就業(yè)安置協(xié)議合同模板?甲方（安置方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被安置方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)的能力和資源，乙方期望通過甲方的服務(wù)獲得合適的就業(yè)機(jī)會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下就業(yè)安置協(xié)議：一、就業(yè)安置服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，具體包括但不限于：根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、職業(yè)意向等因素，篩選合適的就業(yè)崗位信息；協(xié)助乙方準(zhǔn)備求職所需的各類材料，如簡歷、求職信等；為乙方提供面試技巧培訓(xùn)和指導(dǎo)；安排乙方與用人單位進(jìn)行面試，并在面試過程中提供必要的支持和協(xié)助；跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)調(diào)乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議等事宜。（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.甲方應(yīng)按照乙方提供的職業(yè)意向和基本條件，積極篩選和推薦合適的就業(yè)崗位，確保所推薦崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪資待遇等符合乙方的期望和要求。2.甲方應(yīng)在收到乙方完整的求職材料后的[x]個工作日內(nèi)，為乙方提供至少[x]個符合條件的就業(yè)崗位信息，并詳細(xì)介紹崗位的具體情況，包括崗位職責(zé)、工作地點、薪資福利、職業(yè)發(fā)展前景等。3.甲方應(yīng)為乙方提供專業(yè)的面試技巧培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于面試流程講解、常見面試問題解答、個人形象塑造、溝通技巧提升等。培訓(xùn)方式可以采用線上視頻教學(xué)、線下集中授課或一對一輔導(dǎo)等形式，確保乙方能夠熟練掌握面試技巧，提高面試成功率。4.在乙方參加面試前，甲方應(yīng)協(xié)助乙方對面試單位進(jìn)行全面了解，包括企業(yè)背景、企業(yè)文化、行業(yè)地位等，以便乙方能夠更好地準(zhǔn)備面試。同時，甲方應(yīng)根據(jù)面試單位的要求，為乙方提供針對性的面試建議和準(zhǔn)備方案。5.甲方應(yīng)在乙方面試結(jié)束后的[x]個工作日內(nèi)，及時向乙方反饋面試結(jié)果。如乙方面試成功，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并確保就業(yè)協(xié)議的條款符合法律法規(guī)的規(guī)定和乙方的利益。如乙方面試失敗，甲方應(yīng)分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為乙方提供進(jìn)一步的求職建議和改進(jìn)措施。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和求職材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。有權(quán)根據(jù)乙方的求職意向、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等因素，合理篩選和推薦就業(yè)崗位。有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)安置服務(wù)。對乙方提供的個人信息和求職材料嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。在推薦就業(yè)崗位時，應(yīng)確保所提供信息的真實性和準(zhǔn)確性，不得故意隱瞞或夸大崗位的相關(guān)情況。積極協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)商，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诰蜆I(yè)過程中遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務(wù)。有權(quán)對甲方推薦的就業(yè)崗位進(jìn)行自主選擇，決定是否參加面試和簽訂就業(yè)協(xié)議。有權(quán)要求甲方對其提供的個人信息和求職材料予以保密。2.義務(wù)向甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和求職材料，并保證所提供信息的真實性和合法性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方無法為其提供有效的就業(yè)安置服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求參加面試技巧培訓(xùn)、面試等活動。根據(jù)甲方推薦的就業(yè)崗位情況，結(jié)合自身實際情況，合理選擇就業(yè)崗位。如乙方無正當(dāng)理由拒絕甲方推薦的合適崗位，視為乙方自行放棄就業(yè)安置服務(wù)，甲方有權(quán)不再為其提供后續(xù)服務(wù)，且已收取的服務(wù)費用不予退還。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的義務(wù)，不得擅自解除或變更協(xié)議。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方支付就業(yè)安置服務(wù)費用共計人民幣[x]元（大寫：[x]元整）。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元（大寫：[x]元整）；在甲方為乙方成功推薦就業(yè)崗位并協(xié)助乙方簽訂就業(yè)協(xié)議后的[x]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付剩余的服務(wù)費用，即人民幣[x]元（大寫：[x]元整）。甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能成功就業(yè)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個人信息或求職材料，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以乙方因甲方違約行為所遭受的實際損失為限。3.若甲方推薦的就業(yè)崗位信息存在虛假或誤導(dǎo)性內(nèi)容，導(dǎo)致乙方簽訂就業(yè)協(xié)議后遭受損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方的全部損失，并按照服務(wù)費用的[x]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的服務(wù)費用及違約金，同時乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的全部損失。2.若乙方提供虛假個人信息或求職材料，導(dǎo)致甲方無法為其提供有效的就業(yè)安置服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失為限。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，已收取的服務(wù)費用不予退還。3.若乙方無正當(dāng)理由拒絕甲方推薦的合適崗位，視為乙方自行放棄就業(yè)安置服務(wù)，甲方有權(quán)不再為其提供后續(xù)服務(wù)，且已收取的服務(wù)費用不予退還。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，如因協(xié)議無法履行給對方造成損失的，雙方應(yīng)根據(jù)公平合理的原則分擔(dān)損失。3.若乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后，因自身原因要求解除或變更就業(yè)協(xié)議，導(dǎo)致甲方無法完成就業(yè)安置服務(wù)的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付全部服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的有效期為自協(xié)議生效之日起[x]個月。在有效期內(nèi)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)。如在有效期內(nèi)乙方成功就業(yè)，本協(xié)議自動終止；如在有效期內(nèi)甲方未能為乙方成功推薦就業(yè)崗位，雙方應(yīng)協(xié)商延長協(xié)議期限或解除協(xié)議。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)