

第四十七條：接到疏散通知，切勿搭乘電梯，由安全樓梯轉(zhuǎn)移。

第七節(jié)安全消防管理管控辦法

第一條為加強(qiáng)公司安全消防意識(shí)，做好公司安全消防工作，保

障公司正常、穩(wěn)定的工作環(huán)境，特制定本辦法。

第二條公司法定代表人為公司安全消防第一責(zé)任人。

履行下列職責(zé)

（1）制定并落實(shí)安全消防責(zé)任制和防火、滅火合適的方

案及火災(zāi)發(fā)生時(shí)保護(hù)人員疏散等安全措施。

（2）配備安全消防器材，落實(shí)定期維護(hù)、保養(yǎng)措施，改

善防火條件，開(kāi)展消防安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。

（3）管理管控本公司的專(zhuān)職或群眾義務(wù)消防隊(duì)。

（4）組織員工進(jìn)行消防安全教育和防滅火訓(xùn)練。

（5）組織火災(zāi)自救，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助火災(zāi)原因調(diào)查。

第三條公司層層分解、落實(shí)，建立公司安全消防體系和分層責(zé)

任制，橫向到邊，縱向到人，職責(zé)落實(shí)。

（1）各部門(mén)應(yīng)確立各自的責(zé)任人，并制定相應(yīng)的安全消

防制度的措施。

（2）各部門(mén)確立各自的防范重點(diǎn)部位和防范對(duì)策。

（3）各部門(mén)定期或不定期進(jìn)行安全檢查，并備有記錄。

（4）公司普及安全消防知識(shí)，進(jìn)行培訓(xùn)示范教育，有條

件的應(yīng)舉辦模擬演示。

（5）公司所有員工遵守安全守則。

治安管理管控

第四條每天下班、節(jié)假日應(yīng)關(guān)好門(mén)窗、電燈、水龍頭或其他用

電、用水設(shè)施。

第五條上班時(shí)間外出應(yīng)及時(shí)鎖好抽屜、櫥柜、鑰匙隨身攜帶，

最后離開(kāi)者關(guān)窗鎖門(mén)。下班和午休時(shí)間文件、現(xiàn)金妥善存

放。

第六條財(cái)務(wù)部門(mén)之重要票據(jù)、支票等一律入保險(xiǎn)箱隨時(shí)上鎖。

第七條現(xiàn)金一般不要過(guò)夜存放，應(yīng)及時(shí)押解銀行。

第八條未經(jīng)許可，不得擅自安排公司或外來(lái)人員在公司內(nèi)住宿。

第九條安保人員按時(shí)到崗，門(mén)衛(wèi)值班、值日、領(lǐng)導(dǎo)值班制度正

常運(yùn)行。

消防管理管控

第十條公司制定詳細(xì)的防火、滅火管理管控制度以及實(shí)施細(xì)則。

第十一條公司建筑工程和內(nèi)裝修防火設(shè)計(jì)，須符合國(guó)家和當(dāng)?shù)?/p>

消防技術(shù)規(guī)范要求。

第十二條建筑工程和內(nèi)裝修防火設(shè)計(jì)，送公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)審

核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，且不得私自改動(dòng)。施工完成后，向

公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請(qǐng)消防驗(yàn)收。

第十三條公司施工應(yīng)落實(shí)防火安全制度，配備必要的滅火器具,

指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防工作。

第十四條公司內(nèi)下列場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置疏散指示標(biāo)示，緊急照明裝

置和必要的消防設(shè)施：

(1)易燃易爆危險(xiǎn)品的生產(chǎn)廠房、儲(chǔ)存場(chǎng)地。

(2)原材料及成品倉(cāng)庫(kù)。

(3)車(chē)隊(duì)、變電所。

(4)臨時(shí)搭建的房屋、展銷(xiāo)會(huì)場(chǎng)。

第十五條公司使用的消防器具和設(shè)備，必須是有國(guó)家生產(chǎn)許可

證書(shū)的產(chǎn)品。使用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必須符合消防

安全要求。電器設(shè)備設(shè)備的安裝和電器線(xiàn)路的設(shè)計(jì)、

鋪設(shè)，必須符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢修。

第十六條禁止在火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所擅自動(dòng)用明火。需要使用明火

器具應(yīng)事先提申請(qǐng)，說(shuō)明安全措施，經(jīng)安保部批準(zhǔn)后

才予以使用。

第十七條作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，對(duì)電焊、氣割、砂輪切割、

煤氣燃燒以及其他具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的，必須依照有

關(guān)安全要求操作。

第十八條劃定禁煙區(qū)，員工不得在禁煙區(qū)吸煙。

第十九條公司根據(jù)現(xiàn)在消防狀況和財(cái)力狀況，合理配置消防器

材，不得擅自移動(dòng)、損壞、挪用，并定期檢查和更換。

第二十條員工自行車(chē)、摩托車(chē)、公司車(chē)輛按指定區(qū)域、地點(diǎn)有

序存放，物品有序堆放，廢舊物品及時(shí)處理。

第二十一條：公司下列人員須接受消防安全培訓(xùn)：

(1)各級(jí)防火安全第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人。

(2)消防安全管理管控人員。

(3)消防設(shè)備的安裝、操作、維修人員。

(4)易燃易爆品倉(cāng)庫(kù)管理管控人員。

責(zé)任及考核

第二十二條公司制定安全消防考核指標(biāo)體系。

第二十三條公司應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為公司財(cái)產(chǎn)投保火災(zāi)險(xiǎn)和公眾責(zé)

任險(xiǎn)。

第二十四條公司任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其他安全問(wèn)題都應(yīng)迅速報(bào)警,

各部門(mén)或員工應(yīng)為報(bào)警無(wú)償提供方便，有為撲救火

災(zāi)提供幫助的義務(wù)。

第二十五條公司在消防隊(duì)到達(dá)前應(yīng)迅速組織力量撲救、減少損

失；火災(zāi)后及時(shí)向投保的保險(xiǎn)公司報(bào)案，并保護(hù)好

現(xiàn)場(chǎng)及協(xié)助查清火災(zāi)原因。

第二十六條公司對(duì)因撲救火災(zāi)、消防訓(xùn)練、制止安全事故、見(jiàn)

義勇為而受傷、致殘、死亡的人員，其醫(yī)療、撫恤

費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十七條公司定期或不定期地對(duì)公司各部門(mén)安全、消防管理

管控工作進(jìn)行考核，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

第二十八條對(duì)各種安全消防事故的責(zé)任人和違反辦法的人，將

從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)重者送

交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。

第八節(jié)公司出入管理管控制度

第一條目的

第二條為維護(hù)公司安全及使人員、車(chē)輛、物品出入的管理管控

有所依據(jù)特制定本制度。

第三條范圍

人員、車(chē)輛、物品出入公司時(shí)，應(yīng)遵守本規(guī)則規(guī)定，由

保安負(fù)責(zé)管理管控人員出入管理管控

第四條本公司人員

(1)上下班應(yīng)穿著制服，佩掛胸章于左胸處，始得打卡

出入。

(2)助理工程師以上人員及因公需要經(jīng)常出入公司人員

經(jīng)公司主管核準(zhǔn)者，可以隨時(shí)出入公司。

(3)值班人員因公需出入公司時(shí)，應(yīng)憑“從業(yè)人員出入

門(mén)證”，一式三聯(lián)經(jīng)部門(mén)主管核簽，第二聯(lián)由公出人員

攜出公司，公出人員可憑第二聯(lián)經(jīng)公司保安簽注進(jìn)入時(shí)

間后進(jìn)入。

（4）非值班人員臨時(shí)因公需進(jìn)入出公司時(shí)，應(yīng)在門(mén)衛(wèi)室

填寫(xiě)“公司人員出入證:

（5）本公司員工上班時(shí)間請(qǐng)假，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)

后打卡出門(mén)。

第五條非本公司人員因公需進(jìn)入公司者，應(yīng)填寫(xiě)登記單并經(jīng)保

安核實(shí)身份證件后，領(lǐng)取及佩帶“臨時(shí)通行證”進(jìn)入公

司。完事后向守門(mén)保安交還此證，由保安在登記單上填

寫(xiě)出門(mén)時(shí)間。

第六條參觀人員

（1）政府機(jī)關(guān)、民意代表、人民團(tuán)體或本公司人員親友

如有必要進(jìn)入公司參觀時(shí)，由經(jīng)辦人員或申請(qǐng)人將劃定

準(zhǔn)許參觀的路線(xiàn)經(jīng)批準(zhǔn)后通知各有關(guān)部門(mén)并派人員引導(dǎo)

參觀。

（2）參觀非經(jīng)劃定準(zhǔn)許參觀之區(qū)域者，需呈總經(jīng)理核準(zhǔn)。

（3）部門(mén)經(jīng)理以上人員陪伴賓客參觀事前可免辦申請(qǐng)手續(xù),

但事后當(dāng)日內(nèi)應(yīng)補(bǔ)填“參觀申請(qǐng)登記單"，送保安簽注具

體進(jìn)出時(shí)間后送總經(jīng)理辦存查。

（4）參觀時(shí)間以上班時(shí)間為限。

第九節(jié)車(chē)輛出入管理管控規(guī)定

第一條廠商車(chē)輛

(1)交貨車(chē)輛憑主管部門(mén)經(jīng)理核發(fā)的“車(chē)輛/人員出入門(mén)

證”，經(jīng)門(mén)口保安查對(duì)簽注時(shí)間后進(jìn)入。交貨車(chē)輛卸貨后

空車(chē)出門(mén)憑“車(chē)輛/人員出入門(mén)證”，由經(jīng)辦人簽章，經(jīng)保

安查驗(yàn)簽注時(shí)間后出門(mén)。如有其他物品裝載于同一車(chē)輛內(nèi)

者，除于“車(chē)輛/人員出入門(mén)證”上注明外，應(yīng)于進(jìn)門(mén)時(shí)

由保安隨車(chē)前往交貨地點(diǎn)會(huì)同卸貨后并隨車(chē)至門(mén)口放行。

(2)提運(yùn)公司貨品車(chē)輛憑主管讓經(jīng)理核發(fā)的“車(chē)輛/人員

出入門(mén)證”經(jīng)門(mén)口保安查對(duì)簽注時(shí)間后進(jìn)門(mén)。如持有主管

部門(mén)經(jīng)理核發(fā)的“料品交運(yùn)單”、“物品出入門(mén)證”或主管

部門(mén)經(jīng)理核發(fā)的“成品交運(yùn)單”亦可作為入門(mén)憑證。

提運(yùn)公司貨品的車(chē)輛憑核對(duì)發(fā)編有統(tǒng)一流水號(hào)碼的“料品

交運(yùn)單”或核發(fā)編有統(tǒng)一流水號(hào)碼的“成品交貨單”至指

定地點(diǎn)由點(diǎn)交人點(diǎn)交裝車(chē)，車(chē)輛駛抵門(mén)口時(shí);保安應(yīng)加以

抽查并簽注時(shí)間后放行。

第二條公司物品

物品出入，調(diào)拔成品的應(yīng)憑“成品交運(yùn)單”，調(diào)拔或轉(zhuǎn)移

出門(mén)的材料應(yīng)憑“材料調(diào)拔單”。如使用部門(mén)領(lǐng)料須進(jìn)門(mén)

者，應(yīng)憑“材料領(lǐng)用單”。各項(xiàng)憑證均應(yīng)經(jīng)各相關(guān)部門(mén)主

管核準(zhǔn)，并經(jīng)門(mén)口保安注明詳細(xì)合適的內(nèi)容后放行。

第三條外來(lái)車(chē)輛、物品出入時(shí)間。

(1)入門(mén)：每日上午8時(shí)至下午5時(shí)。

(2)出門(mén)：每日下午6時(shí)前。

第四條禁止攜帶照機(jī)機(jī)進(jìn)入公司，如經(jīng)總經(jīng)辦特準(zhǔn)者不在此限,

但須嚴(yán)加管制，不得逾越指定準(zhǔn)許攝影的底線(xiàn)。

第五條出入管理管控如有異常情形，保安應(yīng)立即填報(bào)“異常報(bào)

告單”呈主管批準(zhǔn)后交有關(guān)部門(mén)處理。

第六條本制度解釋權(quán)歸行政綜合管理管控部，自頒布之日起執(zhí)

行。

第十節(jié)交通安全管理管控規(guī)定

第一條為加強(qiáng)我公司交通安全工作管理管控，落實(shí)交通安全責(zé)

任制，認(rèn)真貫徹交能之女全的“安全第一，預(yù)防為主”

的方針，特制定本規(guī)定。

第二條統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)負(fù)責(zé)，建立健全交通安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。

第三條公司行政綜合管理管控部全面負(fù)責(zé)公司交通安全工作。

第四條各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)交通安全工作。

第五條各部門(mén)確定一名交通安全員，負(fù)責(zé)本部門(mén)交通安全工作

的檢查和實(shí)施。

第六條公司行政綜合管理管控部確定一名車(chē)管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本

集團(tuán)機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理管控，交通安全工作的實(shí)施情況檢查

以及同交通管理管控部門(mén)和地區(qū)安全委員會(huì)的日常工作

聯(lián)系。

第九條：公司交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作設(shè)在公司行政綜

合管理管控部，辦公室主任為交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組常

務(wù)副組長(zhǎng)。

第十條：公司和各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)，須將交通安全工作列入工作議

事日程，定期召開(kāi)交通安全工作小組會(huì)議和安全員會(huì)議,

檢查交通安全工作落實(shí)情況，宣傳交通安全法規(guī)和交通

行為規(guī)范，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市政府、地區(qū)和總公司安全委

員會(huì)的規(guī)章制度和會(huì)議精神，經(jīng)常溝通與交通管理管控

部門(mén)和地區(qū)安全委員會(huì)的聯(lián)系，征得他們對(duì)交通安全工

作的指導(dǎo)和幫助。

第十一條：認(rèn)真貫徹《市交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定》和交通安全

法規(guī)，實(shí)行崗位責(zé)任制目標(biāo)管理管控、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、做

到逐級(jí)落實(shí)，做到交通安全工作有布置、有檢查、有

落實(shí)、把交通安全工作同集團(tuán)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作和經(jīng)

營(yíng)效益結(jié)合起來(lái)進(jìn)行評(píng)比檢查和落實(shí)。

第十二條：建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)行半年小結(jié)和年度評(píng)比，對(duì)模范遵

守交通安全規(guī)則、成績(jī)突出的員工和司機(jī)給予精神鼓

勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)質(zhì)。對(duì)違反交通安全規(guī)定，發(fā)生違章和交

通事故的，給予通報(bào)批評(píng)、處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第十三條：公司和各部門(mén)的司機(jī)必須服從公司交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)

小組的管理管控，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和行為規(guī)范，杜

絕酒后駕車(chē)等12種嚴(yán)格違章行為，服從交通民警的指

揮，保證安全行車(chē)。

第十四條愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)輛整潔，對(duì)零部件進(jìn)行定期檢查、

維修和保養(yǎng)，使車(chē)輛隨時(shí)保持良好狀態(tài)，確保行駛安

全。杜絕病車(chē)、故障車(chē)勉強(qiáng)上路行駛。

第十五條車(chē)輛實(shí)行專(zhuān)人駕駛保管、車(chē)管干部監(jiān)督檢查的制度。

嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車(chē)輛交給非專(zhuān)職司機(jī)駕駛，嚴(yán)禁

給無(wú)駕駛證人員駕駛。

第十六條公司非專(zhuān)職司機(jī)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，須經(jīng)公司交通安全領(lǐng)

導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十七條認(rèn)真執(zhí)行車(chē)輛回庫(kù)制度，因特殊原因不能回庫(kù)，須經(jīng)

公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并確保車(chē)輛在外停放安全。

第十八條：騎自行車(chē)的員工必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，遵守總公司

和地區(qū)安委會(huì)對(duì)非機(jī)動(dòng)車(chē)管理管控和行駛的有關(guān)規(guī)

定，遵守騎車(chē)人交通行為規(guī)范，服從交通管理管控人

員的檢查與糾正。

第十九條保持自行車(chē)牌號(hào)齊全，使車(chē)輛部件處于良好狀態(tài)。

第二十條上班時(shí)自行車(chē)必須停放在指定地點(diǎn)，并擺放整齊。

第二十一條公司員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行行人交通

行為規(guī)范。服從公司交通安全小組和集團(tuán)公司、地區(qū)

安委會(huì)的管理管控，服從交通民警和交通執(zhí)法人員的

指揮、檢查和糾正，做遵守交通全安的模范。

第二十二條公司的臨時(shí)工作人員在交通安全方面須服從公司交

通安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)交通法規(guī)和交通

行為規(guī)范。公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對(duì)模范執(zhí)行交

能法規(guī)并做出成績(jī)的人員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。有違反交

通法規(guī)、不服從管理管控和糾正的人員給予通報(bào)批評(píng),

提出扣除臨時(shí)工資或辭退的建議。

第二十三條：公司機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)及行人發(fā)生違章和交通事故，

按《交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定》以及地區(qū)和總公司安

委會(huì)有關(guān)規(guī)定和本公司《關(guān)于對(duì)公司熾工違反交通規(guī)

則者批評(píng)處罰的暫行規(guī)定》予以懲處。

第二十四條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二十五條本公司發(fā)生的交通事故由行政綜合管理管控部統(tǒng)一

處理。

第二十六條：發(fā)生交通事故后，駕駛者或相關(guān)者應(yīng)直接通知行政

綜合管理管控部。

第二十七條發(fā)生交能事故后，不允許駕駛者或相關(guān)者隨意處理,

否則事故賠償及善后處理由其本人負(fù)責(zé)。

第二十八條在事故現(xiàn)場(chǎng)，事故責(zé)任者或相關(guān)者與對(duì)方交涉，如

賠償額在XXX元以?xún)?nèi)時(shí)，可由當(dāng)事人自行處理，但

事后需提交有關(guān)報(bào)告。

第二十九條交通事故組接到報(bào)告后，應(yīng)訊速趕赴現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取說(shuō)明,

調(diào)查原因，協(xié)助交通機(jī)構(gòu)處理。事后應(yīng)向辦公室主任

提出現(xiàn)場(chǎng)事故報(bào)告。

第三十條所有交通事故的處理結(jié)果，都要由當(dāng)事人簽名。

第三H^一條交通事故組在處理交通事故時(shí)，可向交通事故委員

會(huì)咨詢(xún)處理對(duì)象。委員會(huì)委員由總務(wù)部部長(zhǎng)任命或

聘請(qǐng)，其任期為1年。

第三十二條交通事故賠償額需由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

第三十三條犯反“遵守交通規(guī)則的義務(wù)”的規(guī)定，且因本人故

意或重大過(guò)失，造成傷害時(shí)，其賠償金額由當(dāng)事人

負(fù)擔(dān)。

第三十四條在執(zhí)行公司業(yè)務(wù)過(guò)程中，除認(rèn)定是本人故意或重大

過(guò)失，違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)按照以下

辦法處理。

(1)因違反停車(chē)、高速駕駛或違反交通規(guī)則時(shí)，由當(dāng)

事人負(fù)擔(dān)半額罰金。

(2)因交通事故造成人身或車(chē)輛傷害時(shí)，如屬公司的

車(chē)輛損害保險(xiǎn)范圍，當(dāng)事人可免除其責(zé)c但在保險(xiǎn)范圍

之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)擔(dān)實(shí)額與保險(xiǎn)金差額的l/3o

第三十五條發(fā)生交通事故時(shí)的應(yīng)急措施

(1)迅速與公司聯(lián)系，接受公司的指示。

(2)如發(fā)生人身傷害時(shí)，應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院

進(jìn)行治療。

(3)應(yīng)記錄下對(duì)方車(chē)輛的駕駛證號(hào)和車(chē)牌號(hào)。

(4)從對(duì)方駕駛證上，記錄下對(duì)方的住址、姓名、工作

單作、電話(huà)和出生年月。

(5)牢記對(duì)方車(chē)輛損壞的部位和程度。

(6)記錄事故現(xiàn)場(chǎng)目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話(huà)。

(7)對(duì)模糊不清或把握不大的問(wèn)題，不能回答交通警察

的詢(xún)問(wèn)。

(8)除完全認(rèn)定是自己的過(guò)失外，不能把原因攬于一身。

第十一節(jié)公司內(nèi)部車(chē)輛管理管控制度

一、司機(jī)管理管控制

第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理管控

條例》及有關(guān)交通安全管理管控的規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē)，

并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常經(jīng)

檢車(chē)輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)

輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。

第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)的車(chē)輛，以保持車(chē)

輛的清潔（包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔）。

第四條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否

正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái)，

要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不

得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，

應(yīng)立即報(bào)告報(bào)管理管控人員，并提出具體的維修意見(jiàn)（包

括維修相關(guān)項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不

許私自將車(chē)輛送廠維修。

第六條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地

點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)

離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，耍鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。

第七條司機(jī)對(duì)自己所以開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,

出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē)，不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。

第九條司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕

車(chē)（包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等）。

第十條司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第十一條車(chē)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌

制止；公司外的客人在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪

同人，但不能直接制止。

第十二條司機(jī)對(duì)乘車(chē)人要熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)應(yīng)文明。車(chē)內(nèi)客人

談話(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十三條接送員工上下班的司機(jī)，要準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。

第十四條上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候

出車(chē)。不準(zhǔn)隨便亂竄到其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司

機(jī)室時(shí)，要告知管理管控人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)

后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理管控人員處

報(bào)到。

第十五條司機(jī)對(duì)管理管控人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不

準(zhǔn)措故拖延或拒不出車(chē)，對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后

可向行政綜合管理管控部經(jīng)理反映。

第十六條司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)

及時(shí)設(shè)法通知管理管控人員，并說(shuō)明原因。

第十七條司機(jī)身上的手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)。

第十八條下班后，應(yīng)將車(chē)輛停放于適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用

車(chē)。

第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給

他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛;

任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。

第二十條司機(jī)全年安全行車(chē)，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì)500

yGo

第二十一條行政綜合管理管控部每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，可

視具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠

慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、

記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。

二、公司車(chē)輛管理管控規(guī)定

第一條為加強(qiáng)本公司車(chē)輛的保管及有效運(yùn)，特制定本規(guī)定。

第二條本制度所指車(chē)輛系指集團(tuán)的辦公用車(chē)。

第三條本公司的辦公用車(chē)由行政綜合管理管控部管理管控。

第四條車(chē)輛由專(zhuān)職司機(jī)駕駛，專(zhuān)職司機(jī)應(yīng)每周實(shí)行定期車(chē)輛檢

查及保養(yǎng)，確保行車(chē)安全。

第五條車(chē)輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料統(tǒng)一由行政部保管，按車(chē)建

立資料、費(fèi)用檔案。

第六條車(chē)輛發(fā)生故障，應(yīng)立即停止使用，并立即進(jìn)行修理。

第七條用車(chē)部門(mén)在用車(chē)前須填寫(xiě)“派車(chē)單”，經(jīng)部門(mén)理經(jīng)簽字

后交行政部負(fù)責(zé)人審批調(diào)派。行政部負(fù)責(zé)人依重要性順

序派車(chē)，不按規(guī)定辦理申請(qǐng)者，不得派車(chē)。

第八條車(chē)輛行前須時(shí)行安全檢查，車(chē)輛行車(chē)途中應(yīng)安全行駛并

嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負(fù)擔(dān)。

第九條公司用車(chē)設(shè)置行駛記錄表，并在使用前核對(duì)車(chē)輛里程表

與記錄表與上前一次用車(chē)的記載是否相符，使用后應(yīng)記

載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。

第十條公司用車(chē)應(yīng)設(shè)置車(chē)輛使用表，由公司會(huì)計(jì)于每次加油及

修養(yǎng)時(shí)記錄，以了解車(chē)輛受控情況。每月初連同行駛記錄

表一并轉(zhuǎn)行政綜合管理管控部稽核。

第十一條節(jié)假日或業(yè)余時(shí)間車(chē)輛的使用呈請(qǐng)行政綜合管理管控

部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后方可調(diào)派。

第十二條車(chē)輛日工作任務(wù)結(jié)束之后和節(jié)假日期間，應(yīng)停放在公

司指定場(chǎng)所，并將車(chē)門(mén)鎖妥。

三、公司車(chē)輛使用管理管控辦法

第一條保證集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)工作用車(chē)。

第二條職工及其家屬急病、重病的，可以派車(chē)送醫(yī)院診治。

第三條因公外出辦事的，當(dāng)班司機(jī)有責(zé)任按最近路線(xiàn)行車(chē)，不

得擅自己變更路線(xiàn)及目的地。司在有權(quán)拒絕（特殊情況

除外），更不得繞到辦理私事。一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)事人與當(dāng)班

司機(jī)各罰款50元。

第四條車(chē)輛在市內(nèi)使用完后要及時(shí)交還，并填寫(xiě)《派車(chē)單》中

的相關(guān)合適的內(nèi)容，遇特殊情況不能按時(shí)回來(lái)的，應(yīng)及時(shí)

電話(huà)報(bào)告，并說(shuō)明原因。如無(wú)正當(dāng)理由延遲交車(chē)的，每違

反一次罰款當(dāng)班司機(jī)50元。

第五條公務(wù)出車(chē)返回后，特別是長(zhǎng)途出差后，當(dāng)班司機(jī)要及辦

理車(chē)輛交還手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)隨車(chē)《車(chē)輛使用單》，并登記

《派車(chē)單》中的“返回時(shí)間”和“用車(chē)公里數(shù)”，及時(shí)檢

查車(chē)況、進(jìn)行清洗和補(bǔ)充加油。如不能按要求辦理的，

每次罰款當(dāng)班司機(jī)50元。

第六條司機(jī)在每次完成工作任務(wù)后，必須把車(chē)輛停放在院內(nèi)停

車(chē)場(chǎng)。除因公去外地沒(méi)有返回外，車(chē)輛不準(zhǔn)在外過(guò)夜。

違者扣司機(jī)當(dāng)月工資50元。如造成失竊，由司機(jī)承擔(dān)全

部責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定賠償。

四、車(chē)輛維修保養(yǎng)管理管控

第一條司機(jī)負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常保養(yǎng)，應(yīng)愛(ài)惜車(chē)輛，及時(shí)保持車(chē)輛

清潔。確保車(chē)輛性能良好，行車(chē)安全，如因保養(yǎng)不善發(fā)

生機(jī)械事故，將通報(bào)批評(píng)。

第二條車(chē)輛要定期進(jìn)行保養(yǎng)，由行政綜合管理管控部和車(chē)隊(duì)派

專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)。

第三條車(chē)輛的維修按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行嚴(yán)格的登記

制度，凡維修、保養(yǎng)，器材的更換、損耗、油料的決算

等均認(rèn)真登記，并定期檢查。

第四條：車(chē)輛檢修須報(bào)告總經(jīng)理，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括

維修相關(guān)項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許

擅自將車(chē)輛送廠維修。

第五條行政綜合管理管控部每月上報(bào)車(chē)輛使用情況。

五、車(chē)輛費(fèi)用管理管控

第一條車(chē)輛油費(fèi)實(shí)行“總量控制”，包干使用的辦法，行政綜合

管理管控部根據(jù)用車(chē)人業(yè)務(wù)量的多少，提出具體用油合

適的方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

第二條公司非專(zhuān)人用的車(chē)輛，因公所發(fā)生的一切過(guò)路、過(guò)橋、

停車(chē)、補(bǔ)胎等費(fèi)用，公司實(shí)際報(bào)銷(xiāo)，因私出車(chē)所發(fā)生的

費(fèi)用一律不予報(bào)銷(xiāo)。

第三條車(chē)輛修理保養(yǎng)費(fèi)用由行政綜合管理管控部統(tǒng)一匯總，經(jīng)

財(cái)務(wù)審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付，因私

修理費(fèi)用自理。

第四條所有違章費(fèi)用，公司一律不予報(bào)銷(xiāo)。

第五條：當(dāng)月行車(chē)費(fèi)用，須在次月3日前（節(jié)假日順延）結(jié)清,

如過(guò)期，公司一律不予以報(bào)銷(xiāo)。

第六條車(chē)輛的年審、年檢、過(guò)橋年票及養(yǎng)路費(fèi)由公司統(tǒng)一支付。

六、車(chē)輛油耗標(biāo)準(zhǔn)

第一條：行政部制定車(chē)輛油耗標(biāo)準(zhǔn)報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。

第二條：公司所屬車(chē)輛必須在指定加油站加油，自己做好記錄,

無(wú)特殊原因未經(jīng)公司批準(zhǔn)，擅自在外加油，公司不予以

報(bào)銷(xiāo)。

第三條：如有超支部分，須由當(dāng)事人說(shuō)明原因報(bào)總經(jīng)理審批。

第四條：特殊情況如車(chē)輛發(fā)生事故或維修造成車(chē)輛停使用，行政

部將根據(jù)實(shí)際情況削減或重新分配該年月油耗指標(biāo)。

七、車(chē)輛安全管理管控

第一條嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交警管理管控，嚴(yán)禁酒后駕駛，

嚴(yán)禁帶故障出車(chē)，嚴(yán)禁開(kāi)賭氣車(chē)、英雄車(chē)、麻痹車(chē)，確

保行車(chē)安全。

第二條公司所有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛都必須憑公司調(diào)度令才能出車(chē)。

第三條公司車(chē)輛如無(wú)運(yùn)輸任務(wù)，所有車(chē)輛都必須進(jìn)公司危爆車(chē)

輛專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)停放。

第四條公司要緊緊抓住車(chē)輛的“管、用、養(yǎng)、修、檢”5個(gè)環(huán)

節(jié)，對(duì)車(chē)輛設(shè)備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理管控。

第五條：在車(chē)輛使用上，公司每年要對(duì)駕駛員的安全操作技術(shù)進(jìn)

行一次測(cè)定，每年要舉行一次車(chē)輛駕駛技術(shù)操作比賽，

以確保司機(jī)對(duì)車(chē)輛的安全使用。

第六條在車(chē)輛管理管控上，公司要為每一輛營(yíng)運(yùn)建立啟用日期、

行駛里程、維修保養(yǎng)記錄和使用年限等完整的計(jì)算機(jī)信

息化技術(shù)數(shù)據(jù)檔案，使每一輛車(chē)的車(chē)況始終處于受控狀

態(tài)。

第七條在車(chē)輛的養(yǎng)護(hù)方面，公司除了要執(zhí)行國(guó)家的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)外,

還要養(yǎng)護(hù)的重點(diǎn)放在日常的例行保養(yǎng)上，做到一日三保

養(yǎng)，以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀

0

第八條在車(chē)輛修理方面，公司要嚴(yán)格按照修理作業(yè)規(guī)程要求做

到小維不過(guò)夜，有故障不出車(chē)°

第九條在車(chē)輛檢測(cè)方面，要運(yùn)用先進(jìn)的科技手段、設(shè)備對(duì)車(chē)輛

的各項(xiàng)安全綜合性能參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)。

第十條車(chē)輛安全性能達(dá)不到國(guó)家要求，堅(jiān)決不裝載危險(xiǎn)貨物。

本辦法如有未盡事宜，得隨時(shí)修改

第十二節(jié)宿舍管理管控辦法

為規(guī)范職工宿舍住宿管理管控，使員工宿舍保持良好的清潔

衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高

工作效率，特制定此辦法。

第一條住宿的員工須到行政綜合管理管控部辦理入住卡并進(jìn)

行登記，分配房間，不允許住宿人員私自調(diào)換房間，如需

調(diào)整，必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二條住宿的員工必須使用公司統(tǒng)一發(fā)放的床單，被罩。

第三條做好衛(wèi)生工作，保持宿舍室內(nèi)及走廊衛(wèi)生清潔，早晨

起床疊好棉被，床鋪及物品擺放整齊，保持地面干凈。

第四條生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)編制宿舍值日輪流表，行政綜合管理

管控部不定時(shí)抽查，抽查結(jié)果納入月終考核。

第五條節(jié)約用水，節(jié)約用電，做到隨手關(guān)水、關(guān)燈。禁止在

宿舍內(nèi)私自安接電源，人離開(kāi)宿舍后，必須將所有電源及

照明關(guān)閉，嚴(yán)防不安全事故的發(fā)生。

第六條愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施及物品者，需按

價(jià)賠償外，并在考核中扣分。

第七條冬季使用小太陽(yáng)，電褥子等取暖用品時(shí)，要認(rèn)真做好

安全防火工作，室內(nèi)嚴(yán)禁明火燒菜。出外要關(guān)好門(mén)窗及圍

墻大門(mén)。人離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)閉電源，禁止使用電爐子，違

反此項(xiàng)規(guī)定者發(fā)現(xiàn)一次扣25-50分。

第八條公司將隨時(shí)進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)考核項(xiàng)不合格一次，我

們進(jìn)行警告，要及時(shí)拿出整改辦法并進(jìn)行落實(shí)，兩次以上

我們將在考核中進(jìn)行處罰，并在當(dāng)月工資中扣出。

第九條做好防盜工作，妥善保管好自己的貴宣物品，未經(jīng)許

可，不得擅自留非本公司員工人員在宿舍過(guò)夜。

第十條愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，公司配置的生活設(shè)施妥善保管，無(wú)故

損壞照價(jià)賠償。

第十一條住宿員工必須服從公司統(tǒng)一安排調(diào)整。

第十二條考核積分累加，每分2元，月終工資中扣罰。

第十三節(jié)員工浴室管理管控辦法

為加強(qiáng)浴室管理管控，確保浴室清潔衛(wèi)生和設(shè)備設(shè)施完好,

創(chuàng)造良好的洗浴條件和秩序，特制定本辦法。

第一條做好浴室衛(wèi)生工作，洗浴后隨時(shí)清理浴室衛(wèi)生，保證浴

室墻面、設(shè)施、設(shè)備無(wú)污垢，浴室地面無(wú)雜物、無(wú)積水，

更衣箱、洗浴凳及桌椅擺放整齊、無(wú)破損，更衣箱內(nèi)無(wú)

灰塵雜物，鎖扣完整。

第二條如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向行政綜合管理管控部報(bào)告、及時(shí)修

復(fù)。出現(xiàn)跑、冒、滴、漏和下水道堵塞時(shí)要及時(shí)處理，

嚴(yán)防不安全事故的發(fā)生。

第三條浴室洗浴結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)水、關(guān)燈和關(guān)閉相關(guān)設(shè)備、設(shè)

施，鎖閉浴室大門(mén)，確保安全。

第四條浴室要按時(shí)向工人開(kāi)放，規(guī)定時(shí)間以外未經(jīng)公司同意不

得隨意開(kāi)放。浴室開(kāi)放時(shí)間為7:00-一8：30；16：30—-17：

30；19：00-—20：30o特殊情況須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可

洗浴。

第五條浴室僅限生產(chǎn)車(chē)間員工使用，非生產(chǎn)車(chē)間員工不允許進(jìn)

入洗浴。

第六條洗浴時(shí)必須愛(ài)護(hù)浴室各種設(shè)施。不準(zhǔn)隨意改動(dòng)、搬移、

涂抹、拆卸設(shè)施；嚴(yán)禁在浴室內(nèi)打鬧玩耍，不得高聲喧

嘩；要節(jié)約用水，隨用隨開(kāi)，不用時(shí)關(guān)閉淋浴開(kāi)關(guān)，嚴(yán)

禁長(zhǎng)流水和在浴室洗衣物等。

第七條洗浴時(shí)必須講究公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰或大小便；不

準(zhǔn)亂扔廢棄物、果皮、碎紙等雜物；嚴(yán)禁將浴巾上的水

擰在更衣室地面上；

第八條不能將貴重物品帶入浴室，個(gè)人衣物要鎖入衣柜，不得

隨意亂放，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。

第九條不準(zhǔn)私自破壞個(gè)人和他人更衣箱上的鎖，如果鑰匙忘帶,

須經(jīng)班長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)和浴室管理管控人員在場(chǎng)采取措施，

如有違反按盜竊處理，后果嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)。

第十條辦公室會(huì)按時(shí)檢查浴室衛(wèi)生情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將對(duì)當(dāng)

班負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰。

第十四節(jié)保潔衛(wèi)生管理管控制度

公共環(huán)境衛(wèi)生。辦公室內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生管理管控主要由行

政綜合管理管控部主管負(fù)責(zé)督查，保潔員要嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)公共

區(qū)域進(jìn)行清潔打掃。

第一條保證辦公通道、會(huì)議室等分管區(qū)域地面隨時(shí)干凈清潔、

無(wú)污物、污水、浮灰。

第二條保證樓梯扶手沒(méi)有灰塵。

第三條保證桌椅沒(méi)有灰塵，物品擺放整齊；煙灰缸清潔。

第四條保證墻面沒(méi)有污漬等；

第五條保證衛(wèi)生間蹲池、洗手池沒(méi)有污漬、污垢；

第六條大廳玻璃推門(mén)每天上班前必須擦洗1次，保證把手無(wú)污

跡，玻璃無(wú)浮塵；玻璃幕墻每半月至少擦拭1次，保證

玻璃幕墻明亮清潔，無(wú)污跡和蜘蛛網(wǎng)等；

第七條大廳每天下班后必須打掃一次，保持地面光潔，無(wú)污跡、

污水、紙屑；保持墻面良好，無(wú)明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮

塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機(jī)、燈具、空調(diào)、

電腦、觸摸屏等無(wú)浮塵；旋轉(zhuǎn)樓梯每天至少擦拭1次，

保持臺(tái)階面板潔凈無(wú)污跡，攔桿扶手無(wú)浮塵；

第八條走廊及樓梯走道：

一、走廊：1至3樓，每天至少打掃1次，保證地面清

潔，無(wú)紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1

次，保持無(wú)污漬；

二、樓梯走道：1至3樓，每天至少打掃1次，保證地

面無(wú)污跡，扶手無(wú)積塵。保持無(wú)污漬；

三、衛(wèi)生間：各樓層衛(wèi)生間，每天必須打掃1次，及時(shí)

清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清

潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)積水，無(wú)異味；洗手池境面明亮，

臺(tái)盤(pán)面清潔，墻角音兄無(wú)蜘蛛網(wǎng)；

三、會(huì)議室：三樓會(huì)議室：地面、沙發(fā)、茶幾等每天上

班前必須打掃1次，因會(huì)務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做

到隨時(shí)打掃，保證會(huì)議室清潔。窗玻璃、境框獎(jiǎng)匾等每

月至少擦拭1次，保證無(wú)浮塵、污跡。

第十五節(jié)食堂管理管控制度

第一條廚工守則,衛(wèi)生條例

第二條嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理

發(fā)、不要隨地吐痰。

第三條工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)

處理。

第四條工作時(shí)要穿工作服，嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。

第五條嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。

第六條洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。

第七條工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，以最大限度內(nèi)盡量做到

色香味，花樣、品種多樣化。

第八條整個(gè)烹食過(guò)程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。

第九條每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。

第十條廚房之所有需購(gòu)物品都必須呈報(bào)行政主管，再由行政部門(mén)

指定人員采購(gòu)，購(gòu)回之單據(jù)按程序：行政綜合管理管控

部主管簽字一總經(jīng)理審核一財(cái)務(wù)出納處銷(xiāo)帳

第十一條廚房所購(gòu)回之食品，由行政綜合管理管控部門(mén)每周不

定期進(jìn)行抽查，抽查合適的內(nèi)容：食品質(zhì)量、重量。對(duì)

不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。

一、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。餐具

必須妥善保管，任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私

人使用。

二、餐具必須每日進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)，除正常損耗外,

清查有不足數(shù)目時(shí)需及時(shí)查明原因并追究責(zé)任。

第十二條員工用餐公約

一、就餐一律在餐廳進(jìn)行，廠區(qū)內(nèi)其它任何地方不得烹

煮進(jìn)餐。

二、嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)間進(jìn)餐，其餐廳開(kāi)放時(shí)間如下:

早餐：07：00—7：40中餐：11：30—13：00晚餐17：

00—18：00o

三、員工打飯/‘打菜必須排隊(duì)并接受廚房工作人員和保

安的管理管控。不準(zhǔn)插隊(duì)。

四、就餐時(shí)要有良好的姿態(tài)，不得揮動(dòng)筷、匙、叉妨礙

他人用餐。

五、就餐時(shí)不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

六、果核骨制，余飯剩菜，不可隨手棄置。用餐完畢須

各自整理桌面，倒置指定桶類(lèi)。

七、力行儉省節(jié)約，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。

八、餐廳內(nèi)禁止吸煙。

九、各部門(mén)如晚間加班至23：00或啟動(dòng)夜班，須在下

午16：30前通知廚房，以便廚房準(zhǔn)備工作，逾時(shí)報(bào)餐，

所造成用餐不便，由各部門(mén)管理管控自行解決工作。

第二章企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理管控部規(guī)章制度

目錄

第一節(jié)人力資源管理管控規(guī)定.......................................42

（一）總則........................................................42

（一）面試........................................................42

（二）聘用........................................................43

（三）試用及報(bào)到..................................................44

（四）職務(wù)任免....................................................45

（五）遷調(diào)......................................................47

（六）解職........................................................48

（七）離職流程....................................................49

（A）薪酬福利....................................................50

（九）交卸手續(xù)....................................................52

（十）請(qǐng)假休假管理管控規(guī)定........................................53

（十一）月艮務(wù)......................................................55

（十二）值班管理管控制度..........................................56

（十三）考核......................................................57

第二節(jié)企業(yè)管理管控規(guī)定...........................................59

（一）貫徹落實(shí)“10分鐘例會(huì)管理管控制度...........................59

（二）員工培訓(xùn)出勤管理管控規(guī)定....................................59

（三）員工繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定..................................61

第一節(jié)人力資源管理管控規(guī)定

一總貝!I

第一條為規(guī)范并加強(qiáng)公司的人事管理管控，做到有章可循、有

法可依，特制定本規(guī)定。

第二條本公司職員的聘用、試用、轉(zhuǎn)正、職務(wù)任免、調(diào)遷、解

雇、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、福利、等事項(xiàng)除

國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。

第三條本公司自總經(jīng)理及以下工作人員，均稱(chēng)為本公司職員。

第四條本公司各級(jí)各崗位職員，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。

二、面試

第一條面試分為初試、復(fù)試、實(shí)際應(yīng)用等針對(duì)不同部門(mén)不同崗

位的實(shí)際操作測(cè)試。

(-)初試

初試首先由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理管控部的人力資源與應(yīng)聘者進(jìn)

行談話(huà)并對(duì)公司及應(yīng)聘崗位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，進(jìn)行第一輪篩

選，篩選合格者由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理管控部經(jīng)理進(jìn)一步初試考

察，合適的內(nèi)容主要是對(duì)形象、著裝、言談、舉止進(jìn)行初

步觀察，加入我公司的意愿是否堅(jiān)定，是否能接受公司相

關(guān)條件、規(guī)定及環(huán)境等合適的內(nèi)容。初試合適的內(nèi)容不固

定，主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)變、分析、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力、

團(tuán)隊(duì)合作能力、服從性、創(chuàng)造力、思維的活躍性等方面。

對(duì)合格人員可以通知進(jìn)行復(fù)試。使用表單：應(yīng)聘登記表、

面試評(píng)價(jià)表。

(-)復(fù)試由用人部門(mén)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行

由用人部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試，主要考察合適的內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技

術(shù)及所應(yīng)聘崗位知識(shí)程度。復(fù)試合格者可進(jìn)入公司工作或

進(jìn)入下一輪面試。需用表單：應(yīng)聘試題、面試評(píng)價(jià)表。

(三)實(shí)際應(yīng)用

指實(shí)際操作的考核，例如計(jì)算機(jī)操作、汽車(chē)駕駛等崗位相

關(guān)技術(shù)的審核

第二條普能機(jī)關(guān)管理管控崗人員由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理管控部經(jīng)理及

用人部門(mén)經(jīng)理，面試合格以后方可試崗錄用。

第三條中層以上管理管控人員需由直屬副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董

事長(zhǎng)復(fù)試合格以后方可試崗錄用

三聘用

第一條本公司所需職員，一律公開(kāi)條件，首先采取內(nèi)部競(jìng)聘,

其次向社會(huì)招聘兩種方式。

第二條公司特聘人員，經(jīng)總經(jīng)理、直屬副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批

準(zhǔn)后，方可直接正式錄用。

第三條本公司聘用各級(jí)職員以學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體

格適合于職務(wù)或工作為原則，但特殊需要時(shí)不在此限。

第四條人力資源根據(jù)各部門(mén)、各崗位的聘用需求，統(tǒng)籌安排,

制定招聘相關(guān)計(jì)劃。

第五條本公司各級(jí)職員應(yīng)具備以下資格，方能聘用

（-）副總經(jīng)理以上職位，必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，

熟悉業(yè)務(wù)，具有8年以上生產(chǎn)型企業(yè)中高級(jí)管理管控實(shí)際

工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以上。如遇特殊情況依個(gè)人能

力、品行及本部門(mén)需要條件可適當(dāng)放寬。

（-）部門(mén)負(fù)責(zé)人，必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，本專(zhuān)業(yè)畢業(yè),

熟悉業(yè)務(wù)，具有實(shí)際管理管控工作經(jīng)驗(yàn)。如遇情況

特殊依個(gè)人能力、品行及本部門(mén)需要條件可適當(dāng)放

寬。

（三）一般職員，高中以上學(xué)歷，其條件符合職務(wù)要求。

第六條本公司特勤職員（司機(jī)、門(mén)衛(wèi)、保潔人員、炊事員），

必須具備下列資格，經(jīng)考試合格，才能聘用：

（一）司機(jī)：有汽車(chē)駕駛執(zhí)照，無(wú)主責(zé)交通意外經(jīng)歷，

并具有三年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）保安：身高1.72m以上，正直無(wú)私，身體健康，

無(wú)家族病史，無(wú)不良犯罪記錄，有安全保安知識(shí)、有基本

物業(yè)管理管控經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。

（三）保潔員：需身體健康，勤勞整潔。

（四）炊事員：需身體健康，無(wú)傳染病史，有健康證。

以上職員須謙和有禮，使用文明用語(yǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)重大

生理、心理疾病，熱愛(ài)本職工作。

三試用及報(bào)到

第一條新員工報(bào)到由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理管控部出具新員工上崗?fù)?/p>

知單，普通機(jī)關(guān)管理管控崗由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理管