新編無固定期限勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年____月____日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。3.乙方的工作地點(diǎn)為_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家關(guān)于休息休假的規(guī)定，保證乙方的休息休假權(quán)利。2.甲方的加班加點(diǎn)以及重大節(jié)假日的工作安排，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并征得乙方同意。四、勞動報酬1.甲方按照國家和本市的勞動工資政策以及本單位的工資分配制度，確定乙方的工資檔次和工資標(biāo)準(zhǔn)。每月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方支付工資方式應(yīng)為貨幣形式，并按照規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資及相應(yīng)補(bǔ)償費(fèi)用。工資發(fā)放日為每月的______日。甲方支付工資時應(yīng)當(dāng)書面告知乙方工資數(shù)額及構(gòu)成項目。書面告知手續(xù)為甲方的有效簽收確認(rèn)手續(xù)或員工自行在財務(wù)部門辦理的工資發(fā)放表簽字確認(rèn)手續(xù)。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、保險福利待遇篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自____年__月__日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國家規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方按月足額支付乙方的工資，不無故拖欠或克扣。五、社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。乙方應(yīng)享有的福利待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件、勞動環(huán)境和勞動工具，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、保密和競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。在勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除勞動合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。九、違約責(zé)任及其他約定事項甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。如因乙方違反本合同約定的保密和競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本合同未盡事宜或與法律法規(guī)相悖的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項約定。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自____年__月__日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作。2.乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其工作任務(wù)。3.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和休息時間。2.乙方享有法定的節(jié)假日、年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。2.乙方享有與甲方員工相同或相近的福利待遇。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資及福利待遇進(jìn)行調(diào)整。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所、勞動設(shè)施及安全防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施。六、保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和勞動管理1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。八、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.在勞動合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體期限和范圍由雙方另行約定。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方單方面解除勞動合同，應(yīng)符合《勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。3.本合同的終止，應(yīng)按照《勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、違約責(zé)任及其他事項1.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)由雙方協(xié)商確定。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動合同，自____年__月__日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為__________________，崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位及工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計算工時工作制。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。2.乙方享有法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期權(quán)利。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。2.甲方按照法律規(guī)定及本單位工資制度，確定乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。乙方的工資水平應(yīng)與所在崗位的工作能力相匹配。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方每月向乙方支付勞動報酬人民幣____元整。支付形式為________（如月薪、年薪等）。其他福利及津貼按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)享受的社會保險待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)日福利及單位規(guī)定的福利待遇。如年度旅游、節(jié)日津貼等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)篇5甲方（用人單位）：__________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：__________________________戶籍所在地地址：_________________________現(xiàn)居住地地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本合同為無固定期限勞動合同，經(jīng)雙方共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。合同期內(nèi)，甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的各項約定。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事______崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自更換工作崗位或調(diào)整工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)為甲方所在地或其下屬子公司所在地。乙方應(yīng)履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容以崗位說明書為準(zhǔn)。篇6甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________鑒于甲、乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同雙方甲方愿意聘用乙方，乙方愿意受聘于甲方，擔(dān)任___________職位，從事_____________工作。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事_____________工作，工作地點(diǎn)在_____________________。四、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，包括加班和夜班。甲方應(yīng)遵守國家的休息休假規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。五、勞動報酬乙方的工資報酬為每月______元，支付方式和時間為每月______日。甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資報酬，不得拖欠。六、社會保險和福利甲、乙雙方應(yīng)按照國家的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)給予乙方符合規(guī)定的福利待遇。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲、乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。九、保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作中接觸到的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在離職后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。十、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。合同解除和終止應(yīng)按照國家的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。十一、違約責(zé)任甲、乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定支付違約金。十二、其他約定雙方可根據(jù)實際情況，約定其他未盡事宜。十三、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。十四、附則本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號：_______________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系方式：_______________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇7甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作