非正常離職解除勞動合同協議8篇篇1協議編號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX協議簽訂日期：XXXX年XX月XX日協議生效日期：XXXX年XX月XX日甲方（用人單位）：XXXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（員工）：XXXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，雙方同意在友好協商的基礎上，就乙方非正常離職解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方的權利和義務，確保乙方在離職過程中不會損害甲方的商業利益和客戶信任，同時保障乙方的合法權益。二、協議內容1.乙方因個人原因或其他非甲方責任原因提出辭職，甲方同意乙方的辭職請求。2.乙方需按照甲方的要求辦理離職手續，包括但不限于歸還公司財產、結清欠款、完成工作任務等。3.乙方在離職后需保守甲方的商業機密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。4.甲方將按照相關法律法規和勞動合同的規定，給予乙方相應的經濟補償。三、協議生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。在協議生效前，雙方應確保已充分了解協議內容，并同意按照協議約定履行義務。四、違約責任1.乙方在離職過程中，如違反本協議約定，需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方在協議生效前或協議生效后，如違反相關法律法規或勞動合同約定，需承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應履行仲裁裁決結果。3.對仲裁結果不滿意的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應遵守相關法律法規和訴訟程序規定。六、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。協議期滿后，雙方如需繼續合作，可重新簽訂書面勞動合同。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：XXX公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方在甲方公司工作期間，因個人原因提出非正常離職，雙方經過友好協商，達成以下解除勞動合同協議：一、協議背景1.乙方在甲方公司擔任的職位為XXX，合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方因個人原因提出非正常離職，甲方公司對此表示理解并同意乙方的離職申請。二、協議內容1.乙方需在本協議簽訂之日起XX個工作日內辦理完畢離職手續，包括但不限于：完成工作交接、歸還公司財物、結清借款等。2.乙方在離職后，需對甲方公司保密，不得泄露公司商業機密和客戶信息。3.甲方公司在乙方離職后，需按照相關勞動法規的規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續。4.甲方公司同意在乙方離職后，按照相關勞動法規的規定，向乙方支付相應的經濟補償金。具體金額為：人民幣XX元。該補償金將在乙方辦理完畢離職手續后XX個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。5.雙方同意，本協議簽訂后，乙方與甲方公司之間的勞動關系即告終止，雙方不再有任何勞動關系上的權利和義務。三、違約責任1.乙方如在本協議簽訂后，未在規定期限內辦理完畢離職手續，需向甲方公司支付違約金，違約金金額為人民幣XX元。2.乙方如違反本協議中的保密條款，需向甲方公司支付違約金，違約金金額為人民幣XX元。3.甲方公司如未在本協議簽訂后，按照相關勞動法規的規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續，需向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣XX元。4.甲方公司如未在本協議簽訂后，按照相關勞動法規的規定，向乙方支付相應的經濟補償金，需向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣XX元。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。2.若雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.雙方同意，因本協議產生的任何爭議，在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議中的其他條款。五、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協議時，已充分了解了本協議的內容，并同意按照本協議的規定解除與甲方公司的勞動關系。甲方（用人單位）：XXX公司（蓋章）法定代表人（負責人）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于雙方于______年____月____日簽訂了一份勞動合同，現因乙方非正常離職，經雙方友好協商，達成以下解除勞動合同協議：一、協議背景乙方在勞動合同期限內，未經甲方同意，擅自離職，違反了勞動合同的相關約定。為了妥善解決雙方之間的勞動爭議，保障甲乙雙方的合法權益，特簽訂本協議。二、解除勞動合同根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方同意于本協議生效之日起，正式解除雙方之間的勞動合同。三、雙方權利義務1.甲方應當按照國家法律法規的規定，為乙方辦理離職手續，并支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。2.乙方應當配合甲方辦理離職手續，完成相關工作的交接，并保證甲方工作的正常進行。3.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及與工作有關的保密信息。4.乙方承諾在離職后遵守甲方的相關規章制度，不得進行損害甲方形象和利益的行為。四、違約責任1.乙方未經甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本協議約定的保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。3.甲方未按本協議約定支付乙方勞動報酬的，應當承擔相應的法律責任。五、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人（授權代表）：______________（簽字）乙方（員工）：______________________（簽字）簽訂日期：_______年______月______日篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于乙方在甲方公司擔任__________職務，因非正常離職，經雙方友好協商，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景乙方在甲方公司工作期間，因個人原因提出離職，且未按照公司規定提前通知甲方，導致甲方在人事安排及工作交接上產生困擾。現經雙方協商一致，同意解除勞動合同。二、解除勞動合同的時間和方式1.甲乙雙方同意自本協議簽署之日起，正式解除勞動合同。2.乙方確認在離職前已完成所有工作交接，并保證所掌握的甲方商業機密及客戶資源不泄露。三、經濟補償1.甲方按照國家法律法規和公司規定，對乙方進行經濟補償。2.雙方同意，經濟補償包括但不限于工資結算、社會保險、住房公積金等事項。具體補償金額及支付方式由雙方另行協商確定。四、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本協議約定，任何一方違反協議約定，應承擔違約責任。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接或泄露甲方商業機密及客戶資源，應承擔相應的法律責任。3.若甲方未按照協議約定支付經濟補償，乙方有權要求甲方履行支付義務。五、其他事項1.乙方離職后，不得對外散布對甲方不利的言論，不得損害甲方聲譽。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。如協商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。4.本協議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問，乙方可向甲方咨詢。六、具體條款解釋及細節約定1.關于工作交接：乙方應確保所有工作事項交接清楚，包括但不限于項目進度、客戶信息、物品歸還等。2.關于經濟補償支付：甲方應在乙方辦理完畢離職手續后XX個工作日內支付經濟補償。3.關于違約責任：如乙方違反本協議約定，應承擔由此產生的所有法律責任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔律師費、訴訟費等。4.關于保密義務：乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業機密及客戶資源。如因乙方泄露機密導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。5.關于勞動爭議解決：如雙方在履行本協議過程中發生勞動爭議，應首先協商解決。協商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。6.本協議中的“非正常離職”是指乙方未按照公司規定提前通知甲方并辦理離職手續的行為。本協議旨在規范雙方解除勞動合同的程序和權利義務關系。雙方應共同遵守并履行本協議的各項約定。本協議一式兩份具有同等法律效力雙方簽字蓋章后生效甲乙雙方各執一份以茲證明．本協議的簽訂并不免除乙方在完成工作交接和履行保密義務等方面的責任雙方仍應按照本協議約定履行各自義務確保雙方權益得到保障同時本協議的簽訂也并不免除甲方在支付經濟補償等方面的責任確保公平合理解決雙方之間的勞動合同解除問題本協議條款清晰內容嚴謹符合法律法規的要求在保證雙方權益的前提下規范了解除勞動合同的程序和細節約定符合甲乙雙方共同利益的需要雙方均對此表示認可并承諾遵守本協議的各項條款．特此證明．本協議自雙方簽字蓋章之日起生效如有違反可向司法機關提起訴訟以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯．雙方均已認真閱讀并理解本協議內容自愿遵守執行．甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________篇5甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________鑒于乙方在合同期限內非正常離職，為明確雙方權益，經雙方協商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議目的雙方本著公平、公正、協商一致的原則，就乙方非正常離職解除勞動合同事宜進行約定，以保障雙方合法權益。二、解除勞動合同鑒于乙方在合同期限內擅自離職，且未履行相關手續，現經雙方協商一致，同意解除雙方之間的勞動合同。三、雙方責任與義務1.甲方責任與義務（1）按照法律法規及公司規定辦理乙方離職手續；（2）支付乙方應得的工資及福利待遇；（3）為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關手續。2.乙方責任與義務（1）確認本人離職原因并承擔相應責任；（2）配合甲方辦理離職手續，包括但不限于交接工作、簽署文件等；（3）按時歸還公司財物，包括但不限于辦公用品、公司車輛、公司證件等；（4）承擔因非正常離職造成公司損失的責任。四、保密義務雙方同意在解除勞動合同后，乙方應對在公司期間獲知的商業機密、技術秘密及其他保密信息承擔保密義務，不得泄露或向第三方披露。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行相關義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任；2.若乙方未按照本協議約定履行相關義務，甲方有權追究乙方的法律責任。六、爭議解決因本協議引起的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份；3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）日期：_______年______月______日乙方：_____________________________（簽字）日期：_______年______月______日注：本協議旨在明確甲乙雙方在非正常離職解除勞動合同過程中的權益和責任，雙方在簽署本協議時應認真閱讀并理解協議內容，確保自身權益。本協議一旦簽署，即具有法律效力。補充條款：1.乙方非正常離職，應按照公司規定承擔相應罰款，罰款金額在工資中扣除。2.乙方應配合甲方進行離職原因調查，如實說明離職原因。3.乙方離職后，不得在外部散布對公司不利的言論，維護公司形象和利益。如有違反，應承擔法律責任。?4.乙方離職后仍需遵守與甲方簽訂的保密協議，不得泄露在職期間獲知的商業機密及保密信息。如違反保密協議，應承擔相應的法律責任。?5.本協議中的法律術語需符合國家法律法規的規定，如有不符合法律法規的條款，以法律法規為準。?6.本協議的修改、補充需經雙方協商一致，并以書面形式進行確認。?7.本協議的解釋權歸甲方所有。如乙方對協議內容存在疑問，應在簽署前向甲方咨詢。?8.本協議未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規執行。?以上補充條款為本協議的重要組成部分，與本協議具有同等法律效力。雙方應共同遵守執行。?甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）?乙方：_____________________________（簽字）篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于乙方在甲方公司工作過程中因非正常離職原因解除勞動合同，根據雙方平等、自愿、協商一致的原則，甲乙雙方就解除勞動合同一事達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方解除勞動合同時的權利和義務，保障雙方合法權益，維護公司正常運營秩序。二、離職原因及解除勞動合同時間乙方因非正常離職原因，經雙方協商一致，同意于本協議簽署之日起解除勞動合同。具體離職日期以雙方確認的日期為準。三、雙方聲明和保證1.甲方聲明和保證：已充分了解乙方離職原因及解除勞動合同相關事宜，同意按照本協議約定處理相關事宜。2.乙方聲明和保證：已充分了解本協議內容，同意按照本協議約定處理與甲方之間的勞動關系。四、雙方權利和義務1.甲方應當按照國家法律法規及公司內部規定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于工資結算、社保關系轉移等。2.乙方應當按照公司要求完成交接工作，確保公司正常工作秩序不受影響。3.雙方應當保守公司商業秘密，不得泄露涉及公司機密的信息。4.乙方應當支付因違反公司規定或約定而產生的違約金、賠償金等費用。五、違約責任及糾紛解決方式1.若甲乙雙方在執行本協議過程中發生爭議，應當友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。2.若乙方違反本協議約定，未按照公司要求完成交接工作或泄露公司商業秘密，應當承擔相應的法律責任，并支付因此給甲方造成的損失。六、其他約定事項1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及公司內部規定執行。4.本協議的修改、補充須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。七、協議的生效及雙方簽字確認本協議經甲乙雙方充分協商一致，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方對本協議內容已經充分了解并認可，自愿遵守本協議約定。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人/授權代表：_______________________（簽字）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：___________________篇7協議編號：XXX-XXXX-XXXX協議簽訂日期：XXXX年XX月XX日協議生效日期：XXXX年XX月XX日甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于：乙方在甲方工作期間，因個人原因提出辭職，經雙方協商，同意解除勞動關系。為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協議。一、協議內容1.乙方自本協議生效之日起，與甲方解除勞動合同關系，不再擔任甲方的工作崗位。2.甲方同意乙方辭職，并承諾在乙方辦理完離職手續后，按照公司規定給予乙方相應的經濟補償。3.乙方需確保在離職前已經完成了所有工作任務，并已經完成了所有相關的培訓和學習任務。4.乙方需確保在離職前已經歸還了所有公司財物，包括但不限于辦公設備、資料、公司車輛等。5.乙方需確保在離職前已經辦理了所有相關的社保和公積金手續，并確保在離職后不再享有公司提供的任何福利待遇。6.乙方需承諾在離職后，遵守公司的保密規定，不泄露公司的商業機密和客戶信息。7.甲方需承諾在乙方離職后，按照公司規定及時為乙方辦理相關的人事檔案和社會保險關系轉移手續。8.雙方需共同確認，本協議生效之日起，雙方之間的勞動關系正式解除。二、違約責任1.若乙方違反本協議中的任何條款，乙方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方的經濟損失和信譽損失。2.若甲方違反本協議中的任何條款，甲方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償乙方的經濟損失和信譽損失。三、爭議解決1.若雙方在本協議的執行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.若協商不成，雙方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.若調解不成，雙方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.若仲裁結果仍無法讓雙方滿意，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：XXX簽字/蓋章：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX簽字/蓋章：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8協議編號：XXX-XXX-XXXX-XX-XX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于：乙方因個人原因，無法繼續履行與甲方簽訂的勞動合同，經雙方協商，同意于XXXX年XX月XX日解除該勞動合同。為明確雙方權利義務，達成