概述與適用范圍本程序闡述了雇傭人員的技術檔案管理程序，崗位培訓課程的認可程序和培訓計劃制定和實施程序。本程序適用于飛機維修工程部各部門及福州分公司機務部。程序屬性■CCAR121■CCAR145航線□CCAR145定檢/部件依據文件AC-121-56“維修系統培訓大綱”AC-145-06R1“航空器航線維修”AC-145-13R1“維修單位培訓大綱編寫指南”《維修工程管理手冊》“培訓計劃”《維修管理手冊》“人員培訓管理”《維修工程系統培訓大綱》“培訓計劃和實施”，“培訓證書和培訓記錄”術語和定義雇傭人員：航空運營人采用雇傭維修模式雇傭的當地雇員或使用的非本單位人員，作為在除主基地以外的航站從事航線維修及放行的人員。要求所需的人員崗位生產計劃部維修協議管理人員培訓管理人員、機務培訓部主管職責生產計劃部：提供被雇傭人員名單及其所在單位培訓負責人聯系方式，協助提供雇傭人員可進行培訓課程認可的相關材料。機務培訓部：負責雇傭人員技術檔案管理；負責接收崗位培訓需求申請；負責對雇傭人員擬授權崗位培訓課程的認可；負責對雇傭人員擬授權崗位培訓課程認可申請相關材料的存檔。負責雇傭人員的培訓計劃制定和實施。規定本程序涉及的可進行崗位培訓課程認可的相關材料包含：雇傭人員的維修技術簡歷；雇傭人員所在單位的培訓記錄清單；雇傭人員所在維修單位的課程教學大綱和教學課件（或能說明教學內容的等效材料）；雇傭人員在工作期間取得的崗位相關培訓證書或證照；其他能證明雇傭人員已具備資質和能力的材料。福州分公司機務部質量處是福州分公司機務部的培訓主管機構，參照本程序要求執行。程序人員技術檔案管理培訓管理人員雇傭人員技術檔案的管理按照本手冊“人員技術檔案管理程序”的規定實施。崗位培訓課程評估認可維修協議管理人員向機務培訓部提供被雇傭人員名單及其所在單位培訓負責人聯系方式，協助協調被雇傭單位提供培訓管理人員所需的相關資料給培訓管理人員。培訓管理人員獲得被雇傭人員名單及其所在單位培訓負責人聯系方式后，于5個工作日內聯系被雇傭單位提供雇傭人員的工作簡歷、培訓記錄和維修執照（含機型簽署）、最高學歷證書、相關受訓證書的復印件，以及其他能證明雇傭人員已具備資質和能力的材料。根據廈航與雇傭單位航線維修（雇傭模式）委托協議內容，對照維修工程系統培訓大綱人員崗位培訓要求，填寫“雇傭人員崗位培訓課程的認可評估表JW8208-22-01(12/2014)”，在5.1中涉及的材料收齊后，于10個工作日內完成認可評估，并報機務培訓部主管審批。機務培訓部主管對“雇傭人員崗位培訓課程的認可評估表”進行審批。培訓管理人員依據認可評估結論，建立雇傭人員崗位培訓課程記錄、同時將“雇傭人員崗位培訓課程的認可評估表”歸檔保存。培訓計劃制定和實施培訓管理人員雇傭人員的培訓計劃制定和實施按照本手冊“培訓計劃制定和實施程序”的規定實施。工作記錄要求序號表格號記錄名稱保管期限保管部門1JW8208-22-01(12/2014)雇傭人員崗位培訓課程的認可評估表解除雇傭關系后2年機務培訓部流程圖雇傭人員崗位培訓課程的認可管理流程使用的表格樣式雇傭人員崗位培訓課程的認可評估表表格樣式雇傭人員╳╳崗位培訓課程的認可評估表編號：雇傭人員基本信息姓名所屬單位雇傭號雇傭時間執照專業□ME□AV執照編號機型簽署雇傭人員技術簡歷認可評估崗位培訓課程崗位編號崗位名稱維修工程系統崗位培訓要求認可材料評估結論課程代碼課程名稱課程1□維修經歷□培訓記錄□崗位證照□其他□符合□不符合原因課程2□維修經歷□培訓記錄□崗位證照□其他□符合□不符合原因課程N□維修經歷□培訓記錄□崗位證照□其他□符合□不符合原因評估人年月