小學門衛聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：[小學名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[門衛姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方為一所小學，需要聘用門衛負責學校的安全保衛工作；乙方具備相應的工作能力和條件，愿意受聘擔任甲方的門衛。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，就甲方聘用乙方擔任門衛事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[x]年。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[x]年。二、工作內容及要求（一）工作內容1.人員及車輛出入管理負責學校大門的日常值班工作，嚴格執行學校制定的人員及車輛出入管理制度。對進入學校的人員，認真查驗其有效證件，進行登記，注明來訪事由、被訪人姓名及部門等信息，并電話聯系被訪人確認后，方可放行。對進入學校的車輛，嚴格檢查行駛證等相關證件，詢問來訪目的，進行登記，發放臨時出入證，引導車輛有序停放。禁止無關車輛進入學校，嚴禁校外機動車未經許可在校園內行駛。2.校園安全巡邏按照規定的時間和路線，對校園進行定時巡邏，包括教學樓、辦公樓、操場、食堂、宿舍等區域，及時發現并處理各類安全隱患。巡邏過程中要認真檢查門窗、水電設施等是否正常，如發現異常情況應立即報告學校相關負責人，并采取相應措施。注意觀察校園內的人員動態，發現有可疑人員或異常行為，要及時上前詢問、盤查，并向學校保衛部門或相關領導匯報。3.安全防范設施管理負責維護學校大門及周邊的安全防范設施，如門禁系統、監控設備等，確保其正常運行。發現設施損壞或故障時，應及時報告學校后勤部門，并協助維修人員進行維修。妥善保管門禁卡、鑰匙等相關物品，不得隨意轉借他人。嚴格執行門禁卡的發放和回收制度，如有丟失或損壞，要及時掛失并補辦。4.協助學校其他安全保衛工作配合學校開展各類安全檢查、應急演練等活動，聽從學校保衛部門的指揮和調度。在遇到突發事件時，要迅速響應，按照應急預案的要求采取措施，維護現場秩序，保護師生生命財產安全。協助學校做好重大活動、考試等期間的安全保衛工作，加強人員和車輛的管控，確保活動順利進行。（二）工作要求1.遵守工作紀律乙方應嚴格遵守學校的各項規章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要請假，應提前向學校保衛部門請假，并安排好頂崗人員。工作期間不得飲酒、吸煙、打瞌睡、玩手機等與工作無關的事情，保持良好的工作狀態和精神風貌。2.文明禮貌服務對待來訪人員要熱情、禮貌、耐心，使用文明用語，不得與來訪人員發生爭吵或沖突。積極為師生和家長提供必要的幫助和服務，樹立學校良好形象。3.認真履行職責乙方要認真履行門衛職責，嚴格執行各項安全保衛制度，確保學校大門及校園安全。對工作中發現的問題要及時處理和報告，不得隱瞞不報或拖延處理。因工作失職導致學校發生安全事故或造成損失的，乙方應承擔相應的責任。4.保守學校秘密乙方在工作過程中知悉的學校機密信息，如學校安全保衛工作方案、師生個人信息等，應嚴格保密，不得泄露給任何無關人員。如有違反保密規定，給學校造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間，如24小時輪班制，早班[具體時間]中班[具體時間]晚班[具體時間]]，每周工作[x]天，休息[x]天。乙方應根據學校的實際需要，合理安排工作時間，確保學校大門及校園安全。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、病假等休息休假權利。在休息休假期間，乙方應提前告知學校保衛部門，并安排好頂崗人員，確保工作不受影響。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣[x]元。該報酬為乙方完成本合同約定工作任務的全部報酬，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班工資等。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞動報酬支付至乙方銀行賬戶[銀行賬號]。如遇節假日或特殊情況，支付日期可提前或順延。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等，具體標準按照甲方相關規定執行。乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方應按照國家和地方有關規定給予相應的醫療待遇和工傷待遇。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，要求乙方按照合同約定履行工作職責。有權根據學校實際情況和工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。有權根據學校規章制度和法律法規，對乙方違反紀律或工作失職的行為進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。負責對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業務水平和工作能力。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方依法履行工作職責。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照合同約定獲得勞動報酬和享受社會保險、福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。享有國家法律法規規定的其他權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和考核，按照甲方要求改進工作。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因造成甲方財產損失或人員傷亡的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，發生下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方因學校發展需要，調整工作崗位、工作內容或工作時間的；乙方因身體健康等原因，不能勝任原工作崗位的；其他經雙方協商一致需要變更的情形。2.變更合同應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。變更后的合同文本作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他因乙方原因導致甲方無法繼續履行合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；其他因甲方原因導致乙方無法繼續履行合同的情形。4.一方要求解除本合同的，應提前[x]日以書面形式通知對方，并辦理相關手續。因解除合同給對方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應按照法律法規和甲方規章制度辦理相關手續，結清勞動報酬、社會保險等費用。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反工作紀律或工作職責，給甲方造成經濟損失或人員傷亡的，乙方應按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。3.因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權